求人情報

勤務地

宮城県大崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・製造業業務SE(製造現場改善のためのシステム提案、構築)。
・製造実行システム(MES)とERP,PLM連携の設計、開発。
・製造現場へのMES導入支援（システム操作教育、現場課題の整理）
・Aprisoを使用したシステム設計/開発
・保守運用業務 (問合せ対応、障害調査、機能改修設計、等）
・新規拠点導入業務 (Fit&Gap、追加機能設計、テスト推進、ユーザ教育等)
※充実した教育カリキュラムがありますので、製造業SE経験が浅い方でも、製造業に興味があり、やる気がある方であれば十分活躍することが出来ます。

【仕事の面白み・今後のキャリア】
MESは、製造現場で使用されるシステムです。IT化が進む製造現場において欠かすことの出来ないシステム基盤です。
製造業界における「ものづくり」を支えるシステムだと言うことを実感しながら、日々の業務に携わっていただけます。
お客様もグローバルで活躍する大手製造企業です。海外企業への導入実績もあり、希望があればワールドワイドにご活躍頂ける環境です。

【勤務地】
東京都大田区、宮城県大崎市
※ご希望の勤務地で働いていただきます

【所属部署について】
■DMソリューション部　設計製造ソリューション2課

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客仕様書を見てファーム設計（モデリング）から検証までを担当します。場合によっては仕様書づくりから入ることもございます。
【対象製品】
自動車に搭載される電子製品全般となります。顧客としては国内が4割程度、6割が国外です。
【入社後の流れ】
スキルに応じてにはなりますが、入社後半年程度は教育期間として考えています。仮想ソフトの設計を行い開発に必要な一連のスキルを身に付けていただきます。
【特徴・メリット】
・大手総合電気・電子部品メーカーであるアルプスアルパイン社との共同開発。業界最先端の製品開発に携われる。
・教育体系が充実しており、入社から半年程度は教育機関となり実際の業務で必要となる設計プロセスを含めた設計スキルを会得することに集中することができる。
・顧客との打ち合わせから、設計までのすべてを主体的に進めることができ、意見も自由にしやすい環境。
・専門技術の資格取得奨励制度、英会話学校の受講支援（30万円まで）もあり、グローバルで活躍できるSEを育てるためのサポート体制があります。
【キャリアパス】
リーダー→マネージャー、業務系プログラマー→業務系エンジニアへとステップアップがあります。
【仕事の面白み】
・車載向けファームウェア開発の先端スキルが身に付きます。
・海外顧客も多いためグローバルに活動できます。
・テレワークも可能な勤務スタイルです（フルリモートではありません。）
【所属部署】
エンベデッド技術部　車載開発1課、2課、3課
年間休日125日

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Salesforceエンジニアとして、顧客向けのSalesforce導入プロジェクトにおける設計・開発および運用保守業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客要望のヒアリング
・Salesforceでの実現性検討/提案
・Salesforce導入プロジェクトの推進
・オブジェクト設計/カスタマイズ
・Apex/Visualforce/JavaScriptを用いた開発
・運用保守サポート

＜配属先について＞
配属先は、ITサービスサポート部 ビジネスアプリケーション課で、20代～40代を中心とした10名前後の組織です。

＜業務環境について＞
顧客に近い立場で、ヒアリングから設計、開発、運用保守まで一貫して携わります。また、Salesforce未経験者向けの教育体制が整っており、入社後に必要な知識や技術を習得できます。将来的にはSalesforce以外のソリューションに挑戦することも可能です。

＜働き方について＞
週3日前後のテレワークを実施しています。残業は月20時間程度です。

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下いずれかの業務を担当いただきます。
(1) 弊社顧客保有の小・中規模システムに関する業務
・ITシステム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)

(2) 弊社顧客保有のCAD関連システムに関する業務
・ITシステム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)
・各種CADツールの管理システム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)

【仕事の面白み、今後のキャリア】
■アルプスアルパイングループのIT機能会社として、「ものづくり」を原点としたIT化技術を習得する事ができます。
■充実した教育カリキュラムもありますので、製造業関連システムの経験が浅い方でも活躍することができます。
■ユーザーの近くで開発や保守運用の仕事ができますので、ユーザー視点を持つことができます。
■新規システム開発などでは上流工程からプロジェクトに携わることができます。

【働き方】
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用中。月の半分程度は在宅勤務になります。
・残業は、月10～20時間程度です。

【メンバー構成】
20～40代が中心のアットホームな職場です。

【所属部署】
DMソリューション部　設計製造ソリューション2課

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

350万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

仙台営業所にて、建築設計事務所や工務店、ゼネコンに対する自然素材・省エネ建材の提案営業を担当します。東北6県および北海道エリアをカバーし、建築物の意匠性と環境性能を向上させる高付加価値な建材の普及を通じて、持続可能な街づくりに貢献する役割を担います。

【具体的に】
■建築家や設計士に対する自社製品の仕様提案
■工務店・ビルダーへの建材販売および販路開拓
■大型プロジェクトに向けた特注建材の打ち合わせ・納入管理
■屋久島や北海道の国産材プロジェクトの普及活動

【魅力】
■「社会課題への挑戦と圧倒的な安定性の両立」が最大の魅力です。東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤を持ちながら、ベンチャーらしい柔軟な社風を維持しています。
■環境負荷の低減や森林再生といった社会的な意義を追求し、国立競技場などの著名な建築物にも採用される独自の高付加価値建材を提供しています。

【働き方】
■年間休日は130日程度と、建築・建材業界の中でも最高水準を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です 。
■業界内では珍しく、手厚い所得補償保険（LTD）や高額な医療費補助制度を導入しており、社員の安心を支える仕組みが極めて高いレベルで整っています 。
■未経験者の場合は半年間の内勤業務（見積作成、配送手配）を通じた商品知識の習得ができます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仙台営業所にて、建築設計事務所や工務店、ゼネコンに対する自然素材・省エネ建材の提案営業を担当します。東北6県および北海道エリアをカバーし、建築物の意匠性と環境性能を向上させる高付加価値な建材の普及を通じて、持続可能な街づくりに貢献する役割を担います。

【具体的に】
■建築家や設計士に対する自社製品の仕様提案
■工務店・ビルダーへの建材販売および販路開拓
■大型プロジェクトに向けた特注建材の打ち合わせ・納入管理
■屋久島や北海道の国産材プロジェクトの普及活動

【魅力】
■「社会課題への挑戦と圧倒的な安定性の両立」が最大の魅力です。東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤を持ちながら、ベンチャーらしい柔軟な社風を維持しています。
■環境負荷の低減や森林再生といった社会的な意義を追求し、国立競技場などの著名な建築物にも採用される独自の高付加価値建材を提供しています。

【働き方】
■年間休日は130日程度と、建築・建材業界の中でも最高水準を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です 。
■業界内では珍しく、手厚い所得補償保険（LTD）や高額な医療費補助制度を導入しており、社員の安心を支える仕組みが極めて高いレベルで整っています 。
■未経験者の場合は半年間の内勤業務（見積作成、配送手配）を通じた商品知識の習得ができます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「Carozzeria」ブランド、およびOEMを中心とした、カーナビ・カーAV、モバイル機器などの組み込みソフトウェア・アプリケーションソフトウェアの開発を担当していただきます。

【具体的には】
■ハードウェア制御に関わるソフトウェア開発（C/C++、RTOS等）
■IoT機器や産業機器向けのファームウェア開発
■地場企業との共同開発プロジェクトへの参画

【働き方】
同社では、出社を基本としながらも、業務内容やプロジェクトの進行状況に応じてリモートワークも導入しています。週1～2回の在宅勤務が可能で、フレックスタイム制度も整備されています。残業時間は月平均25時間と、働きやすい環境を提供しています

【組織体制】
同社の組織は、アプリケーションチームやマイコンチームなど、多岐にわたるチームで構成されています。各チームは4～5名体制で、プロジェクトごとに柔軟に編成されます。技術職として入社する方には、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割も期待されており、新規事業の立ち上げにも積極的に関わっていただきます。

【特徴】
同社は、パイオニアグループの一員として、数多くの世界初・業界初の製品を支えるソフトウェア開発を行っています。地元密着とグローバル展開を目指し、地域社会と連携しながら新たなビジネスを創出しています。働きやすい環境とキャリアアップの機会を提供する企業として、多くの技術者にとって魅力的な職場です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「carrozzeria」ブランドやOEM製品向けの組み込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。

＜組織について＞
開発部門はアプリケーションチームやマイコンチームなどで構成されています。各チームは4～5名体制で、案件ごとに柔軟に編成されています。PM7名、PL14名、メンバークラス30名が在籍しており、20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

＜業務環境について＞
カーナビやカーAV向けの開発プロジェクトに携わるほか、近年は既存事業に加え、地域企業や大学との連携による新規事業創出にも取り組んでいます。地域連携プロジェクトの推進や新規事業立ち上げ支援に関わる機会もあります。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

400万円～512万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商工会議所からのオーダー急増に伴う組織拡大と次世代リーダー育成が背景です。未加入企業への会員勧誘から始め、経営者支援やコンサルティングを通じて地域経済の活性化に貢献することがミッションです。

【具体的には】
■「商工会議所」会員の獲得
主に、新設法人や既存データベースからのテレアポを皮切りに、中小企業経営者へアプローチしていただきます。
企業にアポイントを取り（1日3件程度）、訪問いただく中で新規会員入会の働きかけを行う業務です。
会員獲得後は、会員の課題解決に向けた優先順位を設定し、会議所内の担当部署や専門家へ繋ぐ役割（要件定義まで）を担っていただきます。


ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わっていただくことを期待しています。
積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとしてのご活躍を期待しています。

【組織について】
仙台拠点は2名体制

【勤務地】
仙台商工会議所に常駐／仙台市青葉区本町2-16-12 ２F

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社で手掛ける注文住宅や一般建築物の構造計算および構造設計業務を担当します。意匠設計段階からプロジェクトに参画し、建物の安全性を担保しながらデザイン性を最大化させる構造検討を行います。

【具体的に】
■専用ソフトを用いた構造計算および強度解析
■構造図の作成および仕様の選定
■耐震診断および補強設計の立案
■建築確認申請における構造計算書の作成
■意匠設計担当者との技術的打ち合わせ
■施工現場での配筋検査等の構造確認

【魅力】
■最大の魅力は、「技術的誠実さ」にあります。多くのハウスメーカーが分業化を進める中で、同社は意匠・構造・施工を自社内で完結させる体制を貫いています。特に、地震大国である日本において「構造」の重要性をいち早く捉え、デザイン性に偏ることなく、科学的根拠に基づいた安全性の高い住宅を提供し続けています。市場内では「安心して任せられる地元の実力派事務所」として強固な地位を築いており、紹介やリピートによる受注が多いのも特徴です。

【働き方】
■年間休日は124日と、建築・設計業界の中でも非常に高い水準を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■建築・設計業界の中では珍しく、リモートワークを取り入れていたり、仕事を持ち帰ることができたりと、働き方の自由度が極めて高いです。
■設計の行き詰まりや現場での懸念点も、オープンに議論し解決する文化です。「聞きにくい雰囲気」とは無縁の環境で、精神的なストレスを抑えて業務に没頭できる環境です。
■宮城県仙台市を拠点とした地域密着型の事業展開のため、転勤はありません。地元に根ざして長期的にキャリアを形成したいUターン・Iターン希望者にとっても最適な環境です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造注文住宅を中心とした建築物の意匠設計業務全般を担当します。クライアントへのヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、そして現場監理まで一貫して携わるポジションです。

【具体的に】
■施主との打ち合わせおよびニーズの抽出
■CAD（Vectorworks/AutoCAD等）を用いた基本設計図・実施設計図の作成
■建築確認申請等の行政手続き対応
■社内構造設計担当や施工担当との仕様調整
■工事現場における設計意図の伝達および監理業務
■完成後のアフターフォローにおける技術的助言

【魅力】
■最大の魅力は、「技術的誠実さ」にあります。多くのハウスメーカーが分業化を進める中で、同社は意匠・構造・施工を自社内で完結させる体制を貫いています。特に、地震大国である日本において「構造」の重要性をいち早く捉え、デザイン性に偏ることなく、科学的根拠に基づいた安全性の高い住宅を提供し続けています。市場内では「安心して任せられる地元の実力派事務所」として強固な地位を築いており、紹介やリピートによる受注が多いのも特徴です。

【働き方】
■年間休日は124日と、建築・設計業界の中でも非常に高い水準を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■建築・設計業界の中では珍しく、リモートワークを取り入れていたり、仕事を持ち帰ることができたりと、働き方の自由度が極めて高いです。
■設計の行き詰まりや現場での懸念点も、オープンに議論し解決する文化です。「聞きにくい雰囲気」とは無縁の環境で、精神的なストレスを抑えて業務に没頭できる環境です。
■宮城県仙台市を拠点とした地域密着型の事業展開のため、転勤はありません。地元に根ざして長期的にキャリアを形成したいUターン・Iターン希望者にとっても最適な環境です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宮城県内にあるグループ店舗のお客様と従業員の安全と快適のために、電力、給水、空調、機械（エレベーター等）、ボイラー、防災などの設備が問題なく作動し続けるように点検や整備をする役割を担います。
各店舗スタッフ、届出先の行政、専門業者など会社内外の方々とコミュニケーションをとることが多い仕事です。
同ポジションのメンバー達と協力しながら業務を進めていただきます。

【具体的には】
・各店舗及び全体の保全計画の立案
・専門業者への依頼
・補修工事等の施工管理
・帳票類の管理
・工事見積りや契約事務
・許認可申請や諸届けなどの業務

【勤務時間】
8:00～16:45
【勤務地】
・施設管理支援センター（仙台市青葉区花京院）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

550万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PM・PLとしてプロジェクト管理およびメンバー育成を担います。
組織としての開発スタンダードの構築とエンゲージメント向上をミッションとして遂行していただきます。

宮城県内のプロジェクト先または東北支部にて、Web・オープン系システムやインフラの設計・開発・運用を担当します。要件定義などの上流工程から製造・テストまで、スキルと志向に応じたフェーズを自身で選択し、プロジェクトを推進します。

【具体的に】
■顧客折衝、要件定義、WBS作成、進捗・品質管理
■プロジェクトマネジメント（メンバーの育成および進捗管理）

【案件例】
■政府系インフラ企業向け　会計管理システムの開発
会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。
■大手メーカー　販売及び顧客管理システムの開発
大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢
■大手ECサイト　Azure導入支援
大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。

【魅力】
■圧倒的な顧客基盤×変革の裁量
公共・金融・電力など、社会基盤を支える大規模プロジェクトという「一級の現場」を持ちながら、その組織の在り方を再構築できるという、安定と挑戦の稀有なバランスがあります。
■目に見える組織の変化
エンジニアが技術に没頭する一方で、キャリアパスや育成の体系化が待たれている環境だからこそ、今後の施策一つひとつがメンバーの成長や定着率向上という形でダイレクトに反映されます。
■「会社が守る」徹底したホワイト環境
月平均残業12時間、年間休日125日以上という数字は、単なる努力目標ではありません。経営トップが全社員の稼働時間を把握し、高負荷が続くプロジェクトからは「会社判断で撤退する」という強い姿勢を持っています。趣味や育児といったプライベートと、エンジニアとしての成長を高い次元で両立できます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

450万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宮城県内のプロジェクト先または東北支部にて、Web・オープン系システムやインフラの設計・開発・運用を担当します。要件定義などの上流工程から製造・テストまで、スキルと志向に応じたフェーズを自身で選択し、プロジェクトを推進します。

【具体的に】
■Java、Python、C#等を用いた業務システムの設計開発
■AWSやAzure環境の比較調査および設計構築
■政府系インフラ企業向け会計システムの受託開発
■大手メーカー向け顧客管理システムの改善提案
■プロジェクトメンバーの育成および進捗管理

【案件例】
■政府系インフラ企業向け　会計管理システムの開発
会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。
■大手メーカー　販売及び顧客管理システムの開発
大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢
■大手ECサイト　Azure導入支援
大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。

【魅力】
■「案件選択制」によるキャリアの自己決定権
最大の特徴は、会社から一方的にアサインされるのではなく、常時300件以上あるプロジェクトから自分のやりたい技術やフェーズを「選べる」点です。仙台にいながら、東京水準の最先端技術（AI、AWS/Azure等）や政府系インフラなどの大規模案件に携わることができます。
■「孤独」にさせないフォロー体制
現場に一人で放置されることはありません。専任の担当者やチームリーダーが定期的に面談を行い、キャリアの悩みや現場の課題をリアルタイムでキャッチアップします。「会社に守られている」という実感を持って業務に集中できます。
■「会社が守る」徹底したホワイト環境
月平均残業12時間、年間休日125日以上という数字は、単なる努力目標ではありません。経営トップが全社員の稼働時間を把握し、高負荷が続くプロジェクトからは「会社判断で撤退する」という強い姿勢を持っています。趣味や育児といったプライベートと、エンジニアとしての成長を高い次元で両立できます。

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勤務地

宮城県仙台市宮城野区

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東北の生産者（農家）と直接繋がり、新たな仕入れルートと販売スキームを構築すること 。単なる原体出荷ではなく、加工業者を巻き込んだ「ミールキット」等の高付加価値ビジネスをプロデュースします 。

【具体的には】
・東北各地の生産者（農家・産地）への直接アプローチと信頼関係の構築。
・原体の確保から1次加工業者への依頼、商品化までの工程管理。
・自社およびパートナーの物流網を活用した効率的な配送設計。
・九州や北海道など他産地との連携（産地リレー）による、欠品のない供給体制の立案・推進。

地域の生産者の「信用」を自らの足で勝ち取り、東北の逸品を全国区に押し上げるのが醍醐味な事業です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

550万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職として、東北支部における組織の再構築とマネジメントを行っていただきます。

【具体的に】
■組織再構築（評価制度刷新、人員の適正配置）
■組織マネジメント（目標設定、人材育成、定期面談実施、エンゲージメント管理）
■社員の帰属意識を高めるための施策企画・実行

【魅力】
■大手顧客基盤と改革の裁量
公共・金融・電力などの社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わりながら、組織の在り方を自ら再構築できる、安定と挑戦が共存する環境です。
■手応えのある組織変革
教育体系やキャリアパスが未整備な現状だからこそ、自身が考案した施策がメンバーの定着率工場や成長に直結するプロセスを直接実感できます。
■「会社が守る」徹底したホワイト環境
月平均残業12時間、年間休日125日以上を維持しています。経営トップが全社員の稼働を把握しており、高負荷が続くプロジェクトからは会社判断で撤退を決定するなど、エンジニアの心身の健康を最優先する文化が定着しています。

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勤務地

宮城県仙台市宮城野区

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東北エリアにおける産業給食（社員食堂・施設給食等）向け卸売営業の体制構築とシェア拡大がミッションです。

【具体的には】
・産業給食・福祉施設向けの大手・中堅アカウントへの深耕営業および新規開拓。
・東北エリアにおける給食向け商材のMD（商品開発・調達）戦略の立案。
・自社の物流機能と連動した、効率的な納品フローの設計。
・クライアントに対するメニュー提案や、原料供給（冷凍食品等）の最適化提案。

自らの手で東北エリアの給食ビジネスをデザインできる「手触り感」のある仕事です。

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勤務地

宮城県仙台市宮城野区

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「運ぶ」機能の精度向上と、データに基づいた生産性改善 。単なる運行管理ではなく、AIや基幹システムのデータを活用し、物流現場のオペレーションを科学的に変革することが期待されます。

【具体的には】
・膨大な属性データ・実績データを活用した、物流生産性の分析と課題抽出。
・外部物流会社との交渉、および現場への改善策の落とし込み・推進。
・基幹システムやAIツールを活用した、属人的でない物流体制の構築。
・海外（アジア等）への輸出を見据えた、低温物流（コールドチェーン）の高度化。

東北トップクラスの物量を扱うダイナミズムを実感できる環境です。また、「物流統合」などの大規模プロジェクトに関与できるチャンスもあります。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に当社で管理している自社物件の新築物件設計をお任せします。主にアパートやマンションがメインとなりますが、商業施設なども設計していただくことが可能です。

■業務イメージ
外観から内装（プラン）含め設計いただきます。設計に関わる企画、基本設計、提案、建築図作成、申請書類作成、工事監理、お客様対応など

■担当エリア・案件数
・仙台市に密着した不動産会社／自社で管理する不動産管理会社であり、エリアも仙台市が中心。
・出張・居住地の異動を伴う転勤もございません。
※仙台市内で拠点異動の可能性がございます（青葉区/若林区/泉区）

■組織体制
建築部営業設計課2名（男性2名）

■弊社の強み
管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。

■就業環境
働きやすい職場作りを全社で推進しており、2024年7月からは年間休日、実質120日（公休115日＋リフレッシュ休暇5日）になりました。明るく雰囲気の良い職場です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に当社で管理している自社物件の新築物件設計をお任せします。主にアパートやマンションがメインとなりますが、商業施設なども設計していただくことが可能です。

■業務イメージ
外観から内装（プラン）含め設計いただきます。設計に関わる企画、基本設計、提案、建築図作成、申請書類作成、工事監理、お客様対応など

■担当エリア・案件数
・仙台市に密着した不動産会社／自社で管理する不動産管理会社であり、エリアも仙台市が中心。
・出張・居住地の異動を伴う転勤もございません。
※仙台市内で拠点異動の可能性がございます（青葉区/若林区/泉区）

■組織体制
建築部営業設計課2名（男性2名）

■弊社の強み
管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。

■就業環境
働きやすい職場作りを全社で推進しており、2024年7月からは年間休日、実質120日（公休115日＋リフレッシュ休暇5日）になりました。明るく雰囲気の良い職場です。

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