勤務地

宮城県大崎市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品設計（車載用・民生製品）の回路設計をご担当頂きます。

同社はさまざまな電子部品を手掛けており、ポジションも多岐にわたるため、選考の中で希望ポジションと適正を鑑み配属先を決定しています。

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勤務地

宮城県大崎市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載製品開発の回路設計に携わっていただきます。

＜具体的には＞
・ディジタル制御、モーター制御
・画像解析、画像処理

「美しい電子部品」作りをモットーとしている同社製品は、世界中の自動車や携帯端末、ゲーム機等に搭載されています。
特に「電装化」「家電化」が進む自動車では、両面のノウハウをもつ同社ならではの強みが発揮され、「次世代プレミアムコックピット（運転席の表示・操作系）」を独自に企画開発する等、今後の躍進が期待されています。

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勤務地

宮城県大崎市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務に携わっていただきます。
・車載製品向けソフトウェアの開発
・車載組み込みソフト設計

「美しい電子部品」作りをモットーとしている同社製品は、世界中の自動車や携帯端末、ゲーム機等に搭載されています。
特に「電装化」「家電化」が進む自動車では、両面のノウハウをもつ同社ならではの強みが発揮され、「次世代プレミアムコックピット（運転席の表示・操作系）」を独自に企画開発する等、今後の躍進が期待されています。

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勤務地

宮城県大崎市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォン向けカメラ用レンズアクチュエーターの開発設計・量産設計に関わっていただきます。
自分で図面を書いて、試作を行い、製品を評価するという一連の流れに携わります。設計・製造・金型部門が協働で、自動機組立ができることが当社の強みです。

＜具体的には＞
・試作・評価検証・ＦＡ
・構成部材の評価検証
・顧客との技術交渉

＜当社の魅力＞
セットメーカーにとって、液晶やカメラの高画質化は、製品の差別化やブランド力を担う超重要要素。それを実現するために、当社の手振れ補正機能を提供しています。単なる部品提供ではなく、顧客が実現したいコンセプトを共同開発パートナーとしての立ち位置から進めていきます。
自らの技術知識を提供する機会や、他エンジニアからの知識取得が可能な環境で、エンジニアとしての幅を広げることができます。

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勤務地

宮城県黒川郡　

想定年収

500万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカーの設備保全部門の生産設備等の修理改善、効率化を目的とし様々な施策に取り組んで頂きます。
設備メーカーや部品販売店との交渉折衝等も含まれます。
既存設備のみならず、新設備導入に伴う業者折衝や調整等も発生します。

【具体的には】
・生産設備（圧延機、電気炉、スリッター等）の修繕、改善
・効率化を目的とした様々な施策の実施
・設備メーカーや部品販売店との交渉折衝

【その他補足】
・勤務時間：8:00～17:00（休憩60分）平均残業15時間/月
・昇給あり、賞与年2回(昨年実績5ヶ月/年)

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勤務地

宮城県黒川郡　

想定年収

640万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保全部門の管理職として、非鉄金属の製造を行う製造設備の保全業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・生産設備（圧延機、電気炉、スリッター等）の修繕、改善
・効率化を目的とした様々な施策の提案・実施
・設備保全スタッフの指導
・設備メーカーや部品販売店との交渉折衝

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勤務地

宮城県岩沼市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理部長候補として下記の業務を担当いただきます。

・各種業界の工場内の製造ライン装置の設計、生産の業務管理
・設計、部品生産、組立、そして納品までの日程進捗管理
・部品図を元に内、外製の振分け、コスト見積もり、見積もり精査
・設計、生産のプロセスに応じた予算管理、調整

【その他補足】
・勤務時間：8:15～17:30（午前10分、昼45分、午後10分の休憩あり）
・昇給あり、賞与年2回

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工事部門における幹部職を募集いたします。

【具体的には】
・工事部全体の業績管理
・得意先との折衝
・メンバーマネジメント　など

【配属について】
・工事部門全体のマネジメントを担当いただきます。現在ベテランの社員が同部門のマネジメントに加え、クライアントの窓口として業務を担当している状況です。入社後は、現在活躍している社員と業務を遂行しながら、徐々に引継ぎを行っていく予定です。
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
・昇給有り、賞与年2回

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理技士として、同社が手がける商品の施工管理業務と図面の作成、施工管理部全体の指揮に携わっていただきます。

【具体的には】
・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理（負荷低減）などの管理業務
・設置に際しての図面作成
・施工管理部全体の収益管理　など

【ポイント】
・単なる据付だけではなく、場合によっては周辺設備の改築を行う必要があるため、設置物を含んだレイアウトや建築の知識なども求められます。
・現在は中古住宅買取企業と共同し、フルリフォームなども手掛けているため住宅分野で幅広く経験を活かすことが可能です。
・カーポートやフェンス、外構などのエクステリア全般の取り扱いもあるため、土木工事経験者の方も経験を活かせる環境です。
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
・昇給有り、賞与年2回

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勤務地

宮城県岩沼市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仙台市・名取市・岩沼市を事業範囲の中心とする建築土木の総合建設企業です。
同社で手掛ける工事のほとんどが元請け受注であり、県南地区ではトップクラスの完工高を誇ります。
宮城県の入札参加資格では、長年に亘り最上位等級のSランクに格付けされています。
また長年お付き合いいただいているお取引先様より新規案件のご紹介をいただくことも多く、技術力だけでなく、品質の高さやアフターまで含めた総合力の高さを裏打ちしているものだと感じています。

担当エリアは仙台市・名取市・岩沼市です。
担当案件のある場所へ直行直帰での勤務スタイルが基本となります。

【具体的には】
・発注者との打ち合わせ、協力会社との工程調整、周辺住民との調整
・実行予算の作成、安全・品質管理、工程管理
・その他、工事に関する一切の管理をお任せします

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勤務地

宮城県岩沼市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仙台市・名取市・岩沼市を事業範囲の中心とする建築土木の総合建設企業です。
同社で手掛ける工事のほとんどが元請け受注であり、県南地区ではトップクラスの完工高を誇ります。
宮城県の入札参加資格では、長年に亘り最上位等級のSランクに格付けされており、技術力も高く受注する工事の殆どを公共工事で占めています。

今回は組織強化のため、施工管理士を募集しています。

【具体的には】
・発注者との打ち合わせ、協力会社の工程調整、周辺住民との調整
・実行予算の作成、安全・品質管理、工程管理
・その他、工事に関する一切の管理をお任せします

仙台市、名取市、岩沼市のエリア内での案件をご担当いただきます。担当案件のある場所へ直行直帰での勤務スタイルが基本となります。

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛ける注文住宅と分譲住宅の設計を担当していただきます。
入社後は、主として木造住宅設計を手掛けていただく予定です。
設計実務に加えて、既存メンバーのマネジメント（5名前後）といった管理職候補としての活躍を期待します。

【その他補足】
・勤務時間：8:00～17:00（休憩60分）
・昇給年1回、賞与年2回（過去年度実績3.4ヶ月分）
・設計部門は土日休み。ワークライフバランスがとりやすい環境です。

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

電気工事施工管理技士として民間・公共工事の現場代理人業務を担当いただきます。
宮城県内の仕事はほぼ元請けとなります。
現在、東北六県に事業所と営業拠点を設けていますが、転勤なく勤務していただけます。

【その他補足】
・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
・給与は想定となります。経験や能力・前職給与を勘案しご相談の上決定します。
・昇給年1回、賞与年2回
・制度として、中途入社社員は全員、雇用形態は契約社員からのスタートです。契約社員⇒準社員⇒正社員というプロセスで、約1年以上程度で正社員雇用となる場合が多いです。

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建造物の構造設計を担当いただきます。
主に学校などの教育施設や福祉・医療施設、寺院などを多く手掛けています。近年では民間からの建築受注も増加してきており、売上も堅調に推移中です（約6：4）。
今後さらにクライアントの依頼・要望に応えていくために組織強化を目指します。

※全社員20名の精鋭組織。昨年に40代の現社長へ事業承継を行たことを契機に、働き方や給与テーブルなど、従業員が働きやすい環境の整備を推し進めています。

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気工事の主担当者として施工管理業務を担います。

【ポイント】
・同社が手掛けるのは東北エリア内の案件のみです。勤務地も希望を最大限考慮します。
・借り上げ社宅制度などもあり、地域に密着した働き方が実現可能です。帰省手当も年に14回支給があります。
・月の残業時間も30時間以内。今度、ワークライフバランスが取れる働き方をさらに強めていく予定です。

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木工事の主担当者として施工管理業務を担います。

【ポイント】
・同社が手掛けるのは東北エリア内の案件のみです。勤務地も希望を最大限考慮します。
・借り上げ社宅制度などもあり、地域に密着した働き方が実現可能です。帰省手当も年に14回支給があります。
・月の残業時間も30時間以内。今後、ワークライフバランスが取れる働き方をさらに強めていく予定です。

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

600万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社長の最良の相談相手となり、顧客の経営全般における課題解決のためのコンサルティング業務に従事していただきます。
顧客は宮城県を中心とした中堅・中小企業。事業再生途上の企業から成長企業まで幅広く、業界も様々です。
公的機関、地方銀行、ファンド、顧客からの紹介で顧客が増えているため、案件増加による増員募集となります。

【具体的には】
・経営顧問業務
・事業計画の策定支援
・企業再生支援
・業績管理制度の構築・運用支援
・IPO・資本政策支援
・組織再編支援
・事業承継支援
・M&A（FA業務、デューデリジェンス）支援　など

【プロジェクト】
1プロジェクト、マネージャー1名、メンバー1～2名のチームを編成し、課題解決に取り組みます。グループの他拠点の専門家とチームを組むこともあり、顧客最適なソリューションの提供を行います。
一人5～6件のプロジェクトを同時に担当します。

【東北拠点】
＜特色・魅力＞被災企業の支援を目的として、2013年から七十七銀行の企業再生支援プロジェクトに参加し、ビジネスの側面から地域の企業貢献を目指しています。
参考：https://www.boj.or.jp/announcements/release_2013/data/rel130912a9.pdf
＜組織＞5～10名（仙台事務所常駐5名、出張ベース5名）
＜案件＞宮城県内がほとんどで、業界は水産加工、製造業、小売りなど様々です。地方金融機関や再生支援関連の公共機関との連携により、事業計画の策定支援及び実行支援を中心に案件が増えています。

【キャリアパス】
年功序列ではなく、実力に応じて評価を行い、若手幹部も多数在籍しているフラットな組織風土です。個人の志向を尊重する柔軟なキャリアパスを用意しています。
例:アシスタント→コンサルタント→マネージャー→組織マネジメント

【その他補足】
・勤務時間：9:00～17:30（休憩60分）、8:30～17:00勤務の選択も可能。
・昇給あり、賞与年2回

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

500万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・主に大規模物流施設における、発注者の代行としての工事のマネージメント業務。基本計画の立案、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理等。
・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務。
・設計受託案件の監理業務
・物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心）
・建築工事費精算及び見積精査
・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝、BM会社の管理教育
・高環境づくりの企画・改善提案

発注者代行の立場であり、施主側の目線で物事を考えることができ、計画的な勤務体制がとれるのでワークライフバランスがとりやすい環境です。
現場での施工管理の経験を活かして、は駐車代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。

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勤務地

宮城県仙台市　

想定年収

500万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・主に物流施設開発や店舗開発における、発注者の代行としての工事やマネージメント業務（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等）
・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方。
・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務。
・建築工事費精算及び見積精査
・発注者代行としての工事安全管理
・設計受託案件の設計監理業務

発注者代行の立場であり、施主側の目線で物事を考えることができ、計画的な勤務体制がとれるのでワークライフバランスがとりやすい環境です。
現場での施工管理の経験を活かして、は駐車代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。

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