宮城県の転職・求人情報一覧

同社の新規製品開発を改善を担当いただきます。

【具体的には】
・同社が扱う天然資源を使用した新規商品企画の立案
・工場での生産ラインの改善や設備導入の検討、コスト改善作業など
・中長期的には新素材の開発・製造技術の確立にも関与していただきます

【ポイント】
同社は天然資源の採掘・加工・販売を行っています。
商品用途は幅広く、農業分野や工業分野など多岐に渡ります。

生産技術として同社製品の生産ラインの改善を担当いただきます。

【具体的には】
・工場での生産ラインの改善や設備導入の検討、コスト改善作業など
・中長期的には新素材の開発・製造技術の確立にも関与していただきます

【ポイント】
同社は天然資源の採掘・加工・販売を行っています。
商品用途は幅広く、農業分野や工業分野など多岐に渡ります。

自社製品を中心とした、お客様の課題解決のための提案を行っていただきます。

【パートナー営業】販売パートナー様に対する自社製品の営業企画業務
パートナー（販売代理店）であるSIerやハードウェアベンダーに当社の製品を拡販していただけるよう、販売施策の提案や勉強会の開催などの活動を行います。
拡販活動だけでなく、そのパートナー様の製品と当社の製品とを組み合わせて新たなソリューションを企画し、独自の販売方法を生み出してパートナー様がより販売しやすいように仕組みを作ることもミッションです。
現在はパートナー販売が売上の多くを占めています。パートナー企業との深い信頼関係を構築し、パートナー企業の一員として成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

【コンサルティング営業】情報共有に関する改善提案を行うコンサルティング営業業務
主に従業員1000名以上の大企業に向けて、情報系システムや業務分析から、自社製品を活用した業務コンサルティング営業活動を行います。
従来の当社製品の導入提案だけでなく、企業における情報共有のポリシー作りや企業ごとの経営/業務分析を行い最適なシステムを提案するコンサルティング業務まで幅広く行うことも特徴です。
情報共有を通して企業の経営に参加しコンサルティングを行う事で企業の成長に貢献できる重要かつやりがいのある仕事です。

独自の不動産運用スキームである「スーパーサブリース」の提案営業です。「業界内で競合のほぼいない商品力のあるサービス」+「給与・福利厚生をはじめとしたしっかりとした就業環境」により、安心して勤務頂ける企業です。

◆営業先
既存の建築・不動産会社・リフォーム会社などのパートナー企業が約3割。不動産オーナーに対する管理受託営業が約7割です。

◆営業方法
パートナー会社からのご紹介のあったオーナー向けに自社商品の提案活動を実施します。商談数は5件/1日程度です。

◆勤務スタイル
原則毎月45時間以上の残業が禁止されているため、ベンチャー企業の勢いを感じられるとともに、一方で落ち着いて仕事に取り組める環境です。

◆配属部署構成
支店長1名、課長代理コンサルタント1名、コンサルタント1名、アシスタント1名

保育園や高齢者施設に向けて自社パッケージのソリューション提案を主とした営業を行っていただきます。

【具体的には】
・自社パッケージ商品の販売
・ホームページ作成・入力代行業務の販売
・新規顧客及び既存顧客を訪問し、業務における要望や課題に関してヒアリングを行い、自社パッケージや記帳代行業務・ホームページ制作の提案
・各種営業方法（DM、キャンペーン等）の企画立案、運営

入社後はOJTを通じて、営業の仕方やシステムのことなどをイチから学んでいただけます。
新規開拓営業は、Webや電話等で問合せのあった施設、DM送付から反響のあった施設へのアプローチや飛込み営業がメインとなります。
また、既存顧客への深耕営業は、製品・サービスの追加提案となります。
1日の訪問件数は既存顧客への訪問や打ち合わせの場合、1日平均3～5施設です。
本社での社内会議に伴う出張（3ヵ月に1度）、担当エリアでの展示会（不定期）、顧客訪問等の出張があります。


※経験・年齢を考慮の上給与を決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります。

経営者の日常を支える番頭としての業務全般に関わって頂きます。

【具体的には】
・新規事業開発、経営者の考える「新しい事業作り」の具現化
・社長、経営室長のスケジュール管理や代行業務や調整、とりまとめ
・対外事務業務（業界の会議資料作成、冠婚葬祭・時候の挨拶等の手配、行政向け書類の作成等
・協力店のマネジメント
・地域経済団体の行事への参画
・会議資料作成及び議事録作成・社長業務のサポート　など

東京プライム案件を仙台の開発拠点で展開するための主力立ち上げメンバーを募集します。

案件の90％以上が、首都圏に本社を置く大手エンドユーザとの直接取引です。
開発体制は自社内開発で、常駐型派遣ではありません。
大手エンドユーザの新規案件を多く獲得できているため、技術力をブラッシュアップし、また革新的な技術を身に付けることが可能です。

＜直近の案件例（全て東京案件）＞
・音楽レーベル情報サイトのリニューアル案件
・複数業界にまたがったお店や施設の当日予約・将来予約サイトの開発
・建設業界向けの施工管理システム開発　など

＜働く環境＞
残業時間は平均25時間以内。昨年度実績は20時間を切っています。
テストフェーズの効率化を行う事で無駄な時間の削減を実施しています。
また、IT業界の有給取得率が平均55.5%と言われている中、当社は70％を超える取得率となっています。
育児休暇等も男女問わずきちんと取得できる環境で、実際に１年ほど育児休暇を取得した男性社員もいます。

プロスポーツチームのクリエイティブデザイナー兼ディレクターをご担当いただきます。

＜具体的には＞
・広告・販促物のグラフィック
・映像・ロゴ・グッズデザイン
・ユニフォームデザイン
・広告・販促物制作のディレクション及びクオリティの管理

ホールディングスの商品部に所属し、集中購買業務責任者業務、およびグループ会社商品部のマネジメントなどの調整等を遂行して頂きます。

【具体的には】
・グループ会社でのナレッジの流通
・バイイング戦略、方向性の打ち出し・提案
・商談管理
・グループ各社バイヤーの教育
・部長候補として入社いただき、１～2年後の登用を予定しています

食品製品の品質管理を担当いただきます。

【具体的には】
・抜き取り検査
・各種理学検査
・風香味確認
・製造ラインの巡回　等

将来的にはご希望と適性を踏まえ、国内各地の飲料・食品の製造工場や、本社の生産本部等、製造のサプライチェーンを中心に幅広いキャリアを積むことが可能です。


※経験・年齢を考慮の上給与を決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります。