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人事(経営者に成り代わってリクルーティングを切り盛りするHR領域幹部)[求人ID:7104]
仕事内容
連続増収中。安定した事業基盤を有する地場業界内でのマーケットリーダー【正社員】
HRの責任者として、新卒学生・中途者を対象としたリクルーティングをメインにお任せします。単に採用数を担保するリクルーティングではなく、期待する募集ターゲットを確実に採用できる施策の立案と実行をして頂きます。また、営業拠点マネージャーのサポーター、社員のメンターとして、社員の継続的成長を支援する役割も担って頂きます。HR領域については経営者に成り代わって、業務を遂行して頂く事を期待しています。

【雇用形態】正社員 【勤務時間】8:15~17:30
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度あり
【休日休暇】土日祝日 GW 夏季 年末年始 有給 慶弔休暇

【売上規模】10億円~50億円【従業員規模】100名~
必要業務経験 【必要経験】
・営業マネジメントや営業企画/事業企画など経験がある方は親和性が高いと考えます。
・人事経験不要。人事実務よりも経営者の視点で業務推進してきたような方を希望します。
・業界経験は不問です。
業種 建設・土木・設計
勤務地 山形県南陽市
想定年収 500~600万円
募集背景 組織強化のための増員募集
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給有り 賞与年3回 通勤手当 住宅手当 家族手当 固定残業手当 役付手当 業績手当 退職金制度あり 制服・作業備品貸与 社員旅行(2年毎 海外or国内選択制)
休日休暇 日曜・祝日・第2土曜日 その他当社休日カレンダーによる 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日105日

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