勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

求職者への転職コンサルティング　/　経営者・人事責任者への採用コンサルティング営業をお任せ致します。

【具体的には】
■求職者に対して：現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を聞き、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをトータルサポートしていきます。一人のコンサルタントが両面を担当することで、ミスマッチの少ないマッチングが行え、高いクオリティのサービスを提供できると考えています。企業と求職者の方にとって最高のご縁を提供し、中長期的なキャリアパートナーとしての関係を構築していきます。その他、Web記事やメルマガのインタビューや執筆なども担当します。
地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思い切り働く』という新たな価値観を提供します。

■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者に経営戦略や経営課題を聞きます。「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・グループ全体の業務プロセスを俯瞰、業務改革の提案・推進を実行
・戦略実現に必要なシステムを提案
・IT全体・全般統制

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・グループ会社全体の経営戦略策定、実行（関連部門連携、モニタリング）
・グループ中計実現に向けた全社横断プロジェクト推進
・中計進捗確認／年度予算編成
・予算統制／管理
・子会社管理
・新規事業の立案および調整
・M＆A
・IPO準備に関わる業務への関与

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

・医療・介護・福祉業界にて人材紹介のキャリアパートナー業務をお任せします。
・同社が運営するWebサイトに登録した求職者（看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師等）に対する面談・カウンセリングを行い、事業所（病院、介護施設、保育園等）とのマッチングを行います。

【具体的には】
■求職者に対して
キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職が出来るように、ご登録後～入職まで一貫したサポートをお任せします。
■事業所に対して
欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズをヒアリングし、求人の作成や求職者の提案をお任せします。

【働き方について】
・toC、toBの両方を担う両面型スタイルで、基本的には非対面の営業となります。
・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当し、1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定)
・尚、2～4名程度のチーム体制をとっており、目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境が魅力です。

【その他】
・効率的に業務を行い高いパフォーマンスを発揮するために、休息をしっかり取ることを重視しているため最終退社時刻が20:30に設定されています（平均残業時間30～40時間/月）。
・GW手当（15万円）など充実した福利厚生が整備されており、ワークライフバランスも充実ています。
・OJT教育が充実している為、未経験でもご安心ください。実際に他業種からの転職者が多く活躍しています。

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪統制≫
グループ全体の業務適正運用を確保するための社内体制および内部統制ルールの策定、徹底、指導
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪監査≫
内部統制ルールに基づきグループ全体のリスク回避のための監査の実施、内部統制報告書の作成

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・コーポレートアイデンティティ（CI）
・コーポレートブランディング（CB）企画立案・実行
・対外広報（マス）
・対経営への外広報の反響フィードバック

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の経営企画部門のマーケディング担当として、主にDX推進に関わる業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・新規事業に合わせたシステム/web戦略の立案
・SEO対策、WEB広告の運用
・社外コンサルタントやベンダーとのブリッジ　など

【事業例】
・廃棄物のプラットフォーム
非対面での「廃棄物の窓口」としてサイトやアプリを作ることで廃棄したい人と廃棄物を処理する人を繋いでいく仕組みの構築
・業界のデジタル化推進
現在500社ある業界内の取引先において根強く残っている契約書等の紙文化のデジタル化支援していくことで「デジタル廃棄物屋」化を実現する
・データマーケティングによる新規事業創出
業務上蓄積されているデータを分析し事業創出につなげる
例：少子高齢化で増加している生活弱者の支援など

【配属について】
責任者＋3名程度のチーム形成を予定しています。

【その他補足】
・テレワーク・在宅勤務を推進しています。社長も率先してリモートワークを実施しています。
・勤務時間：9:00～18:00（休憩100分）
・昇給あり、賞与年2回
・お任せするミッションによっては年俸制となる場合もあります。

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会課題解決のためのエコシステム作りを展開していく当社、およびグループ会社のサービス実装に関わるプロジェクトの運営を担っていただきます。

≪想定しているミッション≫
■当社プラットフォーム「Pocci（地域内ポイントシステム）」の企画・運営
■グループ企業における主にBtoB領域の非対面/オンライン型のサービス企画と実装。
■グループ企業のDX推進にかかる業務全般への関与

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・グループ全体の業務プロセスを俯瞰、業務改革の提案・推進を実行
・戦略実現に必要なシステムを提案
・IT全体・全般統制

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・グループ人事戦略立案、HRシステム・HRポリシー策定
ー採用
ー配置
ー能力開発
ー評価報酬
・グループ採用：人材要件・人材活用のプランニング　他

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪統制≫
グループ全体の業務適正運用を確保するための社内体制および内部統制ルールの策定、徹底、指導
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪監査≫
内部統制ルールに基づきグループ全体のリスク回避のための監査の実施、内部統制報告書の作成

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・グループ会社全体の経営戦略策定、実行（関連部門連携、モニタリング）
・グループ中計実現に向けた全社横断プロジェクト推進
・中計進捗確認／年度予算編成
・予算統制／管理
・子会社管理
・新規事業の立案および調整
・M＆A
・IPO準備に関わる業務への関与

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M&Aアドバイザリー業務を担当いただきます。

【具体的には】
（1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。
成約までの期間は概ね半年～1年程の期間。
年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から、残5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

510万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントの経営状況を把握し、課題解決に導くためのコンサルティングサービスの提供。担当顧客については、メイン担当としてコンサルティングのデリバリーを実行して頂きます。

【具体的には】
・リード顧客への接点によるプロジェクトの組成
・顧客企業との日常的なリレーション構築
・現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、
レポーティング等、同社で「Value」と称する、顧客貢献活動の実施　　など

【入社後について】
既存企業のプロジェクトのアシスタントとして、リーダーの元で参画し、業務運営を学びます。
まずは各種研修会・セミナーの企画・運営をはじめ、提供価値を理解いただくためのソリューション提供の現場を経験して頂きます。
これらの経験を通じて、自社のコンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は日本に3社しかない上場M&A企業の1社です。
M&Aのプロとしてアドバイザリー業務を遂行していただきます。

【具体的には】
（1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
成約までの期間は概ね半年～1年程の期間。
年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。

【就業環境】
激務のイメージが強いM&A業界ですが、同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。その背景には以下の方針があります。
（1）社内に会計士や弁護士などの専門家が多く在籍するため専門性の高い業務は十分なフォローを受けられる
（2）短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり人材の成長と定着を両立させる
（3）同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、同社の社長は公認会計士であり、長時間労働を良しとしていない社風がある
（4）人から好かれる営業だけでなく「M&Aの知見を備えたプロ」を育成するために社員が勉強時間を持てる体制

【その他補足】
■安定した固定給＋インセンティブ：安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。過去に中途入社された25才の方は入社2年後にはにボーナスのみで1000万円近く支給されています。
■東証一部上場：M＆A仲介業界の中で東証一部に上場しているのは当社含め3社のみです。後継者不足により事業承継問題はますます深刻化しており、同社は友好的M＆Aにて支援しています。

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

510万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビジネスコンサルタントを募集いたします。
「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。
主にクライアントは中堅・中小企業を中心に、事業再生途上の企業が成長企業まで幅広く、業界も様々です。

【具体的には】
・業績管理制度構築・運用支援
・企業再生支援
・経営顧問業務
・Ｍ＆Ａ（ＦＡ業務、デューデリジェンス）支援　など多数
※経験によっては、アシスタント職からのスタートとなります。

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

600万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社長の最良の相談相手となり、顧客の経営全般における課題解決のためのコンサルティング業務に従事していただきます。
顧客は宮城県を中心とした中堅・中小企業。事業再生途上の企業から成長企業まで幅広く、業界も様々です。
公的機関、地方銀行、ファンド、顧客からの紹介で顧客が増えているため、案件増加による増員募集となります。

【具体的には】
・経営顧問業務
・事業計画の策定支援
・企業再生支援
・業績管理制度の構築・運用支援
・IPO・資本政策支援
・組織再編支援
・事業承継支援
・M&A（FA業務、デューデリジェンス）支援　など

【プロジェクト】
1プロジェクト、マネージャー1名、メンバー1～2名のチームを編成し、課題解決に取り組みます。グループの他拠点の専門家とチームを組むこともあり、顧客最適なソリューションの提供を行います。
一人5～6件のプロジェクトを同時に担当します。

【東北拠点】
＜特色・魅力＞被災企業の支援を目的として、2013年から七十七銀行の企業再生支援プロジェクトに参加し、ビジネスの側面から地域の企業貢献を目指しています。
参考：https://www.boj.or.jp/announcements/release_2013/data/rel130912a9.pdf
＜組織＞5～10名（仙台事務所常駐5名、出張ベース5名）
＜案件＞宮城県内がほとんどで、業界は水産加工、製造業、小売りなど様々です。地方金融機関や再生支援関連の公共機関との連携により、事業計画の策定支援及び実行支援を中心に案件が増えています。

【キャリアパス】
年功序列ではなく、実力に応じて評価を行い、若手幹部も多数在籍しているフラットな組織風土です。個人の志向を尊重する柔軟なキャリアパスを用意しています。
例:アシスタント→コンサルタント→マネージャー→組織マネジメント

【その他補足】
・勤務時間：9:00～17:30（休憩60分）、8:30～17:00勤務の選択も可能。
・昇給あり、賞与年2回

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