お知らせ

2016.07.12

経営者のための"採用授業"【東北HRアカデミー】開校のお知らせ

採用難の時代、が謳われています。有効求人倍率も依然として高い水準にありますが

これは短期的な現象ではありません。若手労働人口の減少は明らで、採用難は短期の

景気循環では語りきれない構造的な課題と言えます。私たちは企業が「顧客に選ばれ

る」以上に「働き手に選ばる時代」が来た、と考えています。


その一方、転職者の立場から見ると、地域との繋がりをポジティブに求める方々も増

え、かつてないほど東北企業に注目が寄せられている時代とも言えます。

今ほど「採用が劇的に企業を変える」事を体感できる時代は無い、と言えそうです。

本アカデミーは、この採用環境を鑑み、採用現場の一線に身を置く専門家の立場から

今求めらる採用スキル・ノウハウ・スタンスをお伝えし、地元企業の事業推進のお役

に立てて頂く事を目的に開催いたします

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■日時:2016年7月26日(火)13:00~18:00

■会場:仙台MTビル11F 第五会議室 仙台市宮城野区榴岡4-2-3

■参加費:1万円(税込)/各回
※コンサルタント会社や士業の方、人材関連サービス会社の方の参加費3万円/回となります。

■内容 ◆テーマ1「採用を変える」13:00~14:30
 講師:リージョンズ株式会社 代表取締役 高岡幸生

・採用が組織を変えるのはなぜか。
・欲しい人材にあわせて会社を変える
・経営理念を点検する
・経営者次第で採用は変わる


◆テーマ2「人を集める」14:45~16:15
 講師:株式会社アフターリクルーティング 池谷昌之

・コミュニケーション設計について
・欲しい人材の言語化
・求人票・求人広告の作り方
・新人の定着、戦力化


◆テーマ3「人を見極める」16:30~18:00
講師:リージョンズ株式会社 大石豊

・書類選考のイロハ:書類の立体的な読み方
・円説の心得のイロハ:傾聴による関係性構築の仕方
・評価のイロハ:人物(=タイプ)と力量(=スキル)の見極め方
・口説きのイロハ:候補者をジャッジしながら口説く技法
・面接官ロールプレイ


■申込締切:7月25日(月)

■申込方法:リージョンズ(株)東北カンパニーへ
メール(info_tohoku@regions.co.jp)にて以下の内容をお知らせください
・参加テーマ(全参加・テーマ1・テーマ2・テーマ3)
・お名前
・貴社名
・お電話番号
・ご住所
※参加者が2名以上の場合は、お名前・希望テーマを追加し、ご連絡下さい。


皆さまのご参加をお待ちしております。

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