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宮城県／流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧
【宮城】CHO・CHRO／愛さんさんグループ[求人ID:12147] |
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| 勤務地 | 宮城県塩釜市 | 想定年収 | 500万円～700万円 |
| 仕事内容 |
【宮城本社】【転勤無し】
スタートアップ期にある同社の、採用・定着・育成等の人的リソースの質・量を飛躍させるための、HR上の施策の立案、実行です。代表の小尾と共に、経営戦略として人事上の諸制度を確立し、自社の成長の基盤を創って頂ける事を期待しています。
【具体的には】 （短期）中途説明会企画、採用、育成、評価、報償体系のブラッシュアップ （中期）インターン、新卒採用戦略、各種説明会の企画、労務系リスクマネージ （全般）TOC（ボトルネック改善）、組織・メンバーの自走のためのPDCA構築。外部パートナー視察などに代表される、ナレッジの社内移植や制度構築 など また同社は『日本における「働きがいのある会社」ランキング』受賞を、経営上の一つの目標としています。この受賞水準まで組織を引き上げるための施策実行の責任者を担って頂きたいと考えています。 ◆期待KPI (1)働きがいのある会社ランキング選出 (2)離職率10%未満 （2019年度実績：9%） (3)組織の健全度、心理的安全性を担保するKPIの再設定とモニタリングするための独自KPIの設定 |
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【宮城】人事労務／食品メーカー[求人ID:11886] |
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| 勤務地 | 宮城県仙台市 | 想定年収 | 300万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【仙台本社】【転勤無し】
人事課に所属し、人事業務・風土づくりを担当していただきます。
同社は本社・工場の集約移転も決定。今後一層の企業の成長がされます。 10年後・20年後を見据えた組織の地力づくりをメンバーと協働して推し進めていただきます。 【具体的には】 ・新卒・中途をはじめとした採用業務全般 ・社内諸規定の更新・管理などの業務改善 ・人事制度のブラッシュアップ ・社内研修の企画・手配 ・入社退職手続き・健康診断・評価時期の資料といった各種手続き書類の作成 など |
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【宮城】人事・労務／仙台本社の食品メーカー[求人ID:11904] |
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| 勤務地 | 宮城県仙台市 | 想定年収 | 400万円～600万円 |
| 仕事内容 |
仙台名物である加工食品の製造・販売を行う成長企業
人事課に所属し、人事業務・会社の風土づくりを担当いただきます。10年後・20年後を見据えた組織の地力づくりを現在のメインプレイヤーと2人3脚で推し進めていただきます。
「人材が集まる企業、選ばれる企業になるための風土改革」に人事の立ち位置から横断的に関与できるポジションです。 同社は本社・工場の集約移転も決定しており、今後一層の成長が期待されます。 人事課の次世代を担う活躍を期待します。 【具体的には】 ・新卒・中途をはじめとした採用業務全般 ・社内諸規定の更新・管理などの業務改善 ・人事制度のブラッシュアップ ・社内研修の企画・手配 ・入社退職手続き・健康診断・評価時期の資料といった各種手続き書類の作成 など ※ご経験・選考時の評価で年収下限の400万円を下回ることがあります。 |
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【宮城】商品部バイヤー／流通系ホールディングス企業[求人ID:10804] |
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| 勤務地 | 宮城県仙台市 | 想定年収 | 600万円～800万円 |
| 仕事内容 |
グループ会社のバイヤーを束ねるポジションの募集
ホールディングスの商品部に所属し、集中購買業務責任者の補佐、およびグループ会社商品部のマネジメント補佐を担当いただきます。
【具体的には】 ・グループ会社でのナレッジの流通 ・バイイング戦略、方向性の打ち出し・提案 ・商談管理 ・グループ各社バイヤーの教育 ・入社後は生鮮・グロッサリー責任者のサポートから始め、徐々に商品部のマネジメントに携わっていただくことを想定しています。 |
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【宮城】社内情報システム担当スタッフ／流通系ホールディングス企業[求人ID:10805] |
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| 勤務地 | 宮城県仙台市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
地域の生活文化のインフラを担う流通連合体企業
社内情報システム担当スタッフとして下記の業務を担当いただきます。
・分析のためのデータ加工業務（主にExcel） ・グループ各社のサポートデスク ・経理などシステム以外の管理部門サポート ・将来的にはシステム導入時の要件定義やベンダーコントロールなどにも携わっていただくことを想定しています |
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【宮城】人事[求人ID:11273] |
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| 勤務地 | 宮城県仙台市 | 想定年収 | 500万円～600万円 |
| 仕事内容 |
採用企画・採用・教育・評価と一連のHR業務全般を管轄して頂きます
人事担当として下記業務に関わって頂きます。
【具体的には】 ・採用企画 ・リクルーティングの実務 ・教育/評価制度の設計、見直し、構築 など 【役割】 ・会社の顔となり、対外的な情報発信を始め外部と会社の架け橋となる。 ・社内のコミュニケーション強化を図る。 ・ゆくゆくは経営企画として、会社の経営、社内の仕組み等、社長と一緒に考え、会社を作っていく。 |
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【宮城】社内SE／流通系ホールディングス企業[求人ID:10806] |
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| 勤務地 | 宮城県仙台市 | 想定年収 | 500万円～600万円 |
| 仕事内容 |
地域の生活文化のインフラを担う流通連合体企業
社内システムエンジニアとして下記の業務を担当いただきます。
・システム運用保守 ・今後導入予定の人事システム・自動発注システムなどの要件定義・ベンダーコントロール ・グループ各社のサポートデスク ・分析のためのデータ加工業務 ・経理などシステム以外の管理部門サポート |
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【宮城】経営企画・新規事業開発担当[求人ID:10255] |
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| 勤務地 | 宮城県仙台市 | 想定年収 | 500万円～600万円 |
| 仕事内容 |
安定成長する業界の地域密着型企業
経営者の日常を支える番頭としての業務全般に関わって頂きます。
【具体的には】 ・新規事業開発、経営者の考える「新しい事業作り」の具現化 ・社長、経営室長のスケジュール管理や代行業務や調整、とりまとめ ・対外事務業務（業界の会議資料作成、冠婚葬祭・時候の挨拶等の手配、行政向け書類の作成等 ・協力店のマネジメント ・地域経済団体の行事への参画 ・会議資料作成及び議事録作成・社長業務のサポート など |
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【宮城】商品部 部長候補[求人ID:10803] |
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| 勤務地 | 宮城県仙台市 | 想定年収 | 800万円～1,000万円 |
| 仕事内容 |
グループ会社のバイヤーを束ねる商品部専属マネージャーの募集
ホールディングスの商品部に所属し、集中購買業務責任者業務、およびグループ会社商品部のマネジメントなどの調整等を遂行して頂きます。
【具体的には】 ・グループ会社でのナレッジの流通 ・バイイング戦略、方向性の打ち出し・提案 ・商談管理 ・グループ各社バイヤーの教育 ・部長候補として入社いただき、１～2年後の登用を予定しています |
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【宮城】経理・財務／堅実な財務基盤を有する地場アミューズメント企業[求人ID:10086] |
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| 勤務地 | 宮城県仙台市 | 想定年収 | 500万円～650万円 |
| 仕事内容 |
次世代の経営幹部の募集です
経理・財務全般をお任せいたします。
【具体的には】 ・日次の仕訳、月次及び年次決算業務 ・キャッシュフロー管理 ・資産管理 ・各種経営データの抽出・分析 ・管理会計から見える課題の抽出・打ち手の提言 |
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