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1 ~ 10件(全 120 件)

【宮城】独自商材を扱う営業(東北エリアの拠点長候補)[求人ID:8315]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 300~500万円
仕事内容
独自商材に強み。強固な財務基盤で毎年着実に利益を計上。自己資本比率は50%超。
東北エリアの拠点長候補としてお迎えします。入社後は上司と同行しながら、下記の業務に携わっていただきます。

■独自の技術・素材を用いた木道、デッキ、吊橋、木橋等の提案営業
■建築設計事務所や建設コンサル、自治体等関連機関を廻り、施工案件に関する情報を収集
■案件に合わせ、設計部門と協働し、工法・素材の特性を組み合わせて企画・提案
■見積り作成、案件に関する関連各所との折衝、協力会社との打合せ、工事スケジュール調整・管理

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:00~17:30

◆会社について
【売上規模】15億円以上
【従業員規模】40名以上
【会社特徴】世界遺産、国立公園、景勝地等に木道、デッキ、木橋、吊橋等景観施設の設計施工を行う。独自の技術・素材が評価され、全国に実績を広げている。財務基盤も強固で毎年着実に利益を計上。自己資本比率は50%を超えている。
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【宮城】法人向け提案営業(大手百貨店バイヤーなど向け)[求人ID:8039]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 400~500万円
仕事内容
地元を代表する老舗食品メーカーの法人営業担当
首都圏を中心とした大手百貨店、あるいはカタログギフトを扱う事業者などリテールの販売チャネルを持つ、主にナショナル企業を対象とした提案営業。

【現在の事業環境】
「食」の面で仙台の代名詞とも言える食品の看板を背負う企業として地域を支えてきた同社ですが、近年マーケットインによる商品~意匠開発を目ざし大胆なパッケージ変更なども含めたリブランドを進めてきました。また同時に首都圏エリア展開、新しい店舗フォーマット展開などを強化しています。

【期待していること】
創業以来の伝統を大事にしながらも、地元を背負う食文化の発信者として、全国津々浦々で自社ブランドを浸透させていきたい、という経営者の思いを代弁し、ナショナルチェーンに自社のブランドを植えつけるような提案活動をお願いしたい、と思っています。

【販売チャネル】
大手百貨店のバイヤーや、例えばお中元・お歳暮などを扱うカタログギフト事業者など。

【具体的なミッション】
顧客のカタログギフトやお歳暮・お中元販売・父母の日ギフト媒体などにおいて、食品カテゴリー内に「枠」を獲得することを目的とした提案活動です。既存の取引先もありますし、例えば、百貨店は催事開催などを通してリレーションのある顧客も多いため、当面はそうした既存チャネルを利用した拡販をお願いします。営業範囲は全国です(本拠地は仙台本社)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~18:30
【勤務地】宮城県仙台市
【転勤】なし
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【宮城】教育機関向け自社ICTシステムの導入・運用サポート職[求人ID:8293]
勤務地 宮城県仙台市青葉区  想定年収 303~345万円
仕事内容
全国規模の大手教育情報サービス業。
「高校営業部営業企画グループ」に所属。高等学校を中心としたICT教育のサポート(先生向け研修会・生徒向け講習会・問い合わせ対応等)やToC商品(海外進学・東大進学塾)の顧客獲得のサポート等を行っていただきます。

【メインとなる業務】
ICT教育サポート:同社のICTシステムを導入している高校の活用フォローです。新規開拓営業は営業担当が行いますので、その学校に合った活用の提案や次年度継続・人数拡大に向けた活用促進がミッションになります。

【担当対象】
東北6県の高等学校・塾(中高一貫校を含む)。現在は私学がメインですが今後公立高校へも展開予定です。18年度の導入校は東北6県53校を予定。

【日常的に接する顧客】
主に教員の方々。導入当初のストレスの軽減のためにサポートし、円滑な導入と利活用を推進して頂きます。

【商品】
便宜上表現すると、教育現場で教員の方々、生徒さん・保護者をつなげるICT教育支援ツールです。今後の教育現場を支えるプラットフォームになるようなシステムです。

【渉外活動について】
東北6県の導入学校に直接訪問をして頂きます。出張は週2~3日程度を想定(宿泊は必須ではありません)。公共交通機関やタクシー、車を利用した移動となります。

◆募集について
【雇用形態】契約社員 ※正社員登用制度あり
【勤務時間】9:00~17:30

◆会社について
【売上規模】5億円~10億円
【従業員規模】2000名以上
【会社特徴】大手教育情報サービス業。国内教育や海外教育をはじめ、生活・シニア・介護といったさまざまな領域における事業を展開。
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【宮城】ITソリューション(BI、AI、IOTなど)の提案営業[求人ID:8262]
勤務地 宮城県仙台市青葉区  想定年収 400~450万円
仕事内容
地域を代表するIT系企業。地元顧客が多数。【正社員】【土日休】【年間休日120日以上】
仙台を代表する独立系ソフトハウスでの、システム開発、ネットワーク構築、及びパッケージ製品等の提案・販売です。
同社の得意とする、電力、文教、地銀といった顧客に対するフォローをしながらの提案営業に携わって頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:00~17:30

◆会社について
【売上規模】5億円~10億円
【従業員規模】50名~100名
【会社特徴】電力、文教、地銀に代表される地場企業に密着したサービスを展開。
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【宮城】医療系学生のための情報サイトの登録促進業務[求人ID:7624]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 400~550万円
仕事内容
全国的な知名度を誇る企業。待遇や福利厚生も充実【正社員】【土日休】【年間休日120日以上】
【仕事概要】
看護学生向け情報サイト、薬学生向けの情報サービス、医学生向け情報サイトの認知度、会員数、利用率向上、合同病院説明会への動員数確保のため、各医系学校・学生に対する広報活動をおこなっていただきます。

【具体的には】
東北エリアの担当校に、昨今の医療機関の医療職採用や医系学生の就職活動の状況等、意見交換をおこないます。同時に、学内で学生に対して広報活動をおこなうための渉外活動などもおこないます。
また、広報活動の一環として各学校内で病院研究、履歴書の書き方、面接・マナー対策等、様々な授業外ガイダンスを開くべく、準備から当日の運営まで、一連の流れを担当します。
営業職ではないものの、担当校のサイトへの登録数、イベント動員数などの目標達成に向けて動いていただきます。学生から個人的な就職活動の相談を受けることもあり、直接関わることで学生の未来に大きくかかわっているという実感はやりがいになります。
広報活動の協力者である教員や学生に定期的に会い、情報提供をおこないながら、「マイナビ」の信頼度アップ、ファン作りに努めていただきます。

【1日の流れ】
メールチェック・電話がけ→大学・専門学校訪問(定期訪問や講演実施)→帰社→資料作成→帰宅

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:15~17:45

◆企業について
【特徴】就・転職、および企業の採用支援に関わり続けてきた、国内を代表する企業
【売上】1097億円
【従業員数】5000名
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【宮城】WEB求人媒体の法人営業[求人ID:5526]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 400~550万円
仕事内容
全国的な知名度を誇る企業。待遇や福利厚生も充実【正社員】【土日休】【年間休日120日以上】
自社求人メディアの広告掲載提案を行っていただきます。

【具体的には】
「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。
当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問し、提案、契約といった流れになります。
契約が取れた後は、社内の制作部隊などと、連携を図りながら自社HPへの掲載を進めていきます。
企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。
クライアントの人材獲得において正解はありません。正解がない分、自分自身のアイデアや企画を活かしていけます。決まりきった方法に捉われたくない、自分で考えて仕事をしたい方には大きな魅力となるはずです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:15~17:45
【転勤】有り

◆企業について
【特徴】企業の採用をサポートする国内を代表する企業。
【売上】1097億円
【従業員数】7050名
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【宮城】医療系人材紹介のリクルーティングアドバイザー/キャリアサポート[求人ID:5169]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 400~550万円
仕事内容
全国的な知名度を誇る企業。待遇や福利厚生も充実【正社員】【土日休】【年間休日120日以上】
メディカル領域の有資格者の求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、メーカー等)と求職者(薬剤師等)の橋渡しを行っていただきます。

【具体的には】
登録のあった求職者(薬剤師等)に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、メーカー等)に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動のバックアップを行います。
※適性やご経験に応じて、RAからスタートしていただく場合、はじめから両面をご担当いただく場合などがあります。
※当初は主に薬剤師紹介に関わって頂く事を想定しております。

【目指している方向性】
●求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指します。
●薬剤師紹介分野でのシェアナンバー1

【待遇補足】賞与実績(7.5か月分/昨年)、その他月間・年間などのインセンティブ支給。原則転勤なし

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:15~17:45
【転勤】有り

◆企業について
【特徴】企業の採用をサポートする国内を代表する企業。
【売上】1097億円
【従業員数】7050名
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【宮城】東北支社支社長候補[求人ID:8146]
勤務地 宮城県仙台市青葉区  想定年収 300~600万円
仕事内容
産業用ドローンサービスのリーディグカンパニーを目指します【転勤なし】
東北でドローン事業を盛り上げてくれる東北支社支社長候補

支社立ち上げに関わる全ての業務・企画運営

【具体的には】
■新規顧客開拓
■新規事業リサーチ
■オペレーション構築
■営業
■採用業務

日本は現在、少子高齢化や労働人口の減少など社会的課題に直面しています。これらの問題は建設業界にも深刻な影響を与え、熟練技術者や作業員の不足、業務の効率化やコスト削減、品質の向上などが大きな問題となっており喫緊の課題のひとつです。これらに対する解決策として、同社では、ドローンを用いた測量を行い、高精度 3 次元図面を短時間で作成し、工事の施工管理や進捗管理に利用できるサービスの提供を行います。本サービスの強みは、ドローンによる測量の精度です(特許出願済み)。地上レーザー計測等従来の測量方法と比較した場合、±5cm 以下の精度を確保しつつ、作業時間の短縮と費用を削減しました。また、ドローンによる測量業務の実績も多数あり、ドローンの飛行に対する安全性も確保しております。同社では、このサービスを全国均一的に展開していきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆会社について
【特徴】同社は空撮、測量、点検、データ分析、運行管理などの産業向けドローンサービスを国内外で提供している会社。
【従業員数】50名
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【宮城】自社サービスの法人向け提案営業[求人ID:8243]
勤務地 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1  想定年収 420~600万円
仕事内容
新進気鋭、業界トップクラスの自社サービスをもつ急成長企業。
【下記いずれかの領域に携わっていただきます】

(1)リリースされたばかりの保育士の経営管理システム導入の提案営業。これまで自社サービスで関係を築いてきた保育園へ、新たな提案として営業していただきます。人材不足に苦しむ保育園の意見を吸収し、開発チームにフィードバックしながら、より良いシステムを作り上げていくフェーズです。
※自社サービスについて… iPadを活用し、園児の管理や登園管理、保護者へのお知らせ機能などを兼ね備えた総合的な経営管理システム。今後は保護者が使うスマホ版アプリと連携し、写真共有機能など次々と新機能が実装される予定。

(2)保育士向け転職支援サービスおよび保育学生向け就活支援サービスの求人広告の提案営業。そのほか、同社で開催している就職・転職フェアへの出展、法人自社でのWEB施策による採用の支援・業務代行など、保育園・幼稚園に対して、採用を切り口としたコンサルティング営業を行っていただきます。

生産性高い組織を目指しているため業務効率を最大まで高め、21時完全退社ルールを遵守しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
【勤務時間】10:00~19:00
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【宮城】保育士向けキャリアアドバイザー[求人ID:8242]
勤務地 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1  想定年収 420~600万円
仕事内容
新進気鋭、業界トップクラスの自社サービスをもつ急成長企業。
仕事を探す保育士と、人材を求める保育園のマッチングの支援です。保育士に対しては、転職希望条件に関するヒアリングおよびベストマッチングとなりうる求人の提案から入職までの一連のサポートを行っていただきます。また法人に対しては、求人獲得営業および保育にかかわるビジネスチャンスの(自社サービス利用につながる)ヒアリングとアウトプットを行っていただきます。それぞれ、電話やメールでのやりとり(非対面型の営業)が中心です。

【具体的には…】■自社サービスに登録の保育士・幼稚園教諭にご連絡(電話・メールが中心) ■希望条件(勤務地・施設形態・待遇など)を詳しくヒアリング ■ヒアリング内容をもとに、自社データベースを使い希望にあった求人をご案内 ■求職者に応募いただいた保育園・幼稚園の担当者へ連絡し、面接の日程調整や事前の打ち合わせを実施

ほか、求職者に対して、希望条件に合う求人を幅広く提案できるよう、担当エリアの保育園・幼稚園に対して、人材をベースにした打診活動も行っていただきます。

生産性高い組織を目指しているため業務効率を最大まで高め、21時完全退社ルールを遵守しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
【勤務時間】10:00~19:00
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