仙台市の求人情報

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92件中 1~20件を表示

社内SE/仙台本社の流通系企業

【年収500万円〜】【仙台本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円〜600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内情報システムエンジニアとして下記の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・システム導入時の要件定義やベンダーコントロール
・分析のためのデータ加工業務(主にExcel)
・グループ各社のサポートデスク
・経理などシステム以外の管理部門サポート など

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工務担当/株式会社誠和

【年収500万円〜】

勤務地
宮城県仙台市泉区南光台7-4-1
想定年収
500万円〜600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
施設園芸機器メーカーにて施設内設備施工の管理をお任せします。

【具体的には】
・職人の手配
・職人との折衝業務
・工程及び納期管理
・部材調達 など

※農業に関する知識は入社後に習得いただければ問題ありません。

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社内SE・PJTリーダー/株式会社サトー商会

【仙台本社】【転勤なし】【月残業20h】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円〜850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計 仕様書の作成 プログラム開発管理などの上流工程を担当します。
中長期経営計画の実現に向け、PJTを牽引いただきます。

【ミッション】
・業務の標準化とシステムの最適化(システム導入効果の最大化)
・開発対応力と品質の向上(システム開発費用削減、品質向上)
・仕様の可視化(ブラックボックス解消)

【業務の特徴】
・同社は現在、IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しております。
・自己資本比率が高く、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。

【組織体制】
・IT統括部システム開発課:IT統括部は合計19名
・今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

【その他補足情報】
・勤務地:本社/宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22
・勤務時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩60分
・時間外労働あり
・年俸/ 年収:700万円〜850万円
※年俸制12分割になる可能性もございます。

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法人営業/科学機器商社

【仙台本社】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
400万円〜500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社取引先である学術機関や民間の研究機関向けのルート営業に従事して頂きます。

<具体的には>
日常的に関わるのは、大学教授や企業内の研究員といった、研究職の方々。
社数を多く担当する、というよりは、一定数の担当企業・担当者さんとの信頼関係構築が重要な仕事になります。
商社としてメーカーからの仕入れ商品を販売するケースが多いものの、自社に開発部門を保有しているため、顧客の課題によっては自社の技術営業員とともに機器や装置の開発に関わるケースもあります。
顧客を一番良く知るパートナーとして伴走しながら、国家予算を使っての研究プロジェクトへの参画など、新技術や新素材の開発などに関われる仕事です。

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【管理職級】上下水道設計エンジニア職(東北支店)/株式会社水環境プランニング

【年収650万円〜】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
650万円〜800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東北支店にて上下水道分野のエンジニアとして、 官公庁より依頼される上下水道施設の実施計画・実施設計・施工管理・長寿命化計画や、浸水対策事業における雨水整備計画・治水計画などの業務に携わっていただきます。
安定的な受注もあり業務好調につき増員募集中です。業界内でも早期に若手技術者の育成を掲げており、若さと勢いのある会社です。会社もまだ成長段階にあるため、入社数年で役職が就く例もあり、意欲のある方は上を目指せる環境でもあります。
※東北支店については上下水道設計職の方がいないため、入社後に管理職としてご活躍いただける可能性が高いです。

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上下水道設計エンジニア職(東北支店)/株式会社水環境プランニング

【年収500万円〜】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円〜650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東北支店にて上下水道分野のエンジニアとして、 官公庁より依頼される上下水道施設の実施計画・実施設計・施工管理・長寿命化計画や、浸水対策事業における雨水整備計画・治水計画などの業務に携わっていただきます。
安定的な受注もあり業務好調につき増員募集中です。業界内でも早期に若手技術者の育成を掲げており、若さと勢いのある会社です。会社もまだ成長段階にあるため、入社数年で役職が就く例もあり、意欲のある方は上を目指せる環境でもあります。
※東北支店については上下水道設計職の方がいないため、入社後に管理職としてご活躍いただける可能性が高いです。

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社内SE/管理職候補(物流・倉庫管理システム)/株式会社サトー商会

【仙台本社】【転勤なし】【裁量大】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
600万円〜750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計 仕様書の作成 プログラム開発管理などの上流工程を担当。次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。

■ミッション
・業務の標準化とシステムの最適化(システム導入効果の最大化)
・開発対応力と品質の向上(システム開発費用削減、品質向上)
・仕様の可視化(ブラックボックス解消)

■業務の特徴:
当社は現在、IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しております。自己資本比率が高く、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。

■組織体制:
IT統括部システム開発課:IT統括部は合計19名 うちシステム課は4名。今後新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

【その他補足情報】
・勤務地:本社/宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22
・勤務時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩60分
・時間外労働あり
・月給制
・年収:600万円〜750万円
・月給:375,000円〜468,750円

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【仙台】空調工事施工管理(管理職候補)/株式会社クロスティホールディングス

【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市若林区
想定年収
500万円〜600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社エコテックに出向していただきます。

■エコテック株式会社について
・1979年の設立以来、主に一般戸建住宅や低層階アパートなどを中心とした電気工事や暖房工事の設計・施工を手掛けている。今後はテナントなどの非住宅物件への拡大に乗り出す。
・設立は1979年、戸建ての電気設備工事は年間2000棟、冷暖房設備工事は累計4万棟以上の実績を積み上げ、営業拠点も、札幌、苫小牧、仙台、北関東へと広げている。
・新築物件数が減少している建築業界の中で、10年連続で売り上げを伸ばしている成長企業であり、その成長を支えているのは会社の思いに共感してくれる社員達であると考えている。その頑張りに感謝し一人ひとりをもっと幸せにするために、社員満足度No.1企業への取り組みを進めている。
・IT推進室を立ち上げおり3名が在籍している。デジタル化が進んでいない企業が多い建設業の中でAIを取り入れたシステムやRPAの導入、社内システムの一元化を進めるなどデジタル化において業界のトップランナーとなっている。

【職務内容】
戸建住宅や低層集合住宅で実績を積み重ねてきた同社での新規事業、中規模〜大規模建築屋内線工事における空調工事の管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・戸建て住宅、オフィスビル、ホテル、マンション、工場などの空調工事の設備設計、積算、管理を行います。

【働き方について】
仕事環境の健全化に取り組み、研修の充実、労働時間の管理、サービス残業の廃止、営業部の設置、待遇の改善などを一歩ずつ進めています。「成長・安定」に加え、「より働きやすい企業」への改革のために人材を増員募集しています。

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常勤監査役(財務・グループ企業監査)/流通サービス企業

【年収1000万円〜】【仙台本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
1,000万円〜1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ホールディングスの管理本部に所属し、グループ会社の経営管理に携わって頂きます。

【業務内容】
・グループ各社の立案する経営計画の予実管理と、計画実行支援(月次財務監査)
・全社の売上管理、行動管理、人員管理支援
・グループ各社の経営管理担当の育成
・ホールディングス全体の「ガバナンス」「コンプライアンス」「アライアンス」改善や推進に関わる業務
・カウンターパート:各グループ会社の経営者〜財務/事業部長級の役員・社員

※コンフィデンシャル案件のため詳細は面談時にお伝えいたします。

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システムエンジニア/株式会社ワイヤードビーンズ

【年収500万円〜】【仙台本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円〜600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「Salesforce Commerce Cloud」のプラットフォームを活用した顧客のECサイト構築における、システムエンジニアポジションをご担当いただきます。
「Salesforce Commerce Cloud」サービスの国内ナンバー1パートナーとして、携わる顧客の多くが知名度の高い企業や大手企業であり、それらのプライム案件を担当して頂く事になります。

【具体的には】
・プロジェクトマネージャや、セールスと顧客による要件定義に基づいた、詳細設計や実装業務です。


【キャリアパス】
・同社の提供するサービスは、単にWEBサイト構築にとどまらず、WEBマーケティング、リアルマーケティングの領域に及びます。
・当初は要件に沿ったシステム構築に関わる事がメインになりますが、次第に顧客のマーチャンタイザー、マーケターとのやり取りを含む上流工程を担当して頂く事になります。
・システムにベースを置きながら、ますますニーズが広がるEコマースのマーケターとしてのキャリア構築もありますし、ご志向によってはプログラミングなど、専門領域特化型のスキルセットを追求するパスを選択することもできます。

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CS部 部長候補(WEBマーケティング・EC)/食品メーカー

【年収700万円〜】【仙台本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円〜800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
WEBマーケティングを主軸に、EC業務を広く担当いただきます。
通販事業部単体で2億円規模への売上成長を目指しており、推進役を担うポジションです。
今後、より一層通販事業の伸長が期待されており、組織強化を目的とした増員募集です。

【具体的には】
・顧客データの分析
・売り上げアップのための施策の策定・実施
・ECサイトを担当しているシステム会社との打ち合わせ・仕様変更指示
・LINEなどSNSツールを利用したメールマガジンのディレクション・制作
・販促写真の撮影など

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経理・財務

【年収500万円〜】【仙台本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円〜650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理・財務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・日次の仕訳、月次及び年次決算業務
・キャッシュフロー管理
・資産管理
・各種経営データの抽出・分析
・管理会計から見える課題の抽出・打ち手の提言

【その他補足】
・昇給有り、賞与年2回

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プロダクトマネージャー(PdM)/株式会社zero to one

【年収1000万円〜】【仙台本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
1,000万円〜1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクト管理をご担当いただきます。
すでにサービスインしている自社のLMS(ラーニングマネジメントシステム)、およびコンテンツの管理、運用、バージョンアップなど運用全般に関わるとともに、実務レベルの責任者として事業を推進して頂くことを期待します。

【具体的には】
・CTO直下で、既に300社以上にご利用いただいているLMSの運用・管理
・必要に応じLMSの機能開発
・「機械学習」「ディープラーニング」等既存の教育コンテンツの管理・更新
・高度IT人材育成事業全体の将来プランに応じた追加システム開発全般 など

【その他補足】
・就業時間:9:00〜18:00(休憩60分)

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経営企画(マーケティング担当)/環境・リサイクル企業

【年収500万円〜】【仙台本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円〜600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体の経営企画部門のマーケディング担当として、主にDX推進に関わる業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・新規事業に合わせたシステム/web戦略の立案
・SEO対策、WEB広告の運用
・社外コンサルタントやベンダーとのブリッジ など

【事業例】
・廃棄物のプラットフォーム
非対面での「廃棄物の窓口」としてサイトやアプリを作ることで廃棄したい人と廃棄物を処理する人を繋いでいく仕組みの構築
・業界のデジタル化推進
現在500社ある業界内の取引先において根強く残っている契約書等の紙文化のデジタル化支援していくことで「デジタル廃棄物屋」化を実現する
・データマーケティングによる新規事業創出
業務上蓄積されているデータを分析し事業創出につなげる
例:少子高齢化で増加している生活弱者の支援など

【配属について】
責任者+3名程度のチーム形成を予定しています。

【その他補足】
・テレワーク・在宅勤務を推進しています。社長も率先してリモートワークを実施しています。
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩100分)
・昇給あり、賞与年2回
・お任せするミッションによっては年俸制となる場合もあります。

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ITコンサルタント/スパークル株式会社

【年収600万円〜】【仙台本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
600万円〜800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
関与先企業のIT戦略・施策実行のためのコンサルティングおよびデリバリーを担当していただきます。

【顧客】
・東北地場における大企業群
・売上規模数100億規模の企業群

【サービス】
AIなどの先端テクノロジーを利用したDX業務などもありますが、レガシーな意味でのITコンサル業務が中心になります。

【パートナー】
ITコンサル出身の代表・福留とともに、案件のデリバリーに関わっていただきます。

【その他補足】
・フルフレックス制
・賞与:業績連動、昇給:年2回の業績評価により決定

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プロダクトマネージャー(PdM)/株式会社zero to one

【年収800万円〜】【仙台本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
800万円〜1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクト管理をご担当いただきます。
すでにサービスインしている自社のLMS(ラーニングマネジメントシステム)、およびコンテンツの管理、運用、バージョンアップなど運用全般に関わるとともに、実務レベルの責任者として事業を推進して頂くことを期待します。

【具体的には】
・CTO直下で、既に300社以上にご利用いただいているLMSの運用・管理
・必要に応じLMSの機能開発
・「機械学習」「ディープラーニング」等既存の教育コンテンツの管理・更新
・高度IT人材育成事業全体の将来プランに応じた追加システム開発全般 など

【その他補足】
・就業時間:9:00〜18:00(休憩60分)

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財務(CFO候補)/仙台本社の専門商社

【年収600万円〜】【仙台本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
600万円〜800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理業務を中心に、部門責任者として幅広く業務を担当いただきます。
経営者を支えるCFO的な役割を期待します。

【具体的には】
・経営者の番頭としての経営戦略の理解と実行
・経営戦略実行のための財務計画の立案、提言
・管理会計制度の運用
・資金繰り、および金融機関との折衝
・月次及び年次決算にかかわる業務全般
・給与および社会保険関連手続全般
・部門マネジメント など

【その他補足】
・就業時間:8:30〜17:30(休憩60分)
・昇給年1回、賞与年2回
・ご経験や選考の評価によって想定年収が表記から上下する場合がございます。予めご了承ください。

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技術営業/磁石加工・販売メーカー

【年収700万円〜】【仙台本社】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円〜800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社磁石販売部へ配属となり、磁石を利用した新商品の開発、顧客への提案をご担当いただきます。
基本的には顧客からの問い合わせに合わせて新商品等を提案していくスタイルです。

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人事/IT・通信系サービス企業

【年収500万円〜】【仙台本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円〜650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事担当として下記業務に関わって頂きます。

【具体的には】
・採用企画
・リクルーティングの実務
・教育/評価制度の設計、見直し、構築
・タレントパレットなど、システムの運用・利活用 など

【役割】
・会社の顔となり、対外的な情報発信を始め外部と会社の架け橋となる。
・社内のコミュニケーション強化を図る。
・ゆくゆくは経営企画として、会社の経営、社内の仕組み等を社長と一緒に考え、会社を作っていくことを期待します。

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営業職(ナショナルクライアント担当)/東急エージェンシー

【年収500万円〜】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円〜650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
担当クライアントの様々な戦略課題に対応し、コミュニケーション・プランの立案から実施までを手がけていただきます。社内外のメンバーと連携し、クライアントの課題解決につながるソリューション開発とその実施を、チームの中心となって推進していただきます。

【具体的には】
携わる領域は、商品開発から担当商材のブランディング、コミュニケーション戦略の立案、CFやグラフィックなどの制作進行管理、WEBプロモーション、セールス・プロモーションの企画立案と実施、様々なメディアの効果的なプランニングとバイイング、施策実施後のレビューまで、幅広い業務を担当いただきます。
※なお、担当業務や担当クライアント等については選考を通じて決定致します

【ポイント】
基本的にチームで動いており、TVやラジオの制作担当と組んで業務を遂行します。
全社員のウェブ解析士資格取得を目指しており、デジタルシフトに向けた取り組みも進んでいます。

【組織・働き方について】
東北オフィスは営業が4名在籍。1か月のうち4日間の出社が就業規則として定められており、出社・在宅を組み合わせて業務します。
※月曜の朝礼のみ参加必須

【社員登用について】
入社1年経過以降で、年2回(春・秋)社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己申告(本人希望)、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。

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