宮城県の転職・求人情報一覧

東進衛星予備校部門での採用です。
同部門では、主に高校生を対象とした大学受験の進路指導を担当いただきます。
授業スキルは必要ありません。映像授業を活用するシステムが整っていますので、教務経験のない方でも大丈夫です。
研修もありますので、講座内容やシステムの活用法、教室運営を身に付けることができます。

【具体的には】
・高校生との面談（具体的な進路選択やヴィジョン・方向性のアドバイスと目標設定）
・上記に伴った受講プランや学習計画の提案
・日々の学習活動に対するフォローアップ・モチベーション維持
・保護者面談・対応（申込手続きや進路相談等）
・入塾者・退塾者・売り上げなどの数値管理
・アルバイトへの指示・教育、勤怠管理　など

学校とも家族とも異なる立場から学生たちの相談に乗り、将来的な方向性を一緒に考え、実現までのプロセスを歩んでいく仕事です。
日々の、生徒たちの成長を近くで応援しながら、目標の大学への現役合格を目指します。

【年収について】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収400万円を下回る可能性もあります。

お客様が本当に必要な保険商品を提案していただきます。
独自の提案システムで生保・損保合わせて27社の保険の中からお客様と一緒に最適な保険を考え、提案してください。
保険営業でイメージされる「TELアポ」「飛込営業」「知人への営業」「訪問営業」はありません。
そのためご来店されたお客様へのコンサルティングに集中できる環境です。
その他、保険提案以外にも主体的に事業拡大に向けた企画や人事採用、店舗運営や会社経営に関わることを期待しています。

【一日の流れ】
10:00開店、接客→12:00昼食→13:00資料作成→14:00接客→16:00見積書作成・休憩→17:00接客→18:30退勤
※一日の接客は3組程度で成約率は70%以上。基本的に残業はありません

【入社後研修】
入社後約2か月はほけんの窓口本部で「基礎知識」と「聴く力」を習得します。
教育専任スタッフが基礎から応用までロープレ等を通じて、戦力となるまで教育します。
入社後1週間は熱海研修センター、その後は都内での研修です。この研修への参加は必須です(社宅を用意します)。
入社研修も「お客様の喜びが自分の喜び」と考えている先輩社員と共に知識習得、コンサルティング力を向上していくことができます。

同社の財務業務（会計税務・企業M＆A）をお任せいたします。

【具体的には】
・海外含むグループ各社の会計監査、税務指導
・Ｍ＆Ａ案件に対する調査、判断。着手～成立までの実務全般
・公認会計士の資格を活かした、経営に役立つ提案・助言
・関連部署スタッフの教育
等です。

【ポイント】
同社は国内外の20社で企業グループを形成しています。グループ会社の増加、Ｍ＆Ａ案件の増加にともない、法律の専門家としての知見を活かし、広くまた臨機応変に企業全体へ貢献頂ける方を募集致します。

同社における人事業務全般に関与して頂きます。

【具体的には】
・人事アセスメント
・Ｍ＆Ａにともなう新会社発足準備
・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
・新たな人事制度の構築
・労務トラブルの未然防止/対処
・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成　など

Ｍ＆Ａによるグループ会社の増加、事業拡大にともなうグループ全体の従業員増加を背景に、部門強化を目的とした募集です。

人事課に所属し、人事業務・風土づくりを担当していただきます。

10年後・20年後を見据えた組織の地力づくりをメンバーと協働して推し進めていただきます。

【具体的には】
・新卒・中途をはじめとした採用業務全般
・社内諸規定の更新・管理などの業務改善
・人事制度のブラッシュアップ
・社内研修の企画・手配
・入社退職手続き・健康診断・評価時期の資料といった各種手続き書類の作成　など

食品工場向けの原料営業を担当していただきます。
今後より一層のクライアントからのニーズを見据えての営業強化になります。

【具体的には】
・惣菜・中食製造工場へ向けた原料営業
・新規取引先の開拓
・既存顧客への深耕営業
・グループ会社と協同しての提案

主にセキュリティソリューション、サイバーセキュリティ製品に関する法人向け営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・既存顧客またはパートナー企業への営業推進やサポート
・新規開拓業務
等をお任せします。自社開発のセキュリティ製品および関連製品が主な商材となります。

・「活躍したいクリエイター」と「スキルと経験のあるクリエイターとのコラボレーションを求める企業」とのマッチングをお任せします。「営業」と「エージェント」両方の役割を担って頂き、それぞれのニーズをしっかりと把握した上でマッチングの提案を行って頂きます。
・具体的には下記業務をお任せします。
…クライアント企業の開拓・オーダーの獲得
…クライアントニーズを叶えるクリエイターの人選
…紹介・派遣するクリエイターの提案・契約・フォロー業務
・同社ではヒューマン・リレーションをとても大切にしており、実際にクリエイターとの食事代も会社経費とする制度があるほど。また、社員間のコミュニケーションも同様に重視。闊達な風土の中で仕事ができます。
・残業時間は月40時間程度です
・未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心ください。

自社倉庫の運営統括マネージャーポジション。業務拡大と、一方での採用難などの労務管理の重要度が高くなっているため、生産（性）管理の精度向上が急務となっています。生産管理や製造管理などの知見を活かして、ファシリティー・人材の効率的なマネジメントをして頂ける方を求めます。

【具体的な業務内容】
・ハコ/モノ/人/時間のコントロールによる生産性の向上計画の立案～実行　（例）KPI設計や、予実管理など
・３０歳以下の社員、パート・派遣さんを対象としたマネジメント
・レポートラインは経営トップがメインとなります。

【勤務時間】9:00～18:00
【待遇補足】設定の年収レンジにこだわらず、前職・経験を考慮し、相談の上決定いたします。賞与年3回

社内システムの改善、開発担当を担当いただきます。
管理部門の情報システム担当として、課題やニーズのとりまとめやシステム企画立案、ベンダーコントロールを実行していただきます。

【具体的業務内容】
・基幹システムの効率化、合理化に関わる更新・改修
・社内各部署との調整による要件定義、設計・立案
・ベンダーとの仕様設計、折衝