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経理・総務・人事 管理職候補 [求人ID:8002]
仕事内容
業界内専門領域で地域トップクラスの実績を持つ堅実経営企業【正社員】【土日休】
監督者・レビュー者ではなく、実際に、スタッフ同様に実務をこなすプレイングマネジャーです。同社の管理部実務トップとして、3名のスタッフを率いリーダーシップを発揮しつつ業務遂行します。職務区分としては、それぞれ規模は小さいながらも、経理、人事、給与計算、総務があります。これらを一体としてとらえて業務遂行していただきます。

■具体的には
【経理】日々の入出金管理および記帳。月次締め(PL、BS作成)及び役員への報告・説明。決算締めの準備、顧問税理士・監査役との協議、決算報告書作成、申告・納税。償却資産税申告、事業所税申告。取締役会(年4回以上)・株主総会(年1回以上)開催準備、議事録作成。

【人事】社員の入社・退社時の必要手続。在籍中の異動手続。派遣社員その他社員の募集。就業規則・三六協定の遵守を管理。就業規則改正を提案。

【給与計算】給与計算、給与振込、社会保険手続。年末調整の実施。源泉徴収票作成。給与支給明細の作成、提出。

【総務】消耗品等の購買。建物等管理。社内駐車場の管理。他事業所・駐車場等賃貸契約の管理。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【就業時間】8:30~17:30
【転勤】無し

◆企業について
【事業内容】病院の最近検査の受託。食品従事者の腸内細菌検査、食品細菌検査など。
【会社特徴】ノロウィルスの検査実績では全国トップの企業
【売上】7億円~
【従業員数】80名~
必要業務経験 経理・人事・給与計算・総務の実務経験。実務経験についてはいずれか必須。業務知識についてはすべて必須。
※いずれの業務も1名の担当者で行っています。担当者のレビューではなく、担当者と同様に具体的な業務にあたっていただくため実務遂行能力が求められます。
業種 その他
勤務地 宮城県仙台市 
想定年収 480~600万円
雇用形態 正社員
募集背景 管理部門の強化のため
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 厚生年金基金(平成28年11月解散予定)
通勤手当(上限3万円/月) 退職金制度あり
休日休暇 週休2日制(土・日※土曜日に1~2回シフト制で出勤、その分は平日に振替)、祝日
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 ※年間休日日数121日

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