宮城県／営業系の転職・求人情報一覧

既存顧客に対する提案営業及び新規開拓を担当いただきます。

【具体的には】
・営業一連の工程を担当
現状の把握含めたヒアリング→改善提案（システム導入の提案、新商材の提案）→製品開発（メーカーや外部に委託）→試作品導入→量産導入→フォロー
・メーカーとともに拡販活動を実施
・メーカー技術者と顧客の間に入った調整
・将来的に、社内メンバーの指導・育成を担う次世代管理職としての活躍を期待します。

【顧客】
半導体製造装置メーカー、電子部品メーカー、食品関連メーカー、自動車部品メーカーなど

新規事業分野であるエネルギーコスト・コンサルティング部門の新規顧客開拓・商談管理を担当します。

【具体的には】
同部門はバッテリー・蓄電池の販売施工を行う同社の関連事業分野として、工場、物流拠点、飲食・サービス店舗、その他企業設備の電力コスト削減のコンサルティングを行っています。長年電気工事に携わる中で培ってきた技術力・現場ノウハウを背景に具体的で説得力ある提案が可能です。ＤＭやセミナーでの集客をメインにしますので飛び込みでの新規開拓などは行いません。また、専門的な事柄は技術部門が対応します。顧客ニーズの把握、顧客と同社技術部門間の調整、行政への申請書類等の作成・管理、プロジェクトの進行管理等が主な役割となります。

担当エリア内の法人企業様に対する、大手通信メーカーのサービスその他オフィス商材のコンサルティング営業をご担当いただきます。
スマートフォンやタブレット端末などのITサービスでビジネスにおける活用訴求を行うと共 に、各企業様のIT環境・オフィス環境等に関する課題・ニーズをヒアリングし、事業運営に必要なものを総合的に提案しています。 取り扱う商材は、大手通信メーカーのIT・通信サービスはもちろん、付随する主装置、複合機、PC、オフィス家具等ビジネスシーンに欠かせない商材を、市場動向やお客様のニ ーズに合わせて、まとめて提案・販売をします。

《営業スタイルと魅力》
新規開拓と既存顧客フォローの両方を担当していただきます。まずお客様を訪問し、オフィスの課題やニーズを掘り起こします。そして、多様な商材を組み合わせた 効果的・効率的な提案を行うことで、お客様が本業に専念できるような環境作りをサポートします。お客様のニーズは様々であり、通信サービスだけではなく、時に はオフィスの移転に関する相談を頂くこともあり、携帯電話1台からオフィスのトータルコーディネートに至るまで、幅広い提案を行うことができるのが当社の強み です。世の中の動きや顧客の状況をみて、幅広い商材の中から独自の提案を行い、全国の中小企業のサポートを行うことが可能です。

《雇用形態》契約社員　※正社員登用制度あり
最短で9ヶ月・平均的に2年で正社員化しています。

建築鋼材の営業をご担当いただきます。
既存の得意先へのルートセールスが中心です。

【具体的には】
・東北6県の得意先への訪問
・電話・FAXで注文を受けた商品の見積り
・受注情報の入力

【主な得意先】
建設会社、鉄工所、鉄鋼製品の加工業者、造船会社 等

※営業をサポートする体制も充実しています。
※東北支店人員：15名

自社製品を中心とした、お客様の課題解決のための提案を行っていただきます。

【パートナー営業】販売パートナー様に対する自社製品の営業企画業務
パートナー（販売代理店）であるSIerやハードウェアベンダーに当社の製品を拡販していただけるよう、販売施策の提案や勉強会の開催などの活動を行います。
拡販活動だけでなく、そのパートナー様の製品と当社の製品とを組み合わせて新たなソリューションを企画し、独自の販売方法を生み出してパートナー様がより販売しやすいように仕組みを作ることもミッションです。
現在はパートナー販売が売上の多くを占めています。パートナー企業との深い信頼関係を構築し、パートナー企業の一員として成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

【コンサルティング営業】情報共有に関する改善提案を行うコンサルティング営業業務
主に従業員1000名以上の大企業に向けて、情報系システムや業務分析から、自社製品を活用した業務コンサルティング営業活動を行います。
従来の当社製品の導入提案だけでなく、企業における情報共有のポリシー作りや企業ごとの経営/業務分析を行い最適なシステムを提案するコンサルティング業務まで幅広く行うことも特徴です。
情報共有を通して企業の経営に参加しコンサルティングを行う事で企業の成長に貢献できる重要かつやりがいのある仕事です。

独自の不動産運用スキームである「スーパーサブリース」の提案営業です。「業界内で競合のほぼいない商品力のあるサービス」+「給与・福利厚生をはじめとしたしっかりとした就業環境」により、安心して勤務頂ける企業です。

◆営業先
既存の建築・不動産会社・リフォーム会社などのパートナー企業が約3割。不動産オーナーに対する管理受託営業が約7割です。

◆営業方法
パートナー会社からのご紹介のあったオーナー向けに自社商品の提案活動を実施します。商談数は5件/1日程度です。

◆勤務スタイル
原則毎月45時間以上の残業が禁止されているため、ベンチャー企業の勢いを感じられるとともに、一方で落ち着いて仕事に取り組める環境です。

◆配属部署構成
支店長1名、課長代理コンサルタント1名、コンサルタント1名、アシスタント1名

保育園や高齢者施設に向けて自社パッケージのソリューション提案を主とした営業を行っていただきます。

【具体的には】
・自社パッケージ商品の販売
・ホームページ作成・入力代行業務の販売
・新規顧客及び既存顧客を訪問し、業務における要望や課題に関してヒアリングを行い、自社パッケージや記帳代行業務・ホームページ制作の提案
・各種営業方法（DM、キャンペーン等）の企画立案、運営

入社後はOJTを通じて、営業の仕方やシステムのことなどをイチから学んでいただけます。
新規開拓営業は、Webや電話等で問合せのあった施設、DM送付から反響のあった施設へのアプローチや飛込み営業がメインとなります。
また、既存顧客への深耕営業は、製品・サービスの追加提案となります。
1日の訪問件数は既存顧客への訪問や打ち合わせの場合、1日平均3～5施設です。
本社での社内会議に伴う出張（3ヵ月に1度）、担当エリアでの展示会（不定期）、顧客訪問等の出張があります。


※経験・年齢を考慮の上給与を決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります。

パートナーである、不動産会社などの中古戸建（住宅）物件仲介業者に対するルート営業です。
企業を回り関係性を構築し、中古物件の情報収集～実際の買取がメインの仕事となります。

大手電機・電子メーカーに対する法人ルート営業を担当いただきます。既に関係性のある顧客が多く、既存顧客への営業がメインです。

【具体的には】
・既存顧客を中心に、リサイクルをご提案
・受注後、回収のスケジュールなどの各種手配
・回収の際の立ち合い

顧客は大手電機・電子メーカーで東京本社の企業が多いため、東京への出張もあります。
入社後は実際の仕事の流れについて学んでいただき、その後、OJTで営業のノウハウを習得いただきます。
将来的には管理職としてのご活躍を期待します。


※経験・年齢を考慮の上給与を決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります。

合同就職イベント等、イベントの企画～当日運営までを担当していただきます。

【具体的には】
・クライアントとイベントコンセプトの打ち合わせ
・会場手配
・レイアウト提案
・出展者の募集
・ゲスト（タレント）交渉
・パンフレットなど配布物の手配
・装飾物の手配
・イベント当日の運営　など

イベントの企画から準備期間までで2・3ヵ月程度です。
イベントによっては広告代理店とタッグを組み、イベント全体の提案を行うこともあります。
また、自社内にパンフレットやチラシなどのイベントツールを制作するメンバーがおり、総合的な提案が可能です。
現在、大阪と東京でも事業が展開しており、今後のさらなる成長に向けて、組織強化の募集です。