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11 ~ 15件(全 15 件)

経営企画[求人ID:5518]
勤務地 宮城県黒川郡   想定年収 600~800万円 
仕事内容
建材卸・大型建築・住宅部門を抱え、経営基盤も安定。宮城を代表する優良企業【正社員】【土日休み】
事業運営に関し、経営判断に関わる業務全般に従事いただきます。
財務部は30代の若手を中心に4人体制。
中期経営計画に基づき、子会社設立やM&A、またIPOも視野にいれながら戦略を立案・遂行しておりますが、同社にとっては新たな試みとなる同事業戦略の実行における中心的な役割を期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:30~17:30
【勤務地】黒川郡富谷町
【転勤】無し
【待遇補足】年齢やご経験、前職給与を考慮に入れ相談の上決定致します。モデル年収:40歳 1000万円

◆企業について
【特徴】建材卸の安定的な基盤をベースに、「住まい=家」「住み続ける事=リフォーム」「良い住まいの循環=リノベーション・不動産流通」「コミュニティー=学校・商業施設・介護施設など」と、家づくり~街づくりまでトータルに事業展開。東北を代表する総合建設メーカー。
【売上】180億円~ 
【従業員数】300名~ 
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社内システムエンジニア[求人ID:4936]
勤務地 宮城県黒川郡   想定年収 400~550万円 
仕事内容
東北を代表する地場大手住宅メーカー管理本部での社内SE 【正社員】【土日休】
管理本部内にて、業務効率向上と情報活用の推進を図るため社内情報システムの企画・開発・運用・保守を担当して頂きます。
汎用系基幹システムの基本設計からシステムの保守・運用まで、またサーバアプリケーション、導入から保守全般に関わって頂きます。
目下、当社では、IT系コンサルファーム出身の方を責任者に据え、基幹システムのリプレイスプロジェクトを推進しており、同プロジェクトのメインプレイヤーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
●システムの提案、要件定義・基本設計
●ベンダーコントロール(進捗管理、納期管理)
●システムの保守・運用の一次切り分け
●その他(部署で発生するドキュメント管理、データ加工、社内ヘルプデスクなど)
業務範囲が広いため、スケジュールの自己管理が重要となります。
また、社内の要望の聞き取りや、部署間の調整・交渉など積極的なコミュニケーションを期待します。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【就業時間】8:30~17:30
【勤務地】黒川郡富谷町
【転勤】無し
【待遇補足】給与は前職の水準、ご経験のスキルを考慮します

◆企業について
【特徴】建材卸の安定的な基盤をベースに、「住まい=家」「住み続ける事=リフォーム」「良い住まいの循環=リノベーション・不動産流通」「コミュニティー=学校・商業施設・介護施設など」と、家づくり~街づくりまでトータルに事業展開。東北を代表する総合建設メーカー。
【売上】180億円~ 
【従業員数】300名~ 
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財務、経営企画[求人ID:3251]
勤務地 宮城県黒川郡   想定年収 400~700万円 
仕事内容
建材卸・大型建築・住宅部門を抱え、経営基盤も安定。宮城を代表する優良企業 【正社員】【土日休み】
事業運営に関し財務の最適化・最効率化を模索し経営判断に関わる業務全般です。 財務部は30代の若手(現在、実質の財務責任者は30代後半)を中心に4人体制。中期経営計画に基づき、子会社設立やM&A、またIPOも視野にいれながら戦略を立案・遂行しておりますが、同社にとっては新たな試みとなる同事業戦略の実行における中心的な役割を期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:30~17:30
【勤務地】黒川郡富谷町
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】建材卸の安定的な基盤をベースに、「住まい=家」「住み続ける事=リフォーム」「良い住まいの循環=リノベーション・不動産流通」「コミュニティー=学校・商業施設・介護施設など」と、家づくり~街づくりまでトータルに事業展開。東北を代表する総合建設メーカー。
【売上】180億円~ 
【従業員数】300名~ 
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営業 管理職及び管理職候補[求人ID:1229]
勤務地 宮城県黒川郡   想定年収 400~500万円 
仕事内容
安定的な需要がある食品を扱う営業職。地域密着型安定企業での仕事【正社員】
プレイングマネジャーとしての役割を期待しています。

【具体的には】
まずは量販店及び外食業等、取引先への営業活動・仕入れや配送の手配といったプレイヤーとしての業務を遂行してください。現在は専務取締役(45)が営業部の責任者も兼ねつつ取引額の多い重要顧客も担当しています。できるだけ早く業務に精通し、そうした重要顧客の一部を引き継いで1人で担当できるようになっていただきたいと考えています。その上で仕事の流れ全体を見わたせるようになってきましたら、その時々の役割に応じて部内の課題解決や人材育成・組織体制づくりにも関わってください。将来的に営業部門の責任者として成長していただけるだけの意欲とバイタリティある方を求めています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:15~17:15
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】宮城県地場資本の米販売業者としては事業規模トップレベルの企業
【売上】60億円~
【従業員数】20名~ 
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事業企画(顧客満足推進室CRM推進担当)[求人ID:4893]
勤務地 宮城県黒川郡   想定年収 400~500万円 
仕事内容
建材卸・大型建築・住宅部門を抱え、経営基盤も安定!宮城を代表する優良企業【正社員】
顧客満足推進室のキーパーソンとして、横断的な業務を行っていただきます。
例としては以下のとおりですが、枠にはまらずに自らどんどん仕事を作っていく部門です。

【具体的には】
●自社らしさを確立するための施策立案、高付加価値戦略の設計立案
●上記を実行する部門のマネジメントと横断サポート
●顧客管理システムの運営管理
●コールセンター運営と戦略立案
●顧客ポータルサイト、顧客向けコミュニティマガジン、顧客向けイベントの企画立案・運営
●新規ビジネスの立案

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:45~17:45
【勤務地】黒川郡富谷町
【転勤】有り
【待遇補足】ご経験・前職給与を考慮に入れ相談の上決定致します。モデル年収/35歳600万円

◆企業について
【特徴】建材卸の安定的な基盤をベースに、「住まい=家」「住み続ける事=リフォーム」「良い住まいの循環=リノベーション・不動産流通」「コミュニティー=学校・商業施設・介護施設など」と、家づくり~街づくりまでトータルに事業展開。東北を代表する総合建設メーカー。
【売上】180億円~ 
【従業員数】300名~ 
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