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1 ~ 10件(全 23 件)

【宮城】営業サポート/全国規模の大手教育情報サービス業[求人ID:8293]
勤務地 宮城県仙台市青葉区  想定年収 303~345万円
仕事内容
教育機関向けの自社ICTシステムの導入・運用のサポート職です。
「高校営業部営業企画グループ」に所属。高等学校を中心としたICT教育のサポート(先生向け研修会・生徒向け講習会・問い合わせ対応等)やToC商品(海外進学・東大進学塾)の顧客獲得のサポート等を行っていただきます。

【メインとなる業務】
ICT教育サポート:同社のICTシステムを導入している高校の活用フォローです。新規開拓営業は営業担当が行いますので、その学校に合った活用の提案や次年度継続・人数拡大に向けた活用促進がミッションになります。

【担当対象】
東北6県の高等学校・塾(中高一貫校を含む)。現在は私学がメインですが今後公立高校へも展開予定です。18年度の導入校は東北6県53校を予定。

【日常的に接する顧客】
主に教員の方々。導入当初のストレスの軽減のためにサポートし、円滑な導入と利活用を推進して頂きます。

【商品】
便宜上表現すると、教育現場で教員の方々、生徒さん・保護者をつなげるICT教育支援ツールです。今後の教育現場を支えるプラットフォームになるようなシステムです。

【渉外活動について】
東北6県の導入学校に直接訪問をして頂きます。出張は週2~3日程度を想定(宿泊は必須ではありません)。公共交通機関やタクシー、車を利用した移動となります。

◆募集について
【雇用形態】契約社員 ※正社員登用制度あり
【勤務時間】9:00~17:30

◆会社について
【売上規模】5億円~10億円
【従業員規模】2000名以上
【会社特徴】大手教育情報サービス業。国内教育や海外教育をはじめ、生活・シニア・介護といったさまざまな領域における事業を展開。
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【宮城】総務部門担当者[求人ID:7850]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 380~450万円
仕事内容
自己資本比率89%。堅実経営を続ける安定企業の管理部門の募集です。
総務業務全般を担当します。
少人数で多岐にわたる業務を行っているため、幅広く仕事に携わっていただきます。

【具体的には…】、
■文書や印章・固定資産・備品・消耗品などの管理 ■保安・防災業務 ■人事・福利厚生関連業務 ■安全衛生管理
■役員補佐 ■会社行事・イベント管理 ■株主総会・取締役会業務 ■社内・社外広報 ■官公庁・業界団体等に対する渉外業務 ■リスクマネジメント ■業務委託管理 など

※総務部門は社内外に対するサービス部門であり、奉仕の姿勢で仕事にあたることが求められます。
そのため、定型業務を着実にすすめることはもとより、突発的な仕事に対する場面対応力やフットワーク・コミュニケーションが重視されます。
また、役員補助もひとつの仕事であるため常に経営の視点をもって会社全体を観ることが必要とされます。

◆募集について
【雇用形態】正社員 

◆会社について
【特徴】
・約50年にわたり廃棄物収集運搬業に携わる
・自己資本比率89%の堅実経営
【売上】
36億円
【従業員数】
300名以上
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【宮城】経理・総務・人事 管理職候補[求人ID:8002]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 480~600万円
仕事内容
業界内専門領域で地域トップクラスの実績を持つ堅実経営企業【正社員】【土日休】
監督者・レビュー者ではなく、実際に、スタッフ同様に実務をこなすプレイングマネジャーです。同社の管理部実務トップとして、3名のスタッフを率いリーダーシップを発揮しつつ業務遂行します。職務区分としては、それぞれ規模は小さいながらも、経理、人事、給与計算、総務があります。これらを一体としてとらえて業務遂行していただきます。

■具体的には
【経理】日々の入出金管理および記帳。月次締め(PL、BS作成)及び役員への報告・説明。決算締めの準備、顧問税理士・監査役との協議、決算報告書作成、申告・納税。償却資産税申告、事業所税申告。取締役会(年4回以上)・株主総会(年1回以上)開催準備、議事録作成。

【人事】社員の入社・退社時の必要手続。在籍中の異動手続。派遣社員その他社員の募集。就業規則・三六協定の遵守を管理。就業規則改正を提案。

【給与計算】給与計算、給与振込、社会保険手続。年末調整の実施。源泉徴収票作成。給与支給明細の作成、提出。

【総務】消耗品等の購買。建物等管理。社内駐車場の管理。他事業所・駐車場等賃貸契約の管理。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【就業時間】8:30~17:30
【転勤】無し

◆企業について
【事業内容】病院の最近検査の受託。食品従事者の腸内細菌検査、食品細菌検査など。
【会社特徴】ノロウィルスの検査実績では全国トップの企業
【売上】7億円~
【従業員数】80名~
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【宮城】営業マネージャー/40代2代目経営者の右腕ポジション[求人ID:7699]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 400~500万円
仕事内容
ダスキンFCの地域会社
営業部門統括として、戦略・戦術を立案、実行していく、経営者の番頭の役割を期待しています。

【具体的な業務内容】
・大きく6つに分かれる事業部門の統括(管理・始動)
・事業戦略の立案、実行
・社員のメンタリング などのラインマネージャーとしての業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆会社について
【特徴】経営者は現在40代。自身がグロービス大学院や、経営者の学びの場などに数多く参加し、真摯な学びを続ける2代目経営者が率いる家族的な企業です。
【売上】2億円~
【従業員数】10名(社員数:パートや委託員をふくめると100名以上)
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【宮城】著名住職が運営するお寺(宗教法人)のスタッフ【広報IR・総務など】[求人ID:6339]
勤務地 宮城県仙台市太白区  想定年収 300~350万円
仕事内容
自寺院内の運営業務全般、および、対外業務など。

【具体的な内容】
・WEB戦略の立案と実行を中心としたIT~マーケティング領域の主担当
・来客対応(国内外からの要人を含む)
・経営管理業務
・寺内の付随業務(畑の管理など)

【特徴】
開祖の大阿闍梨が修験道発祥の地奈良県大峯山において、1300年に二人しか成就していない荒行である『大峯千日回峰行』と九日間飲まず・食べず・寝ず・横にならずの『四無行』を満行し、 開山した寺。開祖の大阿闍梨は各種メディアを通じて世界的に活躍の場を広げる
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【宮城】営業[求人ID:6576]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 300~400万円
仕事内容
地元で安定的にキャリアを描くことのできる堅実経営企業
個人宅・不動産会社・工務店等へのLPガス・ガス機器・住設機器の提案営業。今後の世代交代に備えた増員が募集背景となります。エリア担当制で、地域に密着しお客様と末永くお付き合いする営業スタイルです。お客様からはガスやガス機器だけではなく、住宅設備全般の相談を受けることがあり、幅広い分野の勉強と対応力が求められます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆会社について
【特徴】地元で安定的にキャリアを描くことのできる堅実経営企業
【売上】6億円
【従業員数】25名
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【宮城】【仙台】施工スタッフ[求人ID:6140]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 300~400万円
仕事内容
地元で安定的にキャリアを描くことのできる堅実経営企業
ガス配管工事、住関連設備工事など各種工事の施工。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆会社について
【特徴】創業60年を超える安定・堅実経営企業
【売上規模】5億円~10億円
【従業員規模】25名
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【宮城】講師[求人ID:5568]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 300~500万円
仕事内容
質の高い指導が好評で事業拡大中 【正社員】
医学部受験に特化した予備校の講師。学校運営業務にも携わっていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【転勤】無し

◆会社について
【特徴】医学部受験専門の予備校を運営。完全マンツーマン指導による質の高い指導が好評で事業拡大。
【売上】100億円~
【従業員数】200名~
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【宮城】倉庫管理責任者候補[求人ID:4300]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 350~400万円
仕事内容
倉庫業として県内TOPの企業です!【正社員】
担当拠点における倉庫管理・運営全般をお願いいたします。
具体的には、担当チーム運営を通した管理指標の実行管理で、収支管理・労務管理・荷主様との折衝などが中心となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:30~17:15

◆企業について
【特徴】倉庫業では県内トップ企業。保有する倉庫の総坪数は20,000坪。
食品・日用雑貨・建材を扱う法人顧客を中心に、大手~東北域内の優良企業まで多くの顧客を持つ。
地域会社としての存在感から、同業大手とのアライアンス案件などもあり、地場では安定したポジションを有している。
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【宮城】ルート営業 飲食店を中心としたコンサルテーション[求人ID:5957]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 300~450万円
仕事内容
黒字経営、前年対比135%とハイペースで成長中【正社員】【土日休】
飲食店向け券売機のルート営業。自社Webサイトへのお問い合わせに対応する
反響営業がメインです。

【具体的には】
券売機事業はWEBによる顧客開拓が順調に進んでおり、顧客基盤が整いつつあります。
事業は順調に推移しているのですが、単に商品の販売をしていくだけではなく、
自社の目指すコンサルテーション機能を充実し、より広く深く介在価値を発揮
するためには、まだまだ社内にリソースが足りません。
追い風に乗って、現在の事業を成長・発展させ、自社ブランドやポジションを
強固にして頂くために、経営者とともに走って頂ける「同志」を求めます。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】自社事業が仙台市中小企業活性化事業として採択されたベンチャーカンパニーです。
【売上】1億4000万円
【従業員数】14人
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