宮城県／広告・出版・印刷・マスコミ業界の転職・求人情報一覧

各種メディアやイベント等をミックスしクライアントの販促課題に向けた提案営業を行っていただきます。

【主な顧客】
・官公庁、自治体、学校法人、金融機関、ほか地元企業

【提案内容】
・顧客の販促支援メディアを、顧客と共に検討し、クロスメディアで提案します。
顧客への提案内容をオーダーメイドで形にしていくプロデューサー的な仕事です。

【主なアウトプット】
・印刷物、web（コーポレートサイト、採用ページ、LPなど様々）、イベント企画、SNSなどのプロモーション施策実行

合同就職イベント等、イベントの企画～当日運営までを担当していただきます。

【具体的には】
・クライアントとイベントコンセプトの打ち合わせ
・会場手配
・レイアウト提案
・出展者の募集
・ゲスト（タレント）交渉
・パンフレットなど配布物の手配
・装飾物の手配
・イベント当日の運営　など

イベントの企画から準備期間までは2～3ヵ月程度。
イベントによっては広告代理店とタッグを組み、イベント全体の提案を行うこともあります。
また、自社内にパンフレットやチラシなどのイベントツールを制作するメンバーがおり、総合的な提案が可能です。
現在、大阪と東京でも事業が展開しており、今後のさらなる成長に向けて、組織強化の募集です。

【その他補足】
・勤務時間：10:00～19:00（休憩60分）
・平均残業時間：20時間／月　繁忙期（1～3月）は増加する傾向がありますが、それ以外の時期は10時間以下です。
・年間休日126日、振替休日含め100%取得実績あり
・昇給あり、賞与年2回

人材開発チームにて人事総務業務全般に携わっていただきます。
長期的な人材戦略を遂行すると同時に、日常的な業務にも関わっていくことを期待します。

【具体的には】
メインはリクルーティング業務
・新卒/中途を問わず、自社の経営課題に即した採用を実現していくための施策の企画と実働。
・日常的に発生する人材会社との折衝、会社説明会等や選考の運営、内定者へのフォロー等採用活動全般はもちろん、新たな手法の確立や採用のためのネットワーキングなど、能動的な施策の立案を期待します。

【関連業務】
・人事制度および人材開発関連業務：企画運営および関連事務
・労務管理業務のサポート
・総務・庶務全般業務のサポート

【その他補足】
・就業時間：9:00～18:00（休憩60分）
・昇給あり、賞与年2回

雑誌の編集、編集部運営を担当いただきます。

【具体的には】
・雑誌の発行に関わる業務全般
　ーメディアの販売、収益化に関わる部門マネジメント
　ー企画、取材、ライティングなどのコンテンツマネジメント

【環境】
本づくりに留まらず、WebやSNSを駆使し、地域資源や地域の魅力を発信する役割を担って頂く事を期待しています。

【その他補足】
・裁量労働制
・昇給年1回（10月）、賞与年2回（4月、10月）