勤務地

宮城県仙台市

想定年収

570万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が金融機関（主に地方銀行様・信用金庫様・生命保険会社様）向けに提供するソリューションの開発を行います。要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。
地方銀行様向けには東北地方のお客様を中心に営業活動、システム開発をおこなっております。信用金庫様向けには、東北はもとより日本全国の信用金庫様にソリューションを展開しています。また、生命保険会社様向け等、NTTデータグループの連携ビジネスとしてのシステム開発案件にも携わっています。
ビジネスの拡大に伴い、金融機関様向けのソリューション開発がをできる人財を幅広く募集しています。

【主な業務内容】
・金融機関様向けのソリューション開発
・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。
・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。

【職務の魅力】
同社では、独自に開発販売するソリューションを有しており、自社ソリューションの開発も担当することができます。
営業担当と共同で、新たな独自ソリューションを企画・開発するプロジェクトに参加することもでき、日本全国のお客様に利用いただくソリューションの開発に携わることができます。
また、NTTデータグループの連携により、最先端のデジタルソリューションを学びながら、お客様に提供することができます。

【配属先情報】
リモートワーク率：会社全体で30%～50%程度（担当案件により異なります）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

570万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体様向けの各種システム開発、新規ソリューション開発

【主な業務内容】
東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守
（具体例）
・AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守
・デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守
・財務会計システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守
・防災・減災システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守
・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証～開発～リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援（技術的な後方支援）
・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援（技術的なコンサル＋後方支援）
・その他公共系案件

【職務の魅力】
これまで培ってきた同社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。
また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。

【開発環境】
C言語、C++、Java、C#、JavaScript、PHP、Python、Objective-C、Perl、SQL、HTML、CSS

■過去の経験を活かせる開発言語
TypeScript、R言語、Go言語、Swift、Dart

【開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む）】
Linux、Windows、PostgreSQL、Apache、Java EE、Eclipse、Flutter、AWS、Azure、GCP

■過去の経験を活かせる開発環境
MySQL、Nginx、xcode、.Net、PyCharm、Spring FW、Angular


【配属先情報】
・部長１名-課長１名-課長代理2名-主任１名-担当２名
・リモートワーク率：会社全体で30%～50%程度（担当案件により異なります）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品スーパー、ドラッグストアなど小売業界に対して、お客様との関係を構築しながら、社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題をIT・デジタル技術を活用して解決していく提案活動に取り組んでいただきます。
これまでのITや小売業界における経験・ノウハウを生かして、お客様の課題やニーズに対して最適なIT・デジタル技術活用策を検討・提案し、お客様や社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集します。

【主な業務内容】
・顧客企業のアカウント営業
・顧客企業へのIT・デジタル活用提案・業務改善提案
・小売業界に対する新規ビジネスモデル・営業戦略立案
・新規ソリューション企画

【職務の魅力】
小売業界では、リアル・ネット双方の顧客接点の強化、店舗・本部の業務効率化によるコスト競争力強化など、IT・デジタル技術を活用した様々な課題解決に取り組んでいます。また、地方におけるラストワンマイルは社会課題そのものでもあり、地域の特性を踏まえた解決策が求められています。
社会インフラでもある小売業界の課題を最新のIT・デジタル技術を適用して解決することにより、お客様の課題解決を通じた社会貢献ができるとともに、様々な最新技術・ソリューションの知見を得ることができます。

【配属先情報】
リモートワーク率：会社全体で30%～50%程度（担当案件により異なります）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

570万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DXに取り組んでいる企業においては、アジャイル開発が採用され、内製化を進める傾向にある中、外部の支援が必要な企業も多い状況にあります。
DXに取り組む企業のアジャイル案件において、スクラムマスターとしてチームのスループットを上げ、お客様のビジネスアジリティ向上、事業発展に寄与できる方を募集します。

【主な業務内容】
・アジャイル案件におけるスクラムマスターの立場でのプロジェクト推進
・スクラムマスターとしてお客様、当社メンバ及びビジネスパートナーから構成されるチームに入って頂きます

【職務の魅力】
・Scrum開発手法、DevOps、アジャイル開発手法を実案件を通じて深化させ、成長することができます
・先進的なお客様と共に、デジタルトランスフォーメーションを実行する中で、様々な業界・企業から各業界の知識・ノウハウを得ることも可能です
・キャリア構築に向けては組織として全面バックアップを行い、人が成長できる環境を準備しております

【配属先情報】
リモートワーク率：会社全体で30%～50%程度（担当案件により異なります）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

880万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

県・市町村などの地方自治体を対象とした営業戦略の立案・推進や、行政向けソリューション（「Aitice」「ANEGE」「財務会計MASTER」など）の営業マネジメントをお任せします。
（課長級での採用を想定しています）

【具体的には】
担当エリアは東北6県。県庁や市町村役場を対象に、行政や防災分野のデジタル化を支援します。デジタル田園都市国家構想の実現に向け、地方公共団体のDXを推進し、より豊かな暮らしや社会の創造に貢献できる業務です。

＜業務環境について＞
地方公共団体ではDX化が進んでいない分野が多く、そこにアプローチすることで地域社会の変革に直接関わることができます。

また、この業務を通じて、課題解決力や企画力、構想力を高めることができます。地方自治体と連携しながら、社会全体のデジタル化を推進することで、高い視座を持って成長できる環境です。

＜働きやすさについて＞
フラットな社風のもと20～40代の幅広い層が活躍中。フリーアドレスを採用し、快適なオフィス環境が整っています。

また、リモートワーク率は30～50%（担当案件により異なる）と柔軟な働き方が可能です。定着率も高く、働きやすい環境のもとで、息の長いキャリアを築けます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の電力小売会社に対して、同社ソリューションである「ECONO-CREA」の提案・販売に取り組んでいただきます。
これまでのITや電力業界における経験・ノウハウを生かして、お客様のニーズに合った導入提案のみならず、付帯ソリューション・サービスを含めた付加価値提案ができる方を募集します。

【主な業務内容】
・全国の電力小売会社に対するソリューション営業
・顧客企業へのIT・デジタル活用提案・業務改善提案
・電力業界に対する新規ビジネスモデル・営業戦略立案
・新規ソリューション企画

【職務の魅力】
電力自由化による新規参入の増大、既存電力会社の新サービス導入など、電力業界では一層の変化対応が求められる一方で、システム整備のコスト負担が課題となっています。ECONO-CREAは、クラウドを活用し電力ビジネスに必要な機能をワンストップで提供するサービスであり、お客様企業の事業そのものを支える非常に重要な仕事に携わることができます。
また、業界全体の変化をとらえた、新たなサービスの企画・開発に携わることができます。

【配属先情報】
リモートワーク率：会社全体で30%～50%程度（担当案件により異なります）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

570万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル田園都市国家構想の実現に向けて、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが必要です。同社は、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、全国に向けて、県庁や市役所、政令市、中核市を対象とした自社ソリューションの企画・販売活動を担っていただく人財を募集しています。

【主な業務内容】
・ソリューション営業（Aitice、ANEGE等）
自社ソリューションの営業を想定しています。
同社直販は、東北６県を営業エリアとしますが、グループ会社等と連携し全国の自治体を営業対象とします。既存顧客の契約更新や新規顧客獲得のための提案活動並びに自社ソリューションの企画、戦略策定等を想定しています。

【職務の魅力】
同社は、AIを活用した自然言語処理による介護分野の業務効率化や、郷土の歴史を後世に伝えるデジタルアーカイブのサービスを提供するなどの行政DXに取り組んでいます。
地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとしたソリューションの企画や営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。

【配属先情報】
リモートワーク率：会社全体で30%～50%程度（担当案件により異なります

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

570万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル田園都市国家構想の実現に向けて、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが必要です。同社は、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、主に東北6県において、県庁や市役所、中核市を対象とした行政分野や防災分野での販売活動を担っていただく人財を募集しています。

【主な業務内容】
・顧客営業（県・市町村）営業
特定自治体の顧客営業を想定しています。
既存案件の契約更新や追加対応、および新規案件獲得のための提案活動を想定しています。

【職務の魅力】
同社は、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでいます。地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。

【配属先情報】
・リモートワーク率：会社全体で30%～50%程度（担当案件により異なります

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

570万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ERP及びERP周辺システムの導入/開発をリードするプロジェクトリーダー（開発職）を募集します。

【主な業務内容】
・プロジェクトマネージャのもと、プロジェクトリーダーとしてメンバを率いる立場でプロジェクトを推進
・プロジェクトの各工程におけるお客様との折衝や調整
・お客様の要求事項を実現するSaaSサービスの検討/導入及びアプリケーション開発
・システム導入前の提案やコンサルに従事頂く場合もあり

【職務の魅力】
・変化の激しい世の中に対し、お客さまの業種・業態にあったシステムのあるべき姿を追及し、お客さまのビジネス価値の向上に取り組み、お客様とともに成長していくことが必要です。その中でさまざまな案件・プロジェクトのお客様提案や上流工程から携わって頂きます。
・各プロジェクト通じて、お客さまのさまざまな課題解決を通じて社会貢献につなげるとともに、当該ビジネスの牽引と自身の成長につなげることが可能です。

【配属先情報】
リモートワーク率：会社全体で30%～50%程度（担当案件により異なります）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社の保有する風力発電設備の保守点検，補修指導，研修設備での技術指導を担当いただきます。

【具体的には】
◆風力発電所における風力発電設備の保守点検・補修に係る計画策定，実施，指導
◆風力トレーニングセンターにおける風車設備の保守点検・補修の技術指導
◆風力トレーニングセンターの研修カリキュラム拡張や教育プログラムの企画立案

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に東北・新潟エリアにおける風力発電施設の増設を目的に、調査～建設に携わっていただきます。

【具体的には】
・企画・調査（風況や立地条件などから有望な開発地点の選定と事業性評価）
・行政・地域との協議，各種手続き，設備設計（環境アセスメントや設備認定）
・建設工事に係る契約・施工管理（敷地造成・風車基礎工事，送変電工事，風車組立・据付工事）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

販売管理の基幹システム刷新におけるプロジェクト推進業務を担当いただきます。

【具体的には】
・システム開発に関する全社方針・長期構想の策定、推進
・システム開発における超上流構想および計画策定
・大規模開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・RFI（Request For Information）やRFP（Request for Proposal）の提案評価

販売管理システムは「契約申込→契約→情報管理→料金計算→入金管理」を担う基幹システムで、現システムは30年以上使用してきました。競争自由化等のマーケット変化により、よりスピーディにサービスを開発しシステム対応していくべく、大規模なシステム刷新を進めていくことにいたしました。
自社では情報システム部門と販売部門より20名規模のプロジェクトメンバーを選出、パートナー企業Sierを含め総勢数十名規模のプロジェクトとなる予定です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発プロジェクトの電気回路設計/FPGA設計/組込みソフトウェア開発に取り組んでもらいます。

【詳しくは】
顧客要求を理解し、各担当のプロジェクト達成を目標に開発業務に取り組みます

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勤務地

宮城県柴田郡村田町

想定年収

500万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内シェアNO.1商品を多数抱える金属系素材メーカーの財務会計をお任せします。
※即戦力・リーダー候補としての採用です。

経理・財務会計の実務をお任せいたします。

【具体的には】
・単体・連結決算
・税務申告
・資金管理
・開示資料作成　などをご担当いただきます。
※職務経験・能力を考慮し決定します。補助ではなく、主担当としての活躍を期待します。

【業務のやりがい】
グループ売上髙213億円・グループ従業員数595名・創業87年と規模・伝統ともにある当社にて、経営そのものに直結するダイナミズムのある施策を通じ、売上、収益に直結する重要な役割を担っていただきます。

東北大学と創業以来連携を取っており金属材料から非金属材料まで研究しています。磁性材料などの物質材料研究では世界最高水準の評価を獲得しています。

【取引先企業】
株式会社デンソー、日立Astemo株式会社グループ各社、フジオーゼックス株式会社、株式会社NITTANグループ各社、愛三工業株式会社グループ各社、京三電機株式会社、株式会社フジキン、CKD株式会社など

【配属先について】
経理部門　財務会計

【勤務地】
本社／宮城県柴田群村田町大字村田字西ケ丘23
※駐車場有/仙台からの通勤者も3割ほどいます。(下道50分程度)

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勤務地

宮城県仙台市青葉区

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人工衛星や再突入カプセルの制御系の設計・開発を行っていただきます。

【具体的には】
・人工衛星の軌道決定・姿勢決定のための航法サブシステムの設計と開発
・軌道制御・姿勢制御のための誘導制御サブシステムの設計と開発
・必要となるセンサーやアクチュエータ等のハードウエアデバイスの選定
・関連する搭載ソフトウエアの開発等
・大気突入システムの空力誘導システムの開発

※ 条件によりリモートワーク可能

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社では、衛星の構造材料として使用する炭素繊維複合材料（CFRP）や、宇宙から地球へ帰還する大気圏再突入システムに使用するアブレータと呼ばれる熱防護システム（TPS； Thermal Protection System）の研究開発を行っております。

熱防護システムの開発においては、強化繊維の最適ブレンド・最適構成・マトリクス樹脂による熱硬化技術を駆使して、要求される熱的・物理的応答を示すように、
機能性耐熱材料を最適に設計・施工する高度な超軽量・低損耗熱防御システムを開発しております。
（[参考](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000074085.html)）

本研究開発を主導的な立場で推進し、高強度軽量CFRP パネルの製造技術を高度化するとともに、次世代の超軽量・低損耗アブレータの開発を弊社の材料開発チームとともに進めていただくエンジニアを募集します。

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勤務地

宮城県仙台市青葉区

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ELS が開発する大気圏再突入システムの熱空力課題や宇宙推進システムの熱流体課題を解決するための研究開発に従事して頂きます。

・大気圏再突入システムの飛行環境予測、空力性能予測、空力設計、熱防御システムの設計と開発
・緩降下デバイス（パラシュート、パラフォイル等）の検討
・これらに係る課題を解決するための基礎研究
・宇宙推進システムの流路設計、燃焼室設計、ノズル設計
・これらに係る課題を解決するための基礎研究

風洞試験を通じた空力設計の検証、プラズマ風洞等を用いた熱防御システムの検証、大気圏再突入システムの高空落下試験、および推進系の性能試験など、評価試験・検証試験へも参加して頂きます。

【勤務時間】
5:00～22:00うち8時間（フルフレックスタイム制）　時間外労働あり（平均約40時間）
【勤務地】
宮城県仙台市（東北大学青葉山キャンパス）
※ 条件によりリモートワーク可能

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

450万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートファイナンスコンサルタントをお任せします。

【具体的には】
１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

【コンサルティングテーマ例】
ホールディングス／グループ経営／事業承継／企業再生／海外事業戦略的再編支援／コーポレート・ガバナンス／業績先行管理システム／管理会計システム／CFO育成プログラム

２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育

３．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【働き方について】
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍中。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワーク選択可
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

450万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX・デジタルコンサルタントをお任せします。

【具体的には】
１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査　経営者とのミーティング、資料提出依頼
　分析　業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

■コンサルティングテーマ例
IT化構想／ERPコンサルティング／BPR＆生産性改革／マーケティングDX／セールスDX／デジタルマーケティング戦略／Webサイト構築・改善／BtoB広告運用

２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育

３．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【働き方について】
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍中。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワーク選択可
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育／能力開発・福利厚生に関する業務を担当。
人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。

【具体的には】
・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施）
・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等）
・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等）
・人件費予算統制

【魅力】
東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です。

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