宮城県／営業系の転職・求人情報一覧

従来の主力製品（受注生産）の工業用品トレーの周辺領域の新領域開拓を担当していただきます。

【業務内容】
・既存顧客の業務フローに即した応用製品のマーケティングとセールス
・近接領域の新規開拓
・異業態への参入のマーケティングや商品/商品コンセプト開発とセールス（例：医療機関や食品メーカーなど）

【既存顧客の割合】
・電子機器メーカー：50％
・自動車関連メーカー：50％

雑誌の編集、編集部運営をお任せします。

【業務内容】
雑誌の発行に関わる業務全般
ーメディアの販売、収益化に関わる部門マネジメント
ー企画、取材、ライティングなどのコンテンツマネジメント

【環境】
本づくりに留まらず、webやSNSを駆使し、地域資源や地域の魅力を発信する役割を担って頂く事を期待しています。

クライアントに対するプロモーション提案。各種メディアやイベント等をミックスしクライアントの販促課題に向けた提案を行っていただきます。

【主な顧客】
・官公庁、自治体、学校法人、金融機関、ほか地元企業

【提案内容】
・顧客の販促支援メディアを、顧客と共に検討し、クロスメディアで提案します。顧客への
提案内容をオーダーメイドで形にしていくプロデューサー的な側面があります。

【主なアウトプット】
・印刷物、web（コーポレートサイト、採用ページ、LPなど様々）、イベント企画、SNSなどのプロモーション施策実行

【支援体制】
同社には、ブレインとして企画部門、制作部門があるため協働しての提案になります。

当社は現経営者が2008年就任以来、様々な経営改革や事業開発を行ってきました。
祖業は携帯電話の通信工事が中心でしたが、その後、電気に代表される設備工事、受変電工事、軽電工事、エネルギー提案、照明提案、各種公共工事と事業領域を広げてきています。
それらの事業を経営者と共に社内外へ上手に差配する職務が大きな役割となります。
他にもIoT化に向けた製品の共同開発や販売のオファーなど新規事業のシーズがあるため、これらの事業化検討も行っていきます。

2018年には新領域として一般家庭向けサービスを開始。背景には次なる収益基盤とすると同時に、既存工事とは異なる近接エリア受注により従業員の働き方を改善していきたいという経営者の想いがあります。

新規事業を含めたチェンジマネジメントの途上にある同社にとって、組織改革、従業員のマインド改革など、特にヒューマンリソースの最適化が課題となっているため、経営者とともに従業員のメンターとして組織を動かして頂ける方を求めます。
経営者の弁を借りると「三国志の諸葛孔明のような役割」を想定しています。

【具体的には】
・技術部門/営業部門の統括と事業推進責任者
・経営判断以外の実務上の意思決定（今後）
・経営者と共だっての経営企画　など

眼科領域の病院・クリニック向けのルート営業を担当いただきます。
主に医療機械（単価：～数百万円の価格帯）、器具、眼内レンズ、コンタクトレンズ、医療用消耗品などがメインです。
将来的にはメーカーと同行してのデモストレーションや、オペ立会いなどもお任せします。

【ポイント】
通常は入社後1年間は売上の予算管理を求めません。
座学やメーカー主催の勉強会、顧客への同行を通して商流や商習慣を学んで頂きます。

【補足】
・社有車（AT）で1日平均5件程度の訪問活動
・営業の勤務時間は10時～19時（休憩1時間を含む）直行・直帰可
・給与はご経験・ご年齢等を考慮の上決定しますので、下限の400万円を下回る可能性もございます。

新規事業分野であるエネルギーコスト・コンサルティング部門の商談管理・顧客管理を担当します。

【具体的には】
同部門はバッテリー・蓄電池の販売施工を行う同社の関連事業分野として、工場、物流拠点、飲食・サービス店舗、その他企業設備の電力コスト削減のコンサルティングを行っています。長年電気工事に携わる中で培ってきた技術力・現場ノウハウを背景に具体的で説得力ある提案が可能です。
顧客ニーズの把握、顧客と同社技術部門間の調整、行政への申請書類等の作成・管理、プロジェクトの進行管理等が主な役割となります。
飛び込みでの新規開拓などは行いません。紹介や問い合わせでの依頼が過半数を占めます。

半導体製造装置（エッチング装置）における生産マネジメント（生産計画策定・資材調達）などをお任せ致します。

＜具体的には＞
・工場の売上予算作成・遂行状況の把握・管理。
　- クライアントごとに仕様が異なる半導体製造装置の中・長期的な　生産計画を策定し、新規受注やすでに納品した装置の改造など複数の案件の生産スケジュール管理を担当。
・策定した生産計画に基づいて各案件の原価を見積もり、
　- 生産における目標金額、仕入れ額、原価利益算出。
・生産計画をスケジュールどおりに進行するために、装置開発・量産時に必要となる部材を、 納期どおりに適正な価格・品質で調達する調達業務

営業部門との密な連携にとどまらず、多くのサプライヤーとも取引を行います。
納期管理にとどまらず、コストや品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携わっていただきます。

・「活躍したいクリエイター」と「スキルと経験のあるクリエイターとのコラボレーションを求める企業」とのマッチングをお任せします。「営業」と「エージェント」両方の役割を担って頂き、それぞれのニーズをしっかりと把握した上でマッチングの提案を行って頂きます。
・具体的には下記業務をお任せします。
…クライアント企業の開拓・オーダーの獲得
…クライアントニーズを叶えるクリエイターの人選
…紹介・派遣するクリエイターの提案・契約・フォロー業務
・同社ではヒューマン・リレーションをとても大切にしており、実際にクリエイターとの食事代も会社経費とする制度があるほど。また、社員間のコミュニケーションも同様に重視。闊達な風土の中で仕事ができます。
・残業時間は月40時間程度です
・未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心ください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務場所】仙台市青葉区
【就業時間】10：00～19：00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】クリエイターに特化した人材紹介
【売上】10億円～50億円
【従業員数】50名～100名

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合同就職イベント等に代表されるイベントのディレクション業務、および、オフィスのマネジメントを担当。


＜具体的には＞
■仙台オフィスのマネジメント：社員6名、他アルバイト社員などを含め約10名のメンバー管理
■クライアントとイベントコンセプトの打ち合わせ
■会場手配
■レイアウト提案
■出展者の募集
■ゲスト（タレント）交渉
■パンフレットなど配布物の手配
■装飾物の手配
■イベント当日の運営　など

合同就職イベント等、イベントの企画～当日運営までを担当していただきます。

【具体的には】
・クライアントとイベントコンセプトの打ち合わせ
・会場手配
・レイアウト提案
・出展者の募集
・ゲスト（タレント）交渉
・パンフレットなど配布物の手配
・装飾物の手配
・イベント当日の運営　など

イベントの企画から準備期間までで2・3ヵ月程度です。
イベントによっては広告代理店とタッグを組み、イベント全体の提案を行うこともあります。
また、自社内にパンフレットやチラシなどのイベントツールを制作するメンバーがおり、総合的な提案が可能です。
現在、大阪と東京でも事業が展開しており、今後のさらなる成長に向けて、組織強化の募集です。