宮城県／営業系の転職・求人情報一覧

自社の建築設計部に所属し、主に民間工事の建築営業に従事して頂きます。

【扱う案件】
・RC造/集合住宅/商業施設などの民間工事

【期待すること】
・部門の掲げる長期計画具現化のためのセールス、および部門マネジメント
・長期目標からバックキャスティングした短期目標の達成
・現在の部門長からの承継者としての役割

経営者を管理面からサポートする「番頭」としての業務を担当いただきます。
創業以来、順調に事業が成長中です。成長の過程で組織上の課題が浮き彫りになっているため、今後さらに多店舗展開や複数事業展開の予定もあることから、その成長に足る「組織作り」を経営者と一緒に担って頂くことを期待します。

【具体的には】
・総務や庶務業務の取りまとめ
・人事採用実務と育成
・従業員のエンゲージメント向上やリテンション上の施策実行
・経営者からの特命案件の実行　など

【その他補足】
・就業時間：9:00～18:30（休憩60分）
・昇給あり、賞与年3回（夏・冬、決算賞与　※会社業績による）

当社は食品加工用の副資材の販売の他、食品・食材の分析・検査・改良からオリジナル商品の開発までを手がける、食品に関する総合テクニカル・コンサルタント会社です。
大手・地場の食品加工メーカーに対して、「食品加工用資材・食品添加物」等を提案・販売するコンサルティングセールスを行っていただきます。

【具体的には】
・商品開発、製造、製造現場の環境改善に関する課題および問題解決
・食品加工における様々な問題やお客様のニーズを具現化しながら、新商品開発・製造への道を一緒に探る
など、当社では研究・開発・製造・商社機能を併せ持っており、付加価値の高い提案が可能です。

【営業先】
食品加工会社の経営者・研究所（研究開発責任者・研究開発担当者等）・工場（工場長・加工担当者等）・購買調達部門

分譲住宅の企画・提案営業を担当いただきます。
今後も宮城県内多数のエリアに新規展開を予定しており、エリアの担当としての活躍を期待します。

【商談について】
直接の問い合わせや不動産会社からの紹介を受け、お客さんと直接やり取りをするケースが多いです。
一件の商談が成約するまで、約1ヶ月～3ヶ月程度。価格帯は3000万円～4000万円代で、月に1棟～2棟の成約を目指していただきます。

【その他補足】
・勤務時間：8:00～17:00（休憩60分）※月平均残業時間は30時間程度
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）

仙台での新規施設の立ち上げを担当いただきます。
経営陣と連携しながら、事業リーダーとして施設運営の経営全般を管理、推進していただくことを期待します。

【具体的には】
・障がいを抱える方向けの就労支援施設の立ち上げ
　―施設の現場のオペレーション効率化
　―企業への営業／自治体などとのアライアンス締結
　―事業戦略の立案と実行　など

【事業所について】
仙台では2021年内の早期立ち上げを計画。

【研修について】
既に稼働している鎌倉の自社施設での研修を検討しています（1か月程度）。

【その他補足】
・就業時間：9:00～18:00（休憩60分）
・昇給あり、賞与年2回

雑誌の編集、編集部運営を担当いただきます。

【具体的には】
・雑誌の発行に関わる業務全般
　ーメディアの販売、収益化に関わる部門マネジメント
　ー企画、取材、ライティングなどのコンテンツマネジメント

【環境】
本づくりに留まらず、WebやSNSを駆使し、地域資源や地域の魅力を発信する役割を担って頂く事を期待しています。

【その他補足】
・裁量労働制
・昇給年1回（10月）、賞与年2回（4月、10月）

民間企業または自治体に対し、多様なITソリューションを提案していただきます。

【その他補足】
・就業時間：9:00～17:30（休憩60分）
・昇給年1回、賞与年2回
・リモートワークを推進しています。

全国の販売代理店を通したセールス支援と、顧客へ直接ソリューション提案を行うダイレクトセールスどちらも担当頂きます。

【具体的には】
■セールス支援
・販売代理店に自社製品を拡販してもらうために、販売施策の提案や勉強会の開催などの活動を行います。独自の販売方法を生み出し、販売を促進するような仕組み作りを行うことが求められます。
■ダイレクトセールス
・中堅、大手企業を中心とした幅広い顧客に対して、自社製品を活用したソリューション提案を行います。製品の新規導入はもちろんのこと、既存顧客に対する利用拡大の提案、新規ソリューション創出も含めた業務を担当頂きます。
・既に顕在化している課題解決に留まらず、顧客の理想達成に向けた提案活動を行うことで、企業の成長に貢献できる重要かつやりがいのある業務です。

既存事業である主力製品（受注生産）の工業用品トレーの周辺領域の面展開と新領域開拓。

【業務内容】
下記に関わるマネジメント全般
・全国の営業メンバーのマネジメント（KPI、予実、案件管理）
・既存顧客の業務フローに即した応用製品のマーケティングとセールス
・近接領域の新規参入
・異業態への参入のマーケティングや商品/商品コンセプト開発とセールス（例えば、医療機関や食品メーカーなど）におけるメンバーマネジメント

【既存顧客の割合】
・電子機器メーカー：50％
・自動車関連メーカー：50％

【期待している事】
・異業種/意業界からの新たな視点
・主にPLベースの経営者視点での販売力・収益力強化

・医療・介護・福祉業界にて人材紹介のキャリアパートナー業務をお任せします。
・同社が運営するWebサイトに登録した求職者（看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師等）に対する面談・カウンセリングを行い、事業所（病院、介護施設、保育園等）とのマッチングを行います。

【具体的には】
■求職者に対して
キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職が出来るように、ご登録後～入職まで一貫したサポートをお任せします。
■事業所に対して
欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズをヒアリングし、求人の作成や求職者の提案をお任せします。

【働き方について】
・toC、toBの両方を担う両面型スタイルで、基本的には非対面の営業となります。
・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当し、1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定)
・尚、2～4名程度のチーム体制をとっており、目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境が魅力です。

【その他】
・効率的に業務を行い高いパフォーマンスを発揮するために、休息をしっかり取ることを重視しているため最終退社時刻が20:30に設定されています（平均残業時間30～40時間/月）。
・GW手当（15万円）など充実した福利厚生が整備されており、ワークライフバランスも充実ています。
・OJT教育が充実している為、未経験でもご安心ください。実際に他業種からの転職者が多く活躍しています。