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255件中 21~40件を表示

営業所長候補(拠点立ち上げ・プレイングマネジャー)/株式会社シンキー

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
550万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造業や大学・研究機関などで使用される「自転・公転ミキサー」のパイオニアメーカーである同社にて、東北エリアを担当する仙台営業所の責任者として、拠点の立上げとプレイングマネジャーを担当いただきます。
現在は東京本社の営業担当が東北エリアを担当しています。入社後は3か月程度東京本社での研修・引継ぎを実施するのと並行して仙台オフィスの開設準備を進める予定です。

【具体的には】
・東北エリアの既存顧客へのフォロー、提案営業
・新規顧客開拓、販売代理店対応
・製品デモ対応、展示会・学会等の対応
・営業所開設準備
・業績管理、人材育成、本社との連携等

◆製品・顧客について
「自転・公転ミキサー」は液体や粉体の材料を攪拌する装置で、電子材料メーカー、半導体関連企業、化学メーカー、医療機器・医療材料メーカー、化粧品メーカー、自動車関連メーカー、大学、研究機関、公設試験研究機関などに用いられています。使用目的や用途は様々であり、顧客から課題をヒアリングする中で自社の製品を提案していく、課題解決型の提案スタイルが求められます。

◆組織について
将来的には所長を含め2~3名の規模の組織を予定しています

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システム企画(販売システム開発・運用)/東北電力株式会社

【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DX推進部(情報システム部門)にて、情報システムの構想・計画から開発・導入まで、幅広い業務を担当いただきます。
対象となるシステムは、発電・販売・間接部門など多岐に渡りますが、特に販売基幹システム(契約管理・料金計算・顧客対応など)の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎します。

【具体的には】
※以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます
・全社的なシステム開発方針・中長期構想の策定・推進
 企業グループのDX戦略に基づき、将来のシステム像を描きます。

・超上流工程における構想・計画の策定
 システム化の方向性を定め、実現に向けた計画を立案します。

・大規模プロジェクトのPMO(プロジェクトマネジメント)
 複数のステークホルダーと連携し、進捗・課題・品質を統括します。

・RFI・RFPの作成およびベンダー評価
 技術・コスト・運用面から多角的に提案を評価します。


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システム企画(サイバーセキュリティ強化担当)/東北電力株式会社

【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内やグループ企業における情報セキュリティに関する管理・統制、実動などの業務を担当いただきます

【具体的には】
・情報セキュリティに関する方針の策定、推進
・情報セキュリティ関連の社内規程の策定
・情報セキュリティ対策強化に向けた施策立案、実施
・システム開発における情報セキュリティ審査、指導

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【楽楽クラウド事業本部】パートナーセールス/株式会社ラクス

【年収500万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
530万円~624万円
雇用形態
正社員
仕事内容
パートナーと共に新たな市場を開拓する、パートナーセールス(代理店営業)をお任せします。パートナー企業と共に成長していくWin-Winの関係を大切にしています。同社製品・サービスを販売してくださるパートナー企業と密接に連携し、ビジネスの拡大を共に目指します。

【具体的には】
・パートナー企業との強固な信頼関係を築く
・戦略会議に参加
・営業担当者向けに、同社製品に関する勉強会やセミナーを企画・実施
・パートナー企業と連携し、ウェビナーやイベントを企画・実行
・新たな顧客接点を生み出し、共同でリード獲得や市場開拓
・パートナー企業の個別課題のヒアリング
・最適なソリューションやリード創出の具体策を提案

■主なパートナー企業
・販売会社、SIer:各種クラウドサービスを取り扱い、顧客のニーズに応じた提案が可能です。
・BPOベンダー:経理業務のアウトソース先クライアントに対し、「楽楽クラウド」の導入を提案しています。
・銀行・クレジットカード会社:既存顧客に対して、経費精算システムとの親和性を活かした提案に強みがあります。

■取り扱いサービス
「楽楽シリーズ」は、企業のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービス(SaaS)です。
・楽楽精算/経費精算システム 累計導入社数No.1
・楽楽明細/電子請求書発行システム シェアNo.1
・楽楽販売/販売管理システム 売上シェアNo.1
・楽楽勤怠
・楽楽電子保存
・楽楽請求

【配属先】
・楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部 広域パートナーセールス部

【ポイント】
・会社、事業全体の戦略に直結するパートナー戦略の最前線を担い、自身の成果が事業成長に直接貢献する実感を得られます。
・答えのない課題に挑み、高い人間関係力と論理的思考力、課題解決力を鍛えられる仕事です。
・2025年度から組織変更を行っており、組織や仕組みづくりに貢献できる貴重な機会を得られます。

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新規事業企画・推進/東北電力株式会社

【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内起業家として、東北電力の新規事業を創出するための市場調査・事業企画〜テストマーケティング,事業運営を実施します。東北電力グループのブランド、技術、設備等を活用した新規事業開発を担っていただきます。

【主な業務】
・新規事業の開発
・市場調査
・事業企画作成
・テストマーケティング
・事業運営

【新規事業開発テーマ】
エネルギーを中心とした事業展開はもちろん、新たな事業・サービスの創出を目指しており、当社の持つエネルギーノウハウと最先端技術を掛け合わせた事業開発にチャレンジしています。

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不動産開発企画/東北電力株式会社

【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築部門に所属し、不動産の運用管理・有効活用・開発に携わっていただきます。

【具体的には】
当社グループにおける不動産のさらなる効率的運用、新たなビジネスモデル創出や地域課題の解決に向けた遊休不動産の有効活用や開発等に携わっていただきます。

・建物の企画・方針立案(BCP,CN,各種コスト削減策等)
・建物の建設(計画,設計,工事監理,安全管理,官庁対応等)
・建物の保守管理(点検・修繕・官庁報告等)
・建物賃貸借
・働き方改革を踏まえたワークプレイス等の提案
・社有建物利活用 等

◆建築部門は、発電所等の電力設備や社員が働く事業所等約3,500棟の建物の設計・工事監理や維持保全等の建物ライフサイクル全般に関わる業務を担当しています。 
今後は、当社グループにおける不動産の効率的な運用・保守管理,有効活用および開発等による収益拡大・地域貢献に力を入れています。
現在140名程度が所属しており、うち70名が一級建築士保有しています。

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【仙台】法人営業/株式会社ファイバーゲート

【札幌本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アパートやマンション、さらには商業施設やホテルまで、今や生活に欠かせないインフラとなった「Wi-Fi環境」。同社は、機器の製造から施工、保守までを自社で完結するワンストップサービスを強みに、競合優位性の高いビジネスを展開しています。

【事業内容】
■ホームユース事業
・アパート・マンション等の集合住宅に対してWi-Fi環境を整備することで物件の付加価値を上げ、建物のオーナーの不動産経営に貢献します。
・実際の営業先は不動産管理会社やハウスメーカー、マンションデベロッパーです。新規顧客、既存顧客の割合は5:5です。既存客から新規の案件を紹介いただくことも多く、新規開拓を進めながら既存客への定期的な訪問も行います。1人5から10社、多い人では30から40社を担当しています。

■ビジネスユース事業
・店舗や商業施設、ホテルやバス、イベント会場など様々なシーンで、利用者が無料で使えるWi-Fi環境構築を行います。
・ホテル、病院、介護施設等で業務用として活用されるWi-Fi環境構築を行います。
・実際の営業先は上記業態の各社となり、多岐にわたります。

【仕事の流れ】
・アポイントの取得
リストを基に電話営業を行います。
・提案
初めての導入のほか、他社からの切り替え提案、既存顧客からの紹介も多くあります。資料は会社で準備したものを使用しています。
・受注
受注後の事務作業は、事務スタッフがメインで行います。
・施工
施工の段取りは、開通課という専門部署に引き継ぎます。営業はオーナー対応窓口として開通まで担当します。
・完了

※設計、開通・工事、施工管理は開通課が担当することとなっておりますが、その全体管理や施工の立ち合いを行うこともあります。

【ポイント】
・注目度の高い商材です
Wi-Fiは単身者が賃貸に求める設備No.1となっており(「全国賃貸住宅新聞」2020年10月19日より)、賃貸アパート・マンションに欠かせないサービスです。ホームIoTサービスも、スマートロックなどに注目が集まっています。
・オーナーの手を煩わせないワンストップサービス
同社で機器の製造からサービス保守まで行っているため、素早い対応が可能です。
・競争力のある価格帯
同社商品なので価格が比較的安価です。

【働き方について】
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)

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営業(拠点立ち上げメンバー)/株式会社シンキー

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造業や大学・研究機関などで使用される「自転・公転ミキサー」のパイオニアメーカーである同社にて、営業を担当いただきます。
現在は東京本社の営業担当が東北エリアを担当しています。現在仙台オフィス開設準備中のため、開設までの期間は、東京本社での勤務もしくは宮城県での直行直帰勤務を想定しています。

【具体的には】
・東北エリアの既存顧客へのフォロー、提案営業
・新規顧客開拓、販売代理店対応
・製品デモ対応、展示会・学会等の対応

◆製品・顧客について
「自転・公転ミキサー」は液体や粉体の材料を攪拌する装置で、電子材料メーカー、半導体関連企業、化学メーカー、医療機器・医療材料メーカー、化粧品メーカー、自動車関連メーカー、大学、研究機関、公設試験研究機関などに用いられています。使用目的や用途は様々であり、顧客から課題をヒアリングする中で自社の製品を提案していく、課題解決型の提案スタイルが求められます。

◆組織について
将来的には所長を含め2~3名の規模の組織を予定しています

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【仙台】キャリアパートナー/株式会社エス・エム・エス

【年収500万円~】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
・医療・介護・福祉業界にて人材紹介のキャリアパートナー業務をお任せします。
・同社が運営するWebサイトに登録した求職者(看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師等)に対する面談・カウンセリングを行い、事業所(病院、介護施設、保育園等)とのマッチングを行います。

【具体的には】
■求職者に対して
キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職が出来るように、ご登録後~入職まで一貫したサポートをお任せします。
■事業所に対して
欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズをヒアリングし、求人の作成や求職者の提案をお任せします。

【働き方について】
・toC、toBの両方を担う両面型スタイルで、基本的には非対面の営業となります。
・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当し、1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定)
・尚、2~4名程度のチーム体制をとっており、目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境が魅力です。

【その他】
・効率的に業務を行い高いパフォーマンスを発揮するために、休息をしっかり取ることを重視しているため最終退社時刻が20:30に設定されています(平均残業時間30~40時間/月)。
・GW手当(15万円)など充実した福利厚生が整備されており、ワークライフバランスも充実ています。
・OJT教育が充実している為、未経験でもご安心ください。実際に他業種からの転職者が多く活躍しています。

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店長・店長候補/株式会社ハミングバード・インターナショナル

【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
343万円~463万円
雇用形態
正社員
仕事内容
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。
メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。

【具体的には】
・ホール、キッチンの全体管理
・予約管理、電話対応
・接客、サービス全般
・売上管理、在庫管理
・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など

入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていく予定です。

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半導体プロセス開発エンジニア(光デバイス分野)/デクセリアルズ株式会社【東証プライム市場上場】

【年収700万円~】【上場企業】【リモート勤務可】【転職者インタビューあり】

勤務地
宮城県多賀城市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
光通信用フォトニクスデバイスの製品化に向けたプロセス開発をお任せします。

【具体的には】
・化合物半導体デバイスのプロセス開発
・通信向けフォトダイオードデバイスの製品化検討
・プロセスおよび評価関連装置の選定、導入、立ち上げ、条件最適化

<業務環境について>
同社は、電子部品・光学材料の分野で世界的に事業を展開するメーカーです。配属先となるR&D部門のフォトニクス商品開発室では、次世代の通信インフラを支える光半導体デバイスの開発を推進しています。

本ポジションでは、化合物光半導体のプロセスを担当し、将来的にはエキスパートとして、メンバーの育成やプロジェクトマネジメントなどの役割を担っていただくことを期待しています。

<働き方について>
国内外への出張があり、海外は年1回(米国または欧州)、国内は月4〜6回程度(研究機関や装置メーカー、事業所など)を想定しています。

平均残業時間は月15時間程度で、週1回を目安にリモートワークも活用できる環境です。当面転勤の予定はありませんが、キャリアアップの過程で他事業所または海外子会社への転勤の可能性もあります。

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システムエンジニア(マネージャー候補)/株式会社TENDA【東証スタンダード市場上場】

【年収600万円~】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
開発チームのマネジメントおよびシステム開発業務をお任せします。

【具体的には】
・スタッフの育成/教育
・見積書の作成
・新規サービスの企画開発提案
・自社サービスの企画開発提案
・システム開発
・製品のメンテナンス
・顧客対応

<業務環境について>
マネジメント業務に加え、自らもシステム開発に携わることができる環境です。ゲームアプリや金融系システム、自社パッケージなど幅広い案件を担当します。

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空き家活用事業企画/ハウスメーカー【非公開求人】

【転勤なし】

勤務地
宮城県富谷市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
空き家を活用したまちづくり事業の企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・不動産会社からの情報収集
・物件の査定および内覧
・民泊や商業施設の構想/企画
・リノベーション計画の立案および関係各所との調整
・仕入れに関する契約および決済業務
・事業計画の立案および推進

<業務環境について>
空き家を活用した新規事業の立ち上げに携わります。コミュニティ型分譲地や宿泊施設、飲食スペースを併設した施設など、地域の特色を活かしたプロジェクトを企画しています。経営層と連携しながら事業を推進するポジションです。

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コンポーネント製品生産設備の開発(光学設計、画像処理)(宮城県大崎市)/アルプスアルパイン株式会社

【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
523万円~767万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的な役割】
生産設備の開発における光学設計や画像処理関係を担当していただきます。
最新の光学機器の選定やAI(ディープラーニング)導入の検討なども行っていただきます。コーディングの自動生成などを行えるシステム開発側も行います。

【組織のミッション】
自社製品を生産するための設備を開発/立ち上げするほか、工場のスマートファクトリー化の為の設備開発/改造等を行います。

【魅力】
メカ設計者や制御エンジニアなど高い技術を持ったメンバーでチームを作り、設備開発を行います。スマートファクトリー化に向けた難しい案件を通して最新の技術を学び成長することができる職場です。

【配属先情報】
新しいGr発足させてのメンバーで専門チームの所属となります。若手中心の年齢層で、皆で協力して業務にあたっています。

【開発環境・使用ツール/OSなど】
ソフト関係:C#、C++、Python、OpenCVなど

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コンポーネント製品生産設備の開発(機械制御ソフト開発)(宮城県大崎市)/アルプスアルパイン株式会社

【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
523万円~767万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的な役割】
機械制御ソフト作成
⇒ロボットや機械設備の制御ソフト作成。

【組織のミッション】
自社製品を生産するための設備や治具の設計/製作/評価及び検査プログラムの作成/評価を行い、目標QCDを達成させ安定生産を実現するとともに、自動化といった先行技術開発を行い、更なる生産改革を推進します。

【魅力】
・機械設備や検査設備の設計/製作/評価業務を通じ、グローバルに通用する技術力/経験の取得。
・海外生産拠点向け生産設備の準備/立上げ業務を通じ、国際的なコミュニケーション機会の経験。
・机上の設計業務だけでなく、実機に触れるリアリティのある業務による達成感。

【配属先情報】
20名のメンバーでの専門チームの所属となります。若手からベテランまで幅広い年齢層で、皆で協力して業務にあたっています。

【開発環境・使用ツール/OSなど】
機械設計:3D-CAD
ソフト系の場合:Python、C#、PLCラダー、ロボット言語Rosなど

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不動産管理・店舗開発スタッフ/株式会社半田屋

【仙台本社】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
店舗などの自社が保有する不動産物件の管理・運営、および出店候補となる土地や物件の視察、契約手続き等を担当いただきます。
現在、専任のメンバーはおらず、管理部メンバーが兼務で業務を担当しています。専任担当として担当いただくことで、その物件ごとに適した業態や店舗形態を経営陣とともに企画することも重要なミッションです。

【主な業務内容】
■不動産管理業務
・自社保有物件の保守・管理
・テナントとの契約関連業務及び各種折衝
■不動産取得
・出店候補地の検索
・地権者とのリレーション構築、折衝
・出店業態及び店舗形態の企画立案 
・取得不動産の選定

※事業理解のため、入社後2か月程度は全国の店舗巡回を予定しています

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経理・財務スタッフ/株式会社半田屋

【仙台本社】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理・財務・管理業務に関わる実務全般に携わっていただきます。
専門特化した役割分担はしておらず、全員が一人で何役かをこなしながら仕事を進めています。
将来的には、部門の中軸を担い、同社の経営を支えていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・決算関連実務
・PL、BSの作成、管理
・経営計画・予算策定及び実績管理

※ご経験に応じて以下の業務もお任せしていきます
・金融機関との折衝
・税務対応
・資産マネジメント
・フランチャイズ契約関連実務

【働き方】
・部長(60歳前後)、メンバー(2名)の3名で構成
・会計ソフト:勘定奉行
※入社後は部長の元できるところから業務を学んでいただきます。将来的に部長の後継者としてマネジメントしていただくことを期待しています

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スーパーバイザー職/株式会社半田屋

【仙台本社】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
店舗運営に関する支援・指導(直営店およびFC店のサポート)を担っていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・全国各地の店舗現場にて、サービス向上・利益拡大に向けた運営全般の改善・指導
・売上管理、商品構成の立案および在庫管理
・マーケティング施策の企画・実施
・スタッフへの接客指導および教育

※入社後半年程度は直営店舗にて接客・サービス対応、店舗運営全般の習得を予定しています

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戦略コンサルタント/ストラテジーテック・コンサルティング

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
400万円~2,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心としたコンサルティング業務を担当いただきます。

国内の各業界上位5社をクライアントのターゲットとし、特にCXOクラスから直々に「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼をいただいています。
ITコンサルではなく「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います。

<プロジェクト一部抜粋>
・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

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営業職(ナショナルクライアント担当)/株式会社東急エージェンシー

【年収500万円~】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
担当クライアントの様々な戦略課題に対応し、コミュニケーション・プランの立案から実施までを手がけていただきます。社内外のメンバーと連携し、クライアントの課題解決につながるソリューション開発とその実施を、チームの中心となって推進していただきます。

【具体的には】
携わる領域は、商品開発から担当商材のブランディング、コミュニケーション戦略の立案、CFやグラフィックなどの制作進行管理、WEBプロモーション、セールス・プロモーションの企画立案と実施、様々なメディアの効果的なプランニングとバイイング、施策実施後のレビューまで、幅広い業務を担当いただきます。
※なお、担当業務や担当クライアント等については選考を通じて決定致します

【ポイント】
基本的にチームで動いており、TVやラジオの制作担当と組んで業務を遂行します。
全社員のウェブ解析士資格取得を目指しており、デジタルシフトに向けた取り組みも進んでいます。

【組織・働き方について】
東北オフィスは営業が4名在籍。1か月のうち4日間の出社が就業規則として定められており、出社・在宅を組み合わせて業務します。
※月曜の朝礼のみ参加必須

【社員登用について】
入社1年経過以降で、年2回(春・秋)社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己申告(本人希望)、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。

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