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求人検索結果
1 ～ 4件（全 4 件）
| 【宮城】教室長候補／教育事業を手掛ける地場企業[求人ID:9320] | |||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市 宮城県富谷市 | 想定年収 | 400万円～600万円 |
| 仕事内容 |
創業30年を超える業界老舗企業での宮城県エリア統括MGR
集団部門・個別部門どちらかの教室長候補としての活躍を期待します。
【具体的には】 ・マネジメント（生徒管理、スタッフ管理、定期試験対策・入試対策、講習会企画運営、新教室展開企画 など）を主たる業務としつつ、必要に応じて自ら教壇に立っていただくこともあります。 ・現在宮城県エリアでは16教室を展開。今後、より一層の教室展開を予定しており、組織基盤を強化する目的での募集です。 【ポイント】 ・勉強を教え、成績を伸ばすことはもちろんですが、同じくらい子供たちの主体性を引き出すことを大事にする社風です。場合によっては既存のカリキュラムを一生徒用にカスタマイズすることも。 ・各教室長や講師にも大きな裁量が与えられており、「生徒のために何ができるのか」を熱心に考えるスタッフが多いです。 |
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| 【宮城】教務責任者／教育事業を手掛ける地場企業[求人ID:5755] | |||
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| 勤務地 | 宮城県仙台市 宮城県富谷市 | 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 仕事内容 |
仙台エリアで積極展開中の学習塾。事業の中核を担うメンバーの募集です。
教務責任者として教材の選定業務・教務のトータルデザインをお願い致します。
【具体的には】 ・集団における学習指導、及び集団・個別部門の教務内容精査 ・使用教材（テストや問題集等）の選定 等です。 学習指導要領の変化に伴い、一元的な指導ではなく、その都度シーンに合わせた指導方法・指導内容が今後一層重要視されていくと考えられます。 【ポイント】 ・勉強を教え、成績を伸ばすことはもちろんですが、同じくらい子供たちの主体性を引き出すことを大事にする社風です。場合によっては既存のカリキュラムを一生徒用にカスタマイズすることも。 ・各教室長や講師にも大きな裁量が与えられており、「生徒のために何ができるのか」を熱心に考えるスタッフが多いです。 |
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| 【宮城】エリア統括MGR／教育事業を手掛ける地場企業[求人ID:5749] | |||
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| 勤務地 | 宮城県仙台市 宮城県富谷市 | 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 仕事内容 |
創業30年を超える業界老舗企業での宮城県エリア統括MGR
プレイングマネージャーとして、集団部門・個別部門どちらかのエリア統括責任者業務を担います。
【具体的には】 ・マネジメント（生徒管理、スタッフ管理、定期試験対策・入試対策、講習会企画運営、新教室展開企画 など）を主たる業務としつつ、必要に応じて自ら教壇に立っていただくこともあります。 【ポイント】 ・勉強を教え、成績を伸ばすことはもちろんですが、同じくらい子供たちの主体性を引き出すことを大事にする社風です。場合によっては既存のカリキュラムを一生徒用にカスタマイズすることも。 ・各教室長や講師にも大きな裁量が与えられており、「生徒のために何ができるのか」を熱心に考えるスタッフが多いです。 |
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| 【宮城】児童発達支援管理責任者／株式会社ゼンシン[求人ID:10503] | |||
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| 勤務地 | 宮城県名取市 | 想定年収 | 300万円～350万円 |
| 仕事内容 |
東北発のソーシャルベンチャーとして注目される企業
・小～高校生の障害児に対する支援計画、指導計画の作成。
・日々の勉強やスポーツの指導。 ・事業所ないし事業運営に関わる業務全般。 ・自社の事業自体を拡大していますので、経営、事業企画/推進に関わる業務にも携わって頂きます。 |
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