大手百貨店バイヤーなど向け提案営業 [求人ID:8039] | |
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仕事内容 |
地元を代表する老舗食品メーカー。仙台の味を全国に拡げる提案活動。
首都圏を中心とした大手百貨店、あるいはカタログギフトを扱う事業者などリテールの販売チャネルを持つ、主にナショナル企業を対象とした提案営業。
【現在の事業環境】 「食」の面で仙台の代名詞とも言える食品の看板を背負う企業として地域を支えてきた同社ですが、近年マーケットインによる商品~意匠開発を目ざし大胆なパッケージ変更なども含めたリブランドを進めてきました。また同時に首都圏エリア展開、新しい店舗フォーマット展開などを強化しています。 【期待していること】 創業以来の伝統を大事にしながらも、地元を背負う食文化の発信者として、全国津々浦々で自社ブランドを浸透させていきたい、という経営者の思いを代弁し、ナショナルチェーンに自社のブランドを植えつけるような提案活動をお願いしたい、と思っています。 【販売チャネル】 大手百貨店のバイヤーや、例えばお中元・お歳暮などを扱うカタログギフト事業者など。 【具体的なミッション】 顧客のカタログギフトやお歳暮・お中元販売・父母の日ギフト媒体などにおいて、食品カテゴリー内に「枠」を獲得することを目的とした提案活動です。既存の取引先もありますし、例えば、百貨店は催事開催などを通してリレーションのある顧客も多いため、当面はそうした既存チャネルを利用した拡販をお願いします。営業範囲は全国です(本拠地は仙台本社) ◆募集について 【雇用形態】正社員 【就業時間】9:00~18:30 【勤務地】宮城県仙台市 【転勤】なし |
必要業務経験 | BtoB領域における提案営業経験 |
業種 | 食料品(メーカー) |
勤務地 | 宮城県仙台市  |
想定年収 | 400~500万円 |
雇用形態 | 正社員 |
募集背景 | 経営の意図するブランドマネジメントや展開を実現するための戦力強化 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) |
休日休暇 | 会社カレンダーによる(年間休日105日) ※原則土日祝日休 慶弔 有給 休暇制度(育児休業制度 介護休業制度 有給半日休暇制度) |