宮城県の転職・求人情報一覧

社内情報システム部門に所属し、社内システム開発・運用管理に関わって頂きます。
同社は経営戦略の一環でIT戦略を強化しています。
販売管理システムなど業務系システムの導入やカスタマイズによる業務の効率化・安定化を一義的な目的としてますが、今後それ以上にITソリューションが経営に与えるインパクトが大きくなると考えられるため、情報システム部門として全社戦略に関わっていける体制の構築を目指しています。

【具体的には】
・基幹システムの運用
・業務システムの開発、企画、運用
・システムのマイグレーション　など

【その他補足】
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
・昇給あり、賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月）※他、業績により業績賞与を支給

エンジンバルブ耐熱鋼をはじめとした製品の生産技術エンジニアとして従事していただきます。

【具体的には】
・生産状況の管理・対応：不良品や設備交渉の状況把握→応急措置、恒久対策
・生産プロセス改善：安全性、歩留・品質、省力化、属人業務のシステム化　など

【その他補足】
・勤務時間：8:30～17:00（休憩45分）
・昇給あり、賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分）

品質保証業務の管理・運営に携わっていただきます。

【具体的には】
・品質マネジメントシステム(ISO9001、IATF16949)の維持・管理
・機械試験、成分分析、非破壊検査(超音波、渦流探傷)など、出荷検査の管理および技術的改善
・検査証明書発行に関する業務　など

【その他補足】
・勤務時間：9:00～17:30（休憩45分）
・昇給あり、賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分）

人事部に所属し、給与・労務業務を中心に担当いただきます。

【具体的には】
・給与業務全般（給与計算、社会保険業務等）
・安全管理業務（安全衛生委員会運営等）
・労務諸問題対応
・規程管理（就業規則、給与規則改定等）
・その他、管理部門として全社業務に幅広く携わっていただきます

【その他補足】
・勤務時間：8:30～17:00（休憩45分）
・昇給あり、賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分）

お客様が本当に必要な保険商品を提案していただきます。
独自の提案システムで生保・損保合わせて27社の保険の中からお客様と一緒に最適な保険を考え、提案してください。
保険営業でイメージされる「TELアポ」「飛込営業」「知人への営業」「訪問営業」はありません。
そのためご来店されたお客様へのコンサルティングに集中できる環境です。
その他、保険提案以外にも主体的に事業拡大に向けた企画や人事採用、店舗運営や会社経営に関わることを期待しています。

【一日の流れ】
10:00開店、接客→12:00昼食→13:00資料作成→14:00接客→16:00見積書作成・休憩→17:00接客→18:30退勤
※一日の接客は3組程度で成約率は70%以上。基本的に残業はありません

【入社後研修】
入社後約2か月はほけんの窓口本部で「基礎知識」と「聴く力」を習得します。
教育専任スタッフが基礎から応用までロープレ等を通じて、戦力となるまで教育します。
入社後1週間は熱海研修センター、その後は都内での研修です。この研修への参加は必須です(社宅を用意します)。
入社研修も「お客様の喜びが自分の喜び」と考えている先輩社員と共に知識習得、コンサルティング力を向上していくことができます。

IoT関連自社サービスの開発、およびクライアント案件を担当いただきます。
当社はソフトウェア開発力とハードウェアの知識、ネットワークのノウハウを活かし、これまでITを有効活用しきれていなかった様々な「現場」でもITの利活用が進むよう、様々なITプロダクトを提供しています。

【具体的には】
スキルやご経験に応じ出来る範囲から仕事を拡げていただき、その後相談のうえ得意分野をメインに担当して頂きたいと考えています。
・サーバーサイド開発（SpringBoot / Struts(Java)を利用）
・フロントエンド開発（案件に応じてモバイルアプリ(ネイティブ・Cordoba)を利用）
・AzureやAWSのサービスも積極的に提案・導入しています
・開発環境はWindows、IDEはIntelliJ IDEA/Visual Studio Code、リポジトリはGitHub、CIはJenkinsを利用することが多いです。技術選定には案件特性に応じてメンバーが積極的に関与します。

【その他補足】
・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）コアタイム10:00～15:00
・昇給年1回 、賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）

社長の最良の相談相手となり、顧客の経営全般における課題解決のためのコンサルティング業務に従事していただきます。
顧客は宮城県を中心とした中堅・中小企業。事業再生途上の企業から成長企業まで幅広く、業界も様々です。
公的機関、地方銀行、ファンド、顧客からの紹介で顧客が増えているため、案件増加による増員募集となります。

【具体的には】
・経営顧問業務
・事業計画の策定支援
・企業再生支援
・業績管理制度の構築・運用支援
・IPO・資本政策支援
・組織再編支援
・事業承継支援
・M&A（FA業務、デューデリジェンス）支援　など

【プロジェクト】
1プロジェクト、マネージャー1名、メンバー1～2名のチームを編成し、課題解決に取り組みます。グループの他拠点の専門家とチームを組むこともあり、顧客最適なソリューションの提供を行います。
一人5～6件のプロジェクトを同時に担当します。

【東北拠点】
＜特色・魅力＞被災企業の支援を目的として、2013年から七十七銀行の企業再生支援プロジェクトに参加し、ビジネスの側面から地域の企業貢献を目指しています。
参考：https://www.boj.or.jp/announcements/release_2013/data/rel130912a9.pdf
＜組織＞5～10名（仙台事務所常駐5名、出張ベース5名）
＜案件＞宮城県内がほとんどで、業界は水産加工、製造業、小売りなど様々です。地方金融機関や再生支援関連の公共機関との連携により、事業計画の策定支援及び実行支援を中心に案件が増えています。

【キャリアパス】
年功序列ではなく、実力に応じて評価を行い、若手幹部も多数在籍しているフラットな組織風土です。個人の志向を尊重する柔軟なキャリアパスを用意しています。
例:アシスタント→コンサルタント→マネージャー→組織マネジメント

【その他補足】
・勤務時間：9:00～17:30（休憩60分）、8:30～17:00勤務の選択も可能。
・昇給あり、賞与年2回

顧客の経営全般におけるコンサルティング業務を担当いただきます。
宮城県の中堅・中小企業。事業再生途上の企業から成長企業まで幅広く、業界も様々です。
公的機関、地方銀行、ファンド、顧客からの紹介で顧客が増えています。自ら営業を行うことはありません。

【具体的には】
・経営顧問業務
・事業計画の策定支援
・企業再生支援
・業績管理制度の構築・運用支援
・IPO・資本政策支援
・組織再編支援
・事業承継支援
・M&A（FA業務、デューデリジェンス）支援　など

【プロジェクト】
1プロジェクトにつきマネージャー1名、メンバー1～2名のチームを編成し、課題解決に取り組みます。
東京のアタックスグループのスタッフである各専門のプロとチームを組むこともあり、顧客に最適なソリューションの提供を行います。
一人5～6件のプロジェクトを同時に担当します。

【東北拠点】
＜特色・魅力＞被災企業の支援を目的として、2013年から七十七銀行の企業再生支援プロジェクトに参加し、ビジネスの側面から地域の企業貢献を目指しています。
参考：https://www.boj.or.jp/announcements/release_2013/data/rel130912a9.pdf
＜組織＞5～10名（仙台事務所常駐5名、出張ベース5名）
＜案件＞宮城県内がほとんどで、業界は水産加工、製造業、小売りなど様々です。地方金融機関や再生支援関連の公共機関との連携により、事業計画の策定支援及び実行支援を中心に案件が増えています。

【キャリアパス】
年功序列ではなく、実力に応じて評価を行い、若手幹部も多数在籍しているフラットな組織風土です。個人の志向を尊重する柔軟なキャリアパスを用意しています。
例:アシスタント→コンサルタント→マネージャー→組織マネジメント

【その他補足】
・勤務時間：9:00～17:30（休憩60分）、8:30～17:00勤務の選択も可能。
・昇給あり、賞与年2回
・給与は年齢や経験、面接後の評価に応じて決定します。ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます。

3D CADを使用して製品設計、製図作業を行っていただきます。

【具体的には】
・国内トップシェア製品の製品設計
・健康・医療機器の機械設計
・試作から量産への展開
・設計要素検討や製造工程などのおおまかな流れを把握し、各部門と調整しながら製品量産化の立上げ
・技術的な文書の作成、管理、社内展開等

【その他補足】
・勤務時間：8:00～17:00（休憩60分）
・昇給年1回、賞与年2回

自社Webサービスの開発・運用業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・自社運営サービスの提案・設計・開発・既存システム改善
・システム全般の保守運用改善　など

【ポイント】
・100%自社開発。
・他チームのメンバーと議論を重ねながらプロジェクトを進めるため、多角的にサービスを考えられる機会があるのも魅力の1つです。
・入社時期に関わらず、良いアイデアは積極的に採用されています。 機能やサービスについての意見も積極的に取り入れているので、自ら進んで行動を起こせる方に最適な環境です。

【その他補足】
・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
・18時30分にはほとんどの社員が退勤しています。
・昇給年2回、賞与年2回
・給与は年齢や経験、面接後の評価に応じて決定します。ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます。