宮城県の転職・求人情報一覧

民間・公共工事の現場代理人業務をご担当いただきます。宮城県内の仕事はほぼ元請けです。

◆募集について
【就業時間】9:00～18:00

「Salesforce Commerce Cloud」のプラットフォームを活用した顧客のECサイト構築における、プロジェクトマネジメントポジションをご担当いただきます。
国内のITマーケットにおけるＢtoC領域は、15兆円規模・年20％成長と言われますが、当社はこの領域における国内TOPプレイヤーです。
世界最大手の「Salesforce Commerce Cloud」サービスの国内ナンバー1パートナーとして、アパレルや美容関連など、カテゴリTOPのグローバルブランドのWebショップ～CRMを多数手がけ、国内の案件ローンチ数が最も多く、アジア・太平洋域内においても3位という実績があります。

SE/PMというポジションとしてではなく、グローバルブランドのマーケティング担当の一翼を担って頂くタレントとして、東北だけではなく、世界レベルで影響力を発揮して頂けるミッションを用意して、あなたをお待ちしています。

クライアントの売上拡大に向けた、キャンペーン・SD・映像（VR・AR）・イベント等、紙にとらわれない多媒体での販売促進企画の提案、業務改善提案等、総合的なソリューション提案を行っていただきます。

【具体的には】
・雑誌や書籍、カタログ、チラシから有価証券、ICカード、Web、システム開発まで、人々のコミュニケーションに役立つ製品・サービスの提供
・クライアントの商品の売上拡大に向けた、キャンペーンやイベントの企画提案、Webを使った販売促進企画など、自社の印刷・ITテクノロジーを駆使し、総合的なソリューション提案
・クライアントと自社のデザイン・製造部門との間で、コストや納期の調整等のプロジェクトマネジメント
・「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションの提供

【その他補足】
・採用背景：組織強化のための増員
・仙台の営業部隊は40～50名の組織。未経験の部分はOJTの体制が整っていますので、中途入社の方も安心して働けます。

法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス（プロフェアリングサービス）を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。
東北地方のマーケットを創り上げていくやりがいや支社を拡大し組織を創りあげていく過程も経験できます。

【具体的には】
サービスを提供する上での流れは以下の通りです。
1．法人企業の経営陣や各領域の意思決定者とのアポイントを取得（新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など）
2．経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定
3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼を行う
4．法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成し、事前の要件定義通りに課題を解決に導く

幼稚園用の英語教材、絵本、ニュースレター、その他制作物の制作を担当いただきます。
仙台本社の他、同社海外支店のスタッフと協働のうえ、相互にアイディアや技術を出し合いながら進めていく仕事になるので、英語のスキルやクリエイティブな発想・経験が活かせる仕事です。

１．メイン業務は、弊社GrapeSEED事業部が提供する英語教材の制作です。
・英語教材やポスター、絵本のデザイン、英語マニュアルなどのレイアウト作業。
・制作物の一例は下記をご参照ください。
https://www.grapeseed.com/jp/student-materials

２．社内各事業部で使用するパンフレット作成（日本語）なども対応いただきます。

【入社後の流れ】
チームスタッフによるOJT

【キャリアパス】
能力に応じて、プロジェクトマネジャーなどをお任せします。

【その他補足】
・配属先・・・Grape Colors：17名（男女比半々）
・年収について・・・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収400万円を下回る可能性もあります

カスタマーサポートセンター部門として以下のいずれかの業務を担当していただきます。（所属：コミュニケーションセンターまたはコールセンター）

【具体的には】
・お客様からの問い合わせ対応全般（使用方法、アフターサービス、パーツサービスなど）
・品質クレーム対応、修理対応など
・クレーム等製品調査の結果報告
・お申し出情報について品質管理部などへフィードバック、情報共有
・受注対応、出荷手配
・応対スタッフの教育、指導

経営企画部に所属し、広告宣伝など非セールス領域の対外的活動・経営企画の業務に関わって頂きます。

【具体的には】
・広宣戦略の企画・立案・実行
・プロモーションに関わる対外折衝
・プレスリリース対応
・WEBサイトの管理
・社内IT企画　など

人事課に所属し、人事業務・会社の風土づくりを担当いただきます。10年後・20年後を見据えた組織の地力づくりを現在のメインプレイヤーと2人3脚で推し進めていただきます。
「人材が集まる企業、選ばれる企業になるための風土改革」に人事の立ち位置から横断的に関与できるポジションです。
同社は本社・工場の集約移転も決定しており、今後一層の成長が期待されます。
人事課の次世代を担う活躍を期待します。

【具体的には】
・新卒・中途をはじめとした採用業務全般
・社内諸規定の更新・管理などの業務改善
・人事制度のブラッシュアップ
・社内研修の企画・手配
・入社退職手続き・健康診断・評価時期の資料といった各種手続き書類の作成　など


※ご経験・選考時の評価で年収下限の400万円を下回ることがあります。

電源設備及び、太陽光発電設備の設置工事、調整、点検業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
現場ごとに数名でチームを組み、1日～数日で業務を行います。現場は東北6県及び新潟県の各所です。基本的には1週間以上にわたるような長期出張はありません。電源装置は性質上相応の重量があり据付にあたっては「力仕事」も必要です。

＜ポイント＞
長期出張や深夜業務はありません。主要取引先は電力会社、鉄道会社、官公庁等で、安定した営業基盤のもと安心して働けます。

建設施工管理を担当いただきます。
主な案件は、学校・病院・オフィスビルなどです。官民の割合は半々です。
文化施設など面白い案件も多く手掛けています。

【具体的には】
・官民のお客様との打ち合わせ
・現場調査、見積り作成
・建築施工管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、協力会社の管理等）

【部署】
同部署の施工管理者は4/5が1級施工管理技士の資格保有者で、他1/5の社員も今年中に資格を取得予定です。
経験者が多い中で協力しあいスキルアップを図ることができます。