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資材調達マネージャー/株式会社トーキン[求人ID:16494]

【年収670万円~】【宮城本社】【転勤なし】

求人内容

職務内容
グローバル・サプライチェーン本部に所属し、マグネット・センサ・アクチュエーター用部品材料の資材調達業務に携わっていただきます。

【具体的には】
◆ソーシング (サプライヤ調査、提案、選定)
・複数サプライヤ競合環境を作り、QCDベースの評価に基づく最適な購入先購入比率を提案し決定する。
・海外サプライヤ含め新規サプライヤを発掘、提案する。
※サプライヤの技術力、品質管理体制、経営体制、将来性等を含めて事業部と合議しながら検討していきます。
◆原価低減活動 (価格交渉、VE提案)
・量産部品材料の購入価格低減交渉
・サプライヤ変更による購入価格低減
・技術施策による購入価格低減提案(購入規格最適化、設計変更 など)
◆納期交渉
・生産変動に対応できる柔軟な供給体制構築(調達LT短縮、物流効率化など)
・供給枠取り交渉、逼迫時には必要部材の数量・日程確保の為の交渉
◆サプライヤマネジメント(購買契約締結、評価、育成)
◆いずれの活動も、開発拠点の白石、仙台。海外拠点のアモイ、ベトナムのメンバーと協働して進めていく。
※日々のデリバリーのトレースは現地工場で行いますが、日本の部材メーカーの場合、日本サイドから交渉を行うことがあります。現地工場のスタッフとは英語でコミュニケーションを取ることが多いです。
◆チーム強化
・チームを率い各バイヤーをグローバルなビジネス環境で活躍できるよう能力強化、教育を行う。
※白石は10名のチーム。マネージャー2名体制で、一人あたり4~5人のメンバーのマネジメントをしていただきます。

【当ポジションへの期待】
・多国籍のチームメンバーとグローバルなビジネス環境での活躍を期待します。
・将来的には親会社米国KEMET社でのマネジメントへ加わり活躍を期待します。

【その他補足】
・就業時間 8:30~17:00(所定労働時間7時間45分、休憩時間45分)
・昇給/年1回、賞与/年2回(過去実績:4か月分)
募集背景
ソーシング機能強化による増員募集

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
・マネジメント経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点程度)
・下記いずれかの実務経験5年以上
ー部品・材料調達業務
ー電子部品・電子機器の開発設計/プロセス技術/品質管理
優遇要件
自動車産業の業界経験者は尚可

勤務条件

勤務地
宮城県白石市 
転勤の有無
当面なし ※将来的には可能性あり
雇用形態
正社員
想定年収
670万円~800万円
福利厚生
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度
教育制度・資格補助/新任主任研修 新任管理職研修 幹部候補者研修 ビジネススキル研修(プレゼン・ファシリテーション・論理的思考・財務 他) 技術者研修 技能者研修 キャリア研修 語学研修(ビジネス英語) 通信講座 など
通勤手当/当社規程に基づいた経路について実費支給 家族手当/被扶養配偶者・子供 住居手当/家賃補助(独身者・転勤者)制度
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝日 年次有給休暇(勤続5年未満20日、最高22日)
休日/年末年始・夏季等 休暇/ライフサポート休暇(年育児休業制度 介護休業制度5日付与 最大20日)リフレッシュ休暇 慶弔等 年間休日は年度カレンダーによる ※年間休日125日

企業情報

業種
その他電気・電子・機械(メーカー)
売上
364億5700万円
従業員数
4493名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(宮城)
担当コンサルタントより
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国内・海外工場全体のマネジメントを行っていただきます。

・工場経営管理、収支管理
・工場管理に関する業務全般

【働き方について】
時差出社制度あり
1. 8:00 ~ 16:45
2. 8:30 ~ 17:15
3. 9:00 ~ 17:45
4. 9:30 ~ 18:15
休暇60分 ※裁量に任せた自由休憩制を採用しています

【その他補足】
・勤務地:原則、宮城本社勤務です。
海外(フィリピン)子会社への出張や出向駐在もあります。
※駐在期間は原則2年。勤務地と時期については本人の意向も尊重します。
・昇給あり、賞与年2回(業績による)
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