当社工場の設備管理をご担当いただきます。
一部現場で実際にメンテナンスを行っていただくこともありますが、基本的に管理業務がメインです。

《具体的には》
・修理、大規模なメンテナンスの計画作成
・メーカー担当者への作業指示
・その他、細かなメンテナンス実務

《ポイント》
・宮城に20余ある上場企業のうちの１社で、安定した経営基盤があります。
・子育て支援手当など福利厚生も充実。年間休日120日以上。
・通勤交通費は全額支給します。

経理担当として、主に決算業務（連結決算含む）・決算短信/有価証券報告書作成・経理システム導入補佐に従事していただきます。
当社は現在、経理システムの入れ替えという一大PJに取り掛かっています。PJの副担当として、主担当をサポートし他部門を巻き込んでPJを進めていただきます。もちろん、ご経験やスキルによっては主担当をお任せすることもあり得ます。
また、近年、海外子会社のサポート業務もウエイトが高くなってきておりますので、海外とのやりとりをすることで、多くのことが学べる環境もあります。
将来的には、これからの管理部門を担っていく人材として、仕組みやシステムを改善・構築していくことを期待しています。

《ポイント》
・宮城に20余ある上場企業のうちの１社で、安定した経営基盤があります。
・子育て支援手当など福利厚生も充実。年間休日120日以上。
・通勤交通費は全額支給します。

人事・総務・経営企画をご担当いただきます。
柔軟な発想で業務改善を推進していただける方を歓迎します。

《具体的には》
・新卒/中途の採用企画
・社員の教育研修企画/運営
・人事制度の刷新
・社内業務効率化のためのシステム導入
・内部統制業務
・法務関連業務
・労務管理
・ファシリティー関連業務
・安全衛生関連業務

《ポイント》
・宮城に20余ある上場企業のうちの１社で、安定した経営基盤があります。
・子育て支援手当など福利厚生も充実。年間休日120日以上。
・通勤交通費は全額支給します。

飼料原料メーカーの営業として製品原料の買い付け、並びに自社製品の販売を行っていただきます。

【具体的には】
新規の顧客ではなく、既存顧客に対してＢtoＢの商談を行っていただきます。
同社は製品の高い品質もさることながら、用途（畜産用・水産養殖用）・含有蛋白質量別に規格・出荷形態・荷姿を変更できる多彩なラインナップに定評があります。
同社の持ち味を活かす提案を顧客に行い、商談を成立させるビジネススキルが求められます。

将来の工場長候補として自社製品の品質・工程管理に携わっていただきます。
具体的には原料である魚の管理や工場の製造ライン管理、設備メンテナンス、トレーサビリティの構築、ロット管理、品質管理等です。本社敷地内に有している自社工場での作業となります。工場のメンバーは14人。男性がメインで活躍されています。
専門的な生産設備を何種類も使用いたしますが、工程ごとにOJTでしっかりと指導いたします。

【就業時間】
二交代制
日勤：8:00～17:00（休憩80分）
夜勤：17:00～26:00（休憩60分）

ストアマネージャーとして店舗管理を主軸に、数値管理全般に携わっていただきます。

＜具体的には＞
・直販店舗の売上管理
・委託販売先における数値管理
・売り場の企画・提案
・商圏分析　など

展開している直販店を中心に、同社商品の取り扱いがある複数店舗のマーチャンダイジング業務に携わっていただきます。

現在、販売部と外販部が同ポジション業務を複合的に対応している状況です。
専任者をつけることで、業務を整理し、売り上げの最大化を図る目的があります。

製造工場の生産技術としてご活躍いただきます。
同社製品は半導体製造装置をはじめ、多くの業界で使用されています。2018年には新工場を稼働し、さらなる増産体制の強化を図ります。

＜具体的には＞
・工場内の製造機械の選定
・製造ラインの検討・立案
・各種計数管理

既存概念にとらわれず、製品・技術の研究開発、および既存製品群に関する研究開発など、5～10年先の業績の柱となるシーズ探索に携わります。

＜具体的には＞
・従来工法に代わる新工法の開発、あるいは導入などの技術開発
・製品開発（５～10年後を見据えた新製品の開発、産学連携プロジェクトへの参画など）

人事の主担当としての活躍を期待します。
同社は今年新工場を竣工するなど、組織拡大に伴い人事制度の見直しを検討しています。今回のポジションはその主担当としての活躍を期待するものです。
現在、総務グループは4名。その中の経理・財務の責任者が同業務を兼務している状況のため、機能を分化させる狙いもあります。

＜具体的には＞
・人事制度の見直し、設計
・新卒・中途人材の採用活動
・労務管理
など、人事に関連する業務に横断的にかかわっていただきます。

首都圏を中心とした大手百貨店、あるいはカタログギフトを扱う事業者などリテールの販売チャネルを持つ、主にナショナル企業を対象とした提案営業。

【現在の事業環境】
「食」の面で仙台の代名詞とも言える食品の看板を背負う企業として地域を支えてきた同社ですが、近年マーケットインによる商品～意匠開発を目ざし大胆なパッケージ変更なども含めたリブランドを進めてきました。また同時に首都圏エリア展開、新しい店舗フォーマット展開などを強化しています。

【期待していること】
創業以来の伝統を大事にしながらも、地元を背負う食文化の発信者として、全国津々浦々で自社ブランドを浸透させていきたい、という経営者の思いを代弁し、ナショナルチェーンに自社のブランドを植えつけるような提案活動をお願いしたい、と思っています。

【販売チャネル】
大手百貨店のバイヤーや、例えばお中元・お歳暮などを扱うカタログギフト事業者など。

【具体的なミッション】
顧客のカタログギフトやお歳暮・お中元販売・父母の日ギフト媒体などにおいて、食品カテゴリー内に「枠」を獲得することを目的とした提案活動です。既存の取引先もありますし、例えば、百貨店は催事開催などを通してリレーションのある顧客も多いため、当面はそうした既存チャネルを利用した拡販をお願いします。営業範囲は全国です（本拠地は仙台本社）

◆募集について
【就業時間】9:00～18:30