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1 ~ 10件(全 56 件)

【宮城】HRを中心とした経営企画/東北特殊鋼株式会社[求人ID:8010]
勤務地 宮城県柴田郡  想定年収 400~600万円
仕事内容
全社チェンジマネジメントを担当する若手管理部門人材の募集です
人事総務業務を中心とした管理部門の経営企画を担当いただきます。
現在、事業ポートフォリオの再構築や、これに伴う管理体制強化~チェンジマネジメントを実行していく変革期にあります。
管理部門の経営企画担当として、これまでに無い発想で業務改善を推進していただける方を募集いたします。

<具体的には>
・新卒/中途の採用企画
・社員の教育研修企画/運営
・人事制度の刷新
・社内業務効率化のためのシステム導入
・内部統制業務
・法務関連業務
・労務管理
・ファシリティー関連業務
・安全衛生関連業務
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【宮城】経営者直下の財務・経営管理ポジション[求人ID:9481]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 1,000~1,200万円
仕事内容
オリジナリティある店舗展開で成長を続ける地場有力企業
財務部門の幹部職の募集です。財務領域の中核人材として、経営者の右腕を担って頂きます。

<具体的には>
・ファイナンス:投資案件のDD、資金繰り、金融機関折衝
・経営管理:経営計画の立案、実行面での経営者の補佐
・管理会計:全般
・経理業務:制度会計上の会計処理の一部
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【宮城】管理部門(経理ポジション)/東北特殊鋼株式会社[求人ID:9314]
勤務地 宮城県柴田郡  想定年収 400~450万円
仕事内容
歴史ある、宮城有数の上場企業。若手管理部門人材の募集です
経理担当として、主に決算業務(連結決算含む)・決算短信/有価証券報告書作成・経理システム導入補佐に従事していただきます。
当社は現在、経理システムの入れ替えという一大PJに取り掛かっています(2020年入れ替え完了予定)。PJの副担当として、主担当をサポートし他部門を巻き込んでPJを進めていただきます。もちろん、ご経験やスキルによっては主担当をお任せすることもあり得ます。
また、近年、海外子会社のサポート業務もウエイトが高くなってきておりますので、海外とのやりとりをすることで、多くのことが学べる環境もあります。
将来的には、これからの管理部門を担っていく人材として、仕組みやシステムを改善・構築していくことを期待しています。
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【宮城】人事 (グループ全体の人事実務・人材開発)/アイリスオーヤマ株式会社[求人ID:6974]
勤務地 宮城県角田市  想定年収 400~550万円
仕事内容
独自のビジネスモデルで急成長を遂げる宮城県本社のグローバル企業【正社員】
同社における人事業務全般に関与して頂きます。

【具体的には】
・人事アセスメント
・M&Aにともなう新会社発足準備
・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
・新たな人事制度の構築
・労務トラブルの未然防止/対処
・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成
等です。
M&Aによるグループ会社の増加、事業拡大にともなうグループ全体の従業員増加を背景に、部門強化を目的とした募集です。
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【宮城】【八戸】経理マネージャー候補/プライフーズ株式会社[求人ID:9247]
勤務地 宮城県※勤務地は青森県八戸市  想定年収 420~612万円
仕事内容
地域のリーディングカンパニーの経理職
決算チームとして、決算業務および取りまとめをお任せ致します。

<具体的な業務内容>
・四半期/年決算業務
⇒親会社に対し、通期決算(4-3月)に向け四半期毎の報告業務を行います。
・連結決算業務
⇒子会社(現在対象は5社)との連結決算業務を行って頂きます。
・税務申告業務
⇒法人税等、納税額の計算及び申告業務を行って頂きます。
・監査法人対応
⇒外部監査法人による監査時の必要書類作成及び実地対応を行って頂きます。
・原価計算業務
⇒弊社の各部署経理担当(生産、製造、営業)が計算した数値の精査・取り纏めを行って頂きます。
・経理財務面での課題の抽出と提案

単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を報告して頂きます。
経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションです。
その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。

現在同チームは3名で構成(40代・30代・20代各一名ずつ)。
組織強化を目的とした募集になります。
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【宮城】ホールディングス内子会社のCEO/COO候補[求人ID:9192]
勤務地 宮城県宮城郡  想定年収 600~1,000万円
仕事内容
※コンフィデンシャル案件のため、詳細はご面談の際にお伝えいたします。
ホールディングス内の子会社の経営者候補として事業の中核を担っていただきます。
まずはオペレーションマネージャーとして事業のマネジメントに関わって頂き、その後、代表取締役のポジションを担って頂く事を想定しています。

・年収補足
スタート時年収は基本的に600万~800万を想定。
選考時評価により1,000万前後も想定しています。
将来的には当然に1,000万円超も可能です。
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【宮城】不動産運用会社でのアカウンティング(経理、収益管理)業務[求人ID:9086]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 360~468万円
仕事内容
平均年齢30.1歳。資産運用に関わるコンサルティング会社です
関東を中心とした顧客の不動産(ビル・商業施設など)資産の収支管理を中心としたアカウンティング業務をお任せします。

【具体的には】
・賃貸物件の収支管理
・クライアント向けレポート作成業務
・テナント電話対応
・仲介業者問い合わせ対応
・営業担当サポート

一般的な「経理」とは異なったキャリアとなりますが、不動産業界で非常に専門的なスキルを身につけられ、一般の経理に加えて、スペシャリストとしてのスキルも身につけることが可能です。
総合職採用のため、キャリアチェンジが可能な環境です。
定期的に面談があるので、手をあげて希望の部署へ異動をすることも可能です。
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【宮城】経理・財務・管理業務スタッフ[求人ID:2887]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 320~520万円
仕事内容
オリジナリティある店舗展開で成長を続ける地場有力企業での管理部門スタッフ【正社員】
■経理・財務及び管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・決算関連実務 ・PL、BSの作成・管理 ・経営計画・予算策定及び実績管理 ・金融機関対応 ・税務対応 ・資産マネジメント ・フランチャイズ契約関連実務 ・他経理・財務・管理業務に関わる実務全般を担当します。 現在管理部門は少人数で運営されているため、専門特化した役割分担はしておらず、全員が一人で何役もこなしながら仕事を進めています。そのチームの一員として社長・上司と密にコミュニケーションをとりながら、様々な課題に対応していただきます。将来的には、部門の中核として同社の経営を支えていくポジションの募集となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆会社について
【特徴】飲食店経営/オリジナリティある店舗展開で成長を続ける地場有力企業
【従業員数】30名
【売上】16億5000万円
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【宮城】経理・財務・管理業務スタッフ[求人ID:6019]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 400~520万円
仕事内容
オリジナリティある店舗展開で成長を続ける地場有力企業での管理部門スタッフ
経理・財務及び管理業務全般をお任せします。

・決算関連実務
・PL、BSの作成・管理
・経営計画・予算策定及び実績管理
・金融機関対応
・税務対応
・資産マネジメント
・フランチャイズ契約関連実務
など、他にも経理・財務・管理業務に関わる実務全般を担当します。 

現在管理部門は少人数で運営されているため、専門特化した役割分担はしておらず、全員が一人で何役もこなしながら仕事を進めています。
そのチームの一員として社長・上司と密にコミュニケーションをとりながら、様々な課題に対応していただきます。
将来的には、部門の中核として同社の経営を支えていくポジションの募集となります。
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【宮城】HR担当者(課長級)/安定した成長を続ける上場企業[求人ID:8583]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 600~800万円
仕事内容
経営者の右腕として組織運営を担うポジション
経営戦略の実行の上で、当社にとって重要な社内の人事施策・政策の立案と実行の実務を、経営者と部門長との協働にて担当して頂きます。

【具体的には】
・評価制度などの再構築
・採用企画~リクルーティング
・タレントマネジメント、その他の制度設計など、経営戦略の実現のためのHR領域の施策
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