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1 ~ 10件(全 15 件)

【宮城】建築確認申請代行業務[求人ID:8496]
勤務地 宮城県加美郡  想定年収 400~450万円
仕事内容
地域に根差した「住まいの専門企業」転勤がなく、宮城に腰を据えて働けます。【正社員】
ビルダー・工務店に代わって、住宅建築にあたっての確認申請業務をご担当いただきます。
・主に長期優良住宅や、設計性能表示、フラット35などの確認申請の代行業務
・性能表示基準をもとにコスト削減や仕様変更などの相談業務
・構造計算、伏図作成サポート など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:00~17:15
【勤務地】宮城県加美郡加美町
【転勤】なし(転居伴う異動はありません)

◆企業について
【特徴】創業60年以上。住まいに関わる業務を川上から川下まで一気通貫する事業を行い、卸業とメーカーの両方の機能をもってお客さまのニーズに応えています。
【売上】100億円~
【従業員数】200名~
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【宮城】建設コンサルタント[求人ID:8459]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 400~700万円
仕事内容
宮城本社。道路・構造物・インフラのスペシャリスト企業。【正社員】【土日休み】
建設コンサルタントとして、測量業務、調査および設計業務をお任せします。
業務内容に合わせ、幅広いフィールドで成長できる環境です。

【具体的には】
・測量業務
基準点測量、平板測量、路線測量、河川測量、用地測量など、測量業務全般

・調査業務
現場に赴き、点検やデータ収集を行います。
地形図には載っていないものを調査して、図面づくりや調整に必要な材料を揃えます。

・設計業務
道路のルート選定から工事発注用の図面作成を行います。
3D-CADを使用しての業務がメインです。
また道路等に付随する函渠、擁壁、補強士等の設計業務も行います。

※業務はチーム制
公共事業は最低でも10年はかかる息の長い事業。
そこに携わるために3~5名のチーム体制で業務を遂行しています。各チーム、ベテラン・若手2~3名程度で構成されていますので、成長できる環境があります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~18:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】主なクライアントは官公庁及び自治体。東北だけではなく関東・中部地方にも販路を有している。
【従業員数】10名~
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【宮城】住設商社での建築施工管理業務(幹部候補)/宮城県本社の住設建材商社[求人ID:6368]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 400~500万円
仕事内容
快適な住環境を提供することを使命とする、東北トップクラスの住設建材商社です【正社員】
建築施工管理技士として同社が手がける商品の施工管理業務と図面の作成に携わっていただきます。

【具体的には…】
・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理(負荷低減)などの管理業務
・設置に際しての図面作成
等です。
単なる据付だけではなく、場合によっては周辺設備の改築を行う必要があるため、設置物を含んだレイアウトや建築の知識なども求められます。

【ポイント】
・同社の取引先は大手ハウスメーカーや工務店等。ユニットバス、トイレ、キッチン、太陽光発電等の設備製品、電化製品の提案・販売に強みを持ちます。
・カーポートやフェンス、外構などのエクステリア全般の取り扱いもあるため、土木工事経験者の方も経験を活かせる環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆会社について
【特徴】創業以来69年間、地域の皆様のよりよい住環境づくりを使命としてきました。業界で東北トップクラスの実績を誇る住設建材商社です。
【売上】約40億円
【従業員数】約100名
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【宮城】建設技術者 橋梁補修[求人ID:5981]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 400~680万円
仕事内容
【正社員】
現場施工管理、調査、設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・橋梁(RC、PC、メタル)の補修、補強施工管理、点検、調査業務など
工事エリアは仙台市内、宮城県内、他東日本圏内です。
※一般土木(道路補修など)の施工員から、当社に転職し、上流の大手企業にステップアップした若手社員などもいる位、技術には定評のある企業です。今後成長が期待される橋梁の領域のプロフェッショナルになれるポジションです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:30~17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】橋梁補修工事専門の技術者集団で、仙台市・宮城県を始めとした公共工事を、ゼネコンを経ずにほぼ元請として受注。
【従業員数】20名~
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【宮城】無散水消融雪パイプ敷設工事に関わる施工管理技士[求人ID:4800]
勤務地 宮城県仙台市 山形県山形市 想定年収 400~600万円
仕事内容
実績と技術力は業界トップクラス。地元を代表する企業
無散水消融雪パイプ敷設工事を中心とした施工管理業務全般です。
従来からの主力事業である公共工事から、近年需要が拡大している家庭向けの消雪システムまで、地中熱を利用した「豪雪地帯の足元を守る」様々な敷設工事に携わって頂きます。

◆募集について
【雇用形態】入社当初3年間は契約社員となります(待遇は正社員と同等です)
【就業時間】8:15~17:00
【勤務地】宮城県仙台市、山形県山形市、岩手県盛岡市、福島県河沼郡、青森県青森市、秋田県秋田市

◆企業について
【特徴】無散水消融雪パイプ施設工事の実績と技術力では全国トップクラスを誇る、地元を代表する企業。
【売上】30億円~
【従業員数】100名~
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【宮城】土木施工管理技術者[求人ID:3099]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 400~550万円
仕事内容
発注者支援に特化した建設コンサルタントでの仕事です【正社員】【土日休】
発注者支援業務

【具体的には】
■積算業務 
積算に必要な現地調査、工事発注図面及び数量統括表作成、積算資料作成、積算システムへのデータ入力
■工事監督支援業務 
請負工事の契約の履行に必要な資料作成、請負工事の施工状況の照合、地元及び関係機関との協議・調整に必要な書類作成、その他
■技術資料作成業務 
調査又は設計・事業計画・予算要求・関係機関等の協議に関する資料のとりまとめ作成

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:30~17:15
【勤務地】宮城県仙台市及び現地事務所

◆企業について
【特徴】創業以来、着実に実績と信頼を積み重ねてきた東北有数の事業者
【売上】6億円~
【従業員数】80名~
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【宮城】電気施工管理技術者[求人ID:3146]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 400~550万円
仕事内容
発注者支援に特化した建設コンサルタントでの仕事です【正社員】【土日休】
発注者支援業務

【具体的には】
■工事監督支援業務
請負工事の契約の履行に必要な資料作成、請負工事の施工状況の照合、地元及び関係機関との協議・調整に必要な書類作成、その他
■技術資料作成業務
調査又は設計・事業計画・予算要求・関係機関等の協議に関する資料のとりまとめ作成

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:30~17:15
【勤務地】宮城県仙台市及び現地事務所
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】創業以来、着実に実績と信頼を積み重ねてきた東北有数の事業者
【売上】6億円~
【従業員数】80名~
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【宮城】土木施工管理職[求人ID:1709]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 580~680万円
仕事内容
構造物メンテナンスのエキスパート集団!独自の技術を武器に成長を遂げる【正社員】【土日祝休み】
メンテナンス工事現場(土木工事現場)での施工管理業務
施工計画の作成から、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等の工事現場でのトータル管理業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:00~17:30
【転勤】有り ※将来的に青森営業所、盛岡営業所、秋田営業所、山形営業所、福島営業所への転勤の場合も有

◆企業について
【特徴】橋梁・隧道・鉄道・港湾・上下水道・大型建築物などの劣化診断から補修・補強工事(耐震補強工事等)の設計~施工までの総合メンテナンス事業
【売上】300億円~
【従業員数】700名~
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【宮城】建設コンサルタント[求人ID:1162]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 400~700万円
仕事内容
道路・橋・トンネル等を得意分野とし、経験のない分野にも携わりながら成長を続ける企業【正社員】
官公庁からの入札による受注案件や、建設コンサルタント、ゼネコンに、道路や橋梁、トンネルなどのインフラ設計・コンサルティング、耐震設計、補強設計等を行います。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】土木に関する測量、設計、施工管理ならびにコンサルタント業務。道路・橋・トンネル等を得意分野とする一方で、経験のない分野にも携わりながら成長を続けてきた。
【売上規模】1億~
【従業員規模】20名~
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【宮城】送電・架線における現場責任者[求人ID:5487]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 400
仕事内容
【正社員】
送電・架線における現場の責任者をお願い致します。送電・架線事業は同社の創業期からの核事業であり、多くの実績と信頼を積み重ねてきました。今回は同部門の施工管理(安全管理・予算管理・工程管理・品質管理等)に従事していただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:00~17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】送電事業・土木事業・通信事業の三つの柱を主軸に、着実に事業を拡大してきた。特に創業期から力を入れている送電事業は技術精度が社外からも高く評価されている
【従業員数】100名~
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