宮城県／電気・電子・機械技術者の転職・求人情報一覧

半導体製造工場のインフラ設備の安定稼働・経費削減の貢献を目指しユーティリティの運転・維持管理業務、コスト削減活動、省エネルギー活動を担当して頂きます。

社員のスキルアップ支援が手厚いことも同社の魅力のひとつです。
各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
将来的には以下の業務を担当できる技術者となっていただくことを期待します。

【具体的には】
・インフラ設備の安定稼働のための運転の監視と管理
・コスト削減のための提案と実行支援
・エネルギー供給最適化のための機器運用や改善・導入等による省エネルギー推進支援

【その他補足】
・2交替制での勤務となります（日勤7:30～19:30、夜勤19:30～7:30）
・三勤三休です（日勤3日→3日休み→夜勤3日→3日休み）

国内・海外工場全体のマネジメントを行っていただきます。

・工場経営管理、収支管理
・工場管理に関する業務全般

【働き方について】
時差出社制度あり
1. 8:00 ～ 16:45
2. 8:30 ～ 17:15
3. 9:00 ～ 17:45
4. 9:30 ～ 18:15
休暇60分　※裁量に任せた自由休憩制を採用しています

【その他補足】
・勤務地：原則、宮城本社勤務です。
海外（フィリピン）子会社への出張や出向駐在もあります。
※駐在期間は原則2年。勤務地と時期については本人の意向も尊重します。
・昇給あり、賞与年2回（業績による）

国内・海外工場全体のマネジメントを行っていただきます。

・工場経営管理、収支管理
・工場管理に関する業務全般

【働き方について】
時差出社制度あり
1. 8:00 ～ 16:45
2. 8:30 ～ 17:15
3. 9:00 ～ 17:45
4. 9:30 ～ 18:15
休暇60分　※裁量に任せた自由休憩制を採用しています

【その他補足】
・勤務地：原則、宮城本社勤務です。
海外（フィリピン）子会社への出張や出向駐在もあります。
※駐在期間は原則2年。勤務地と時期については本人の意向も尊重します。
・昇給あり、賞与年2回（業績による）

国内・海外工場全体のマネジメントを行っていただきます。

・工場経営管理、収支管理
・工場管理に関する業務全般

【働き方について】
時差出社制度あり
1. 8:00 ～ 16:45
2. 8:30 ～ 17:15
3. 9:00 ～ 17:45
4. 9:30 ～ 18:15
休暇60分　※裁量に任せた自由休憩制を採用しています

【その他補足】
・勤務地：原則、宮城本社勤務です。
海外（フィリピン）子会社への出張や出向駐在もあります。
※駐在期間は原則2年。勤務地と時期については本人の意向も尊重します。
・昇給あり、賞与年2回（業績による）

品質保証チームのマネジャーとして、同社製品の品質に関わる業務に横断的に携わっていただきます。

【具体的には】
・社内QMSの実務統括
・品質保証業務の管理
・社内外関係者との調整

【長期就業可能・育成環境も整っています】
平均年齢は41歳とベテランエンジニアが多く、育成する環境がしっかりと整っています。
平均残業月17時間、平均勤続年数15年と働きやすい環境です。

有機・無機系材料開発や物性評価技術を用いて超砥粒ホイールの開発や品質課題改善を行っていただきます。

【具体的には】
・開発チームのマネージメント（助言、判断、調整等）
・特性・機能開発による超砥粒ホイールの要素技術開発・製品開発や指導
・超砥粒ホイールを用いた加工・特性・機能評価や指導
・顧客への技術・レポート対応
・品質課題に対する改善活動

【長期就業可能・育成環境も整っています】
平均年齢は41歳とベテランエンジニアが多く、育成する環境がしっかりと整っています。
平均残業月17時間、平均勤続年数15年と働きやすい環境です。

開発職としてメッキ技術、表面処理技術を用いたダイヤモンド工具の製品開発、応用技術製品開発を行っていただきます。

【具体的には】
・試作開発
・計測・観察・分析・加工評価
・顧客との技術対応
・社内工程の品質改善
・新規メッキプロセス導入
・メッキや表面処理技術を用いて新たな機能を付与した工具（研削・研磨・切削工具）の開発

【長期就業可能・育成環境も整っています】
平均年齢は41歳とベテランエンジニアが多く、育成する環境がしっかりと整っています。
平均残業月17時間、平均勤続年数15年と働きやすい環境です。

有機・無機系材料開発や物性評価技術を用いて超砥粒ホイールの開発や品質課題改善を行っていただきます。リーダーとして活躍を期待します。

【具体的には】
・開発チームのマネージメント（助言、判断、調整等）
・特性・機能開発による超砥粒ホイールの要素技術開発・製品開発や指導
・超砥粒ホイールを用いた加工・特性・機能評価や指導
・顧客への技術・レポート対応
・品質課題に対する改善活動

【長期就業可能・育成環境も整っています】
平均年齢は41歳とベテランエンジニアが多く、育成する環境がしっかりと整っています。
平均残業月17時間、平均勤続年数15年と働きやすい環境です。

自社で製造している医療用電子機器のファームウェア開発全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・身体の動作を医療、介護、ヘルスケアの側面から考えた商品の開発

【ポイント】
同社は機器および市場開発を行い、開発した商品は製造先への委託製造を行うファブレス企業で、開発専用の企業です。
産学連携で商品開発を行う取り組みも行っており、仙台で“ Only One ” の商品・システムの開発を志す方には最適な環境が整っています。

【その他補足】
・勤務時間：9:30～18:30（休憩60分）
・昇給あり、賞与あり

シーケンサープログラム設計、タッチパネルプログラム設計をお任せします（制御設計は7名体制）。
製品すべてオーダーメイドで、まだこの世にないものを作り出すことがこの仕事の魅力です。
また、構想から納期管理まで幅広い工程に携われるため、技術、ノウハウを蓄えることができます。

【具体的には】
・各種装置設計図作成
・デバック作業
・設計
・購入品選定

【顧客について】
日本有数の大手メーカーがメインです。現状は電気・半導体メーカー向けが中心ですが、
今後は化粧品、食品、車載関連など、生産ラインにおいて労働集約型の業界に向けた展開を行っていく方針です。
コスト重視の案件は積極的に受注をしておらず、設計の中身に価値を感じていただける案件に向けて開発を行うため、設計の自由度があり、やりがいを感じられる仕事です。

【キャリアパス】
メンバーとして入社し、リーダーからマネージャーへのステップアップも可能です。
また、マネジメントではなく適性によってはスペシャリストとして技術を磨くキャリアパスもあります。