財務係長候補／上場企業[求人ID:14886]

【WEB面接可】【仙台本社】【転勤なし】

求人内容

職務内容: 管理本部経理部会計（財務）課の係長候補として下記業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・決算開示などの対外的業務
・本体もしくは子会社の税務申告
・税理士法人、監査法人との折衝
・連結決算のとりまとめ　など

【組織構成】
管理本部の中に人事部、総務部、経理部の3部署があります。経理部には経理課、会計課、営業事務課の3つ分かれており人数は下記の通りです。
・会計課：3名(課長1名-課長代理1名-課長待遇1名)
・経理課：5名(課長1名-係長1名-主任1名-社員1名-パート1名)
・営業事務課：16名(課長1名-主任2名-社員3名-パート・契約社員が10名)

【その他補足】
・勤務時間：8:30～17:30(休憩60分）
・昇給あり、賞与年2回(7月、12月)実績4.5ヶ月分
募集背景: 組織強化のため

学歴: 不問
必要資格: 日商簿記検定(2級)／なお可：日商簿記検定(1級)
必要業務経験: ・上場会社もしくは子会社の経理部門や会計事務所に在籍した経験がある方
・経理部門実務経験5年以上
・決算取りまとめ、連結決算、税務(税務申告，消費税，外形標準)の経験
・税理士法人、監査法人との折衝経験
優遇要件: ・マネジメント経験

勤務地: 宮城県仙台市
転勤の有無: なし
雇用形態: 正社員
想定年収: 400万円～500万円
福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
通勤手当（実費支給/上限5万円まで）　財形貯蓄制度　確定拠出年金　退職金制度あり　育児・介護休暇あり　看護休業取得実績あり
休日休暇: 土日休み※年に数回の土曜出社あり（会社カレンダーによる）　祝日　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇（入社半年経過後10日付与）　※年間休日113日

業種: 食料品（商社）
特徴: ・1948年の創業以来、東北トップクラスの業務用食品専門商社として、事業を拡大してきました。取扱アイテム数は22，000種類以上です。これらは常にお客様のニーズを照らし合わせながら、定期的な見直しを図っております。小回りの行き届いた事業展開には、多くの顧客から高評価が寄せられています。
・自身のアイディアを発信しやすいフラットな職場環境であるため、若手社員もチャンスを掴める環境です。常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。また、個人の意見1つ1つを重んじる風土です。
売上: 約500億円
従業員数: 約800名

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。

【宮城】経営管理・経営企画／トライポッドワークス株式会社[求人ID:14022]
勤務地	宮城県仙台市	想定年収	700万円～800万円
仕事内容	【WEB面接可】【仙台本社】【転勤なし】管理部門の統括業務をお任せします。同社は一つの目標として新規上場（IPO）を目指しています。目標としての上場を想定しながら、上場企業水準の事業運営／管理業務のグランドデザインを描いていくための実務を担当いただきます。【具体的業務内容】・内部統制：上場に耐えうる体制の構築・管理会計の強化：部門／製品別の収益管理など・制度会計の強化：目下は、自社内における決算書作成や税務申告体制の完備・アドミン業務：職務分掌の明文化など、具体的には職務権限規程の作成・対外的業務：金融機関や監査法人、税理士法人対応・経営企画：中計の運用、予実管理などの業績管理【不随する業務】・購買や物流機能の拡充・発展のための企画　など

【宮城】経営計画室長候補／流通業[求人ID:12282]
勤務地	宮城県仙台市	想定年収	1,000万円～1,200万円
仕事内容	【仙台本社】【転勤無し】ホールディングスの管理本部に所属し、グループ会社の経営管理に携わって頂きます。【業務内容】・グループ各社の立案する経営計画の予実管理と、計画実行支援・全社の売上管理、行動管理、人員管理支援・グループ各社の経営管理担当の育成・ホールディングス全体の「ガバナンス」「コンプライアンス」「アライアンス」改善や推進に関わる業務・カウンターパート：各グループ会社の経営者～財務/事業部長級の役員・社員 ※コンフィデンシャル案件のため詳細は面談時にお伝えいたします。

【宮城】経理／創業40年の安定経営企業・飲食系専門商社[求人ID:13185]
勤務地	宮城県仙台市	想定年収	450万円～550万円
仕事内容	【仙台本社】【転勤なし】経理部門のリーダー候補として業務を担当いただきます。経理・総務部門の次世代を担う後進育成を目的とした採用になります。【具体的には】・月次・管理会計業務・年次決算業務・事業報告、半期報告書、資金管理業務、関連会社管理業務・経理伝票の発行、各勘定残高管理・減価償却計算、前払費用、未払金管理【その他補足】・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）残業月平均10時間程度・昇給年1回（年齢及び職能により昇給）、賞与年2回

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