宮城県／建設・土木・不動産業界の転職・求人情報一覧

民間工事案件の獲得を目的とした市場調査・情報収集・ネットワーク構築に関わる業務に従事して頂きます。
今後の自社において特に注力領域である「民間×元請け」の市場開発/開拓のために、経営者とともに事業運営に関わって頂く事を期待します。

・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務

意匠設計者として大型プロジェクトを設計し取りまとめていく中心的な役割を担っていただきます。
プロジェクトの初期段階から設計者が関わることが多いため、顧客の要望を直にヒアリングし、建築物を創り上げていく臨場感を感じながら進めていくことができます。
当社が得意とする物流施設は、現代社会に欠かせないインフラで、多くの専門スタッフと意見を交わしながら、社会に貢献する建築プロジェクトの中心として活躍できます。

本社管理部門にて、総務業務および経営層からの特命案件などを担当して頂きます。

【具体的には】
・労務管理、給与計算、年末調整など労務業務
・車両や機器、備品類の管理などの総務業務
・申請書類作成などの実務
・経営層からの特命案件の実行　など
・ゆくゆくは地域の業界や各種会合など参加し自社PRをするなど、経営管理/経営企画的な業務も担って頂きたいと考えています。

電気工事施工管理技士として民間・公共工事の現場代理人業務を担当いただきます。
宮城県内の仕事はほぼ元請けとなります。
現在、東北六県に事業所と営業拠点を設けていますが、転勤なく勤務していただけます。

【その他補足】
・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
・給与は想定となります。経験や能力・前職給与を勘案しご相談の上決定します。
・昇給年1回、賞与年2回
・制度として、中途入社社員は全員、雇用形態は契約社員からのスタートです。契約社員⇒準社員⇒正社員というプロセスで、約1年以上程度で正社員雇用となる場合が多いです。

店舗や施設などの看板工事、、ディスプレイの企画・展示会設営、内装工事に関する営業活動をお任せします。

【具体的には】
既存顧客（1人５～10社担当）を定期訪問し、店舗や施設などの看板工事、、ディスプレイの企画・展示会設営、内装工事に関する営業活動、情報収集を行いながら関係性を構築していきます。受注は、メールや電話でいただくこともあるため、日頃の信頼関係が大事になります。月間30～40案件を担当し、営業先は、既存顧客メインになります。取引先は、大手ディスカウントストア、ドラックストア、スーパーマーケット、官公庁、広告代理店、イベント業者、個人店舗などです。

【仕事の流れ】
社内のデザイン部、製作部と連携して行います。
お客様との打合わせ→見積もり・デザイン案作成→デザイン校正→製作→搬入・施工→引渡し

【施工事例】
・店舗、施設などの看板、ディスプレイ
・各種イベント会場のディスプレイ、空間演出
・イルミネーション、ツリー演出
・商業施設の内装、外装工事など。
（看板工事7割、ディスプレイ・展示会2割、内装外装1割）

営業として顧客の開拓に従事していただきます。

【具体的には】
・新規クライアント・案件の開拓
・デザインコンセプトの打ち合わせ
・設計チームとのブリッジ業務

業歴70年を超える老舗の総合建築事務所です。仙台の私立高校や国立大学の校舎設計を手掛けてきました。公共建築物の設計業務を多く請け負っていますが、近年では民間からの建築受注も増加中です（約6：4）。既に今後2年間の受注数字は見えている状況です。

昨年に現社長へ事業承継を行っており、営業機能はじめ、組織全体の強化を目的に採用を検討しています。
営業のポジションから、同社のこれからの成長を一緒に作り上げていくことを期待します。

同社が手掛ける注文住宅と分譲住宅の設計を担当していただきます。
入社後は、主として木造住宅設計を手掛けていただく予定です。
設計実務に加えて、既存メンバーのマネジメント（5名前後）といった管理職候補としての活躍を期待します。

【その他補足】
・勤務時間：8:00～17:00（休憩60分）
・昇給年1回、賞与年2回（過去年度実績3.4ヶ月分）

分譲住宅の企画・提案営業を担当いただきます。
今後も宮城県内多数のエリアに新規展開を予定しており、エリアの担当としての活躍を期待します。

【商談について】
直接の問い合わせや不動産会社からの紹介を受け、お客さんと直接やり取りをするケースが多いです。
一件の商談が成約するまで、約1ヶ月～3ヶ月程度。価格帯は3000万円～4000万円代で、月に1棟～2棟の成約を目指していただきます。

【その他補足】
・勤務時間：8:00～17:00（休憩60分）※月平均残業時間は30時間程度
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）

不動産所有者（ビルオーナーや管理会社）に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理（プロパティマネジメント）や今後の事業拡大に伴い受託物件を増やしていくための営業など不動産のプロとして最適な運営・管理を実行していただきます。

【具体的には】
不動産の資産価値を高める仕事です
・テナント誘致（リーシング）／賃料情報・マーケット分析、入退去交渉。
・建物管理マネジメント／日々の建物管理において適正な管理コストを算出など。
・テナント管理／管理する商業施設やビルのテナントニーズ把握・交渉。
・コンサルティング／建物資産価値維持や向上に向けた提案（リニューアル工事等）など。
・営業／既存のお客様やグループ他社からの紹介等をもとに、情報収集・ヒアリングを経て提案資料・見積りを作成の上提案し、受託物件を増やしていく営業。

建造物の構造設計を担当いただきます。
主に学校などの教育施設や福祉・医療施設、寺院などを多く手掛けています。近年では民間からの建築受注も増加してきており、売上も堅調に推移中です（約6：4）。
今後さらにクライアントの依頼・要望に応えていくために組織強化を目指します。

※全社員20名の精鋭組織。昨年に40代の現社長へ事業承継を行たことを契機に、働き方や給与テーブルなど、従業員が働きやすい環境の整備を推し進めています。