宮城県／メーカー（電気・電子・機械系）業界の転職・求人情報一覧

従来の主力製品（受注生産）の工業用品トレーの周辺領域の新領域開拓を担当していただきます。

【業務内容】
・既存顧客の業務フローに即した応用製品のマーケティングとセールス
・近接領域の新規開拓
・異業態への参入のマーケティングや商品/商品コンセプト開発とセールス（例：医療機関や食品メーカーなど）

【既存顧客の割合】
・電子機器メーカー：50％
・自動車関連メーカー：50％

同社装置用の制御システム開発に従事していただきます。

【具体的には】
C言語、C＋＋、C♯などの開発言語を用いて、半導体製造装置（エッチング装置）の制御システム・搬送システム・プロセス処理システム・自動化システム・スケジューラ・装置管理ツール・ユーザインターフェースなどのソフトウェアアプリケーション開発を設計から実機評価まで多岐にわたり行います。
半導体製造装置の基盤ソフトウェア、画像処理、信号処理などの解析、加工ソフトウェアの開発も行います。

半導体製造装置（エッチング装置）における生産マネジメント（生産計画策定・資材調達）などをお任せ致します。

＜具体的には＞
・工場の売上予算作成・遂行状況の把握・管理。
　- クライアントごとに仕様が異なる半導体製造装置の中・長期的な　生産計画を策定し、新規受注やすでに納品した装置の改造など複数の案件の生産スケジュール管理を担当。
・策定した生産計画に基づいて各案件の原価を見積もり、
　- 生産における目標金額、仕入れ額、原価利益算出。
・生産計画をスケジュールどおりに進行するために、装置開発・量産時に必要となる部材を、 納期どおりに適正な価格・品質で調達する調達業務

営業部門との密な連携にとどまらず、多くのサプライヤーとも取引を行います。
納期管理にとどまらず、コストや品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携わっていただきます。

同社が属する業界のマーケティングと戦略策定全般に関与していただきます。

＜具体的には＞
・市場の分析
・技術情報からターゲット策定の実施
・今後必要となる技術を抽出および、シェア拡大のための打開策の提案

ルート営業職として営業・販売・保守をお任せいたします。

【具体的には】
・既存顧客へ自社商品や既存商品の提案
・納品済み商品のメンテナンス
・顧客ニーズに基づいた製品開発のための、技術部門との打ち合わせ　など

ルートと新規の割合は8:2程度。主な営業先はバス運行会社や車両搭載機器販売会社です。出来上がった製品を販売するだけではなく顧客ニーズを捉えて提案を行うこともあります。そのため、受注/仕様打ち合わせ/試作品製作/量産/アフターサービスまで担当、自分で提案したものが形になる面白さが有ります。

将来的には所長としての活躍を期待致します。社内研修が充実しているため、商品知識は入社後に修得することが可能です。

電子回路（デジタル回路）の設計、検証を担当いただきます。
一つの案件に対しメンバー数名で対応します。
案件は個人のスキルに応じて振り分けますが、個人のやる気や勉強意欲に応じて専門外の案件もお任せすることも可能です。

酪農経営のお客様に対して、機械の販売、メンテナンス、修理を行います。

酪農家のお客様へのルート営業がメインのお仕事です。
・定期的にお客様を訪問し、関係構築をするうえで、お困りごとを解決するための製品提案等を行います。
・大型機械のほか、機械メンテナンスに必要な洗浄剤等の販売も行います。
・機械のメンテナンスや軽微な修理を行います。

牛舎に機械を設置する際の機械設計をお願いします。
実際にCADを用いて、既に設置してある機械の中にどのように新しい機械を設置するか等の設計を行うとともに、酪農家のお客様、関係者との打ち合わせに参加し、設置案等の提案を行います。

海外工場増設に伴いグローバルでの基幹系および情報系の業務システムに関する全社最適化／刷新計画を進めています。システムを自らリードして開発するエンジニアを募集します。

【具体的には】
・社内システム構築に関わる全般
・業務分析
・システム企画・立案
・仕様設計、プログラム開発
・テスト、稼動支援

Spring Boot、C# MVCなどの最新技術を用いて、基幹系および情報系業務システムの設計・開発を行なって頂きます。状況に応じて、海外出張も発生します。

ポジティブ・アクション（女性社員の活躍促進）に向けた求人となります。

【具体的には】
・ご経験に応じて、部門を確定します。同社のバックオフィス部門（総務、経理、調達、情報システム部門など）におけるグループのマネージャー、またはその候補として業務を行っていただきます。
・将来的にはジョブローテーションで各部門を経験して頂き、間接部門管理職への成長を期待いたします。

～募集職種の一例～
・経理マネージャー
・調達部門マネージャー
・総務、法務マネージャー
・人事マネージャー
・情報システムマネージャー

【ポイント】
・トヨタグループの一員として宮城の地に進出した同社では、従来のトヨタの常識にとらわれることなく、独自色のある企業風土づくりを行っています。同社において、事務職とは、その先頭に立って社内の様々な仕組みや文化を作っていく役割を担っています。
・好奇心旺盛で、常に問題意識を持って現状を変えていこうという意欲のある方が歓迎される風土です。