求人情報

勤務地

宮城県大崎市

想定年収

450万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術本部においてLinuxシステムの運用管理をご担当いただきます。

【具体的な役割】
・Linuxシステムの運用・管理・保守・システム更新
・セキュリティ対策の実施
・トラブルシューティングとユーザサポート
・EDAツールのライセンス管理

【魅力】
・仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能
・充実したEDAツールによるフロント・バックエンドのデジタル設計が可能

【配属先情報】
技術本部　IC設計部　IC設計部2G
職場PR：半導体企業からの中途入社のメンバが3割ほど。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署です。半導体の栄枯盛衰同様に高齢化（多数のベテラン）しているが、近年会社として力を入れている分野です（毎年1割程度、人員増加している）。

【開発環境、使用ツール／OSなど】
半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故蒋解析装置等大手半導体設計企業と遜色のないレベルにあります。

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勤務地

宮城県岩沼市

想定年収

420万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

レトルトのカレー・スープメーカーの同社にて、原材料の調達、購買業務を担当いただきます。

【具体的には】
・原材料の調達、価格交渉
・原材料の品質確認（海外の香辛料など）
・納期管理、在庫管理
・国内・海外の協力会社（原材料加工工場）の視察、チェック
など

■組織について
3名程度（30～50代）

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
Salesforceのエンジニアとして、４～５名のチームに参画いただきながら、顧客へSalesforce導入、および運用保守サポートを行うポジションです。
Salesforce未経験な方に対しても部署内での教育を通して必要な知識／技術を取得頂ける環境はあります。
Salecforeのオブジェクト設計やカスタマイズ、Apex、Visualforce,
JAVAScriptを使った個別開発から保守までがメイントなりますが、顧客の要望をヒアリングし、Saleceforceでの実現性検討～提案についても、携わっていただく想定です。
【仕事の面白み・今後のキャリア】
ユーザー企業に近い場所での業務経験を培いながら、新たな顧客の価値創出に貢献できるポジションです。
上流から下流まで幅広い業務経験が可能なため、自己スキル向上も担うことができます。
また、様々な事業領域があるので、将来的にはSalesforce以外のソリューションにチャレンジいただくことも可能です。

【勤務地】
東京都大田区（雪谷）、宮城県仙台市。宮城県大崎市、福島県いわき市
※ご希望の勤務地で働いていただきます
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリットな働き方になります。

【所属部署について】
■ITサービスサポート部　ビジネスアプリケーション課
20代～40代が中心で10名前後の職場です。
若手が多くて若手でも意見が言いやすく、自由闊達でアットホームな環境です。

【働き方】
テレワークを週3回前後実施しています。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等を使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は1ヵ月では20時間程度です。
仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客仕様書を見てファーム設計（モデリング）から検証までを担当します。場合によっては仕様書づくりから入ることもございます。
【対象製品】
自動車に搭載される電子製品全般となります。顧客としては国内が4割程度、6割が国外です。
【入社後の流れ】
スキルに応じてにはなりますが、入社後半年程度は教育期間として考えています。仮想ソフトの設計を行い開発に必要な一連のスキルを身に付けていただきます。
【特徴・メリット】
・大手総合電気・電子部品メーカーであるアルプスアルパイン社との共同開発。業界最先端の製品開発に携われる。
・教育体系が充実しており、入社から半年程度は教育機関となり実際の業務で必要となる設計プロセスを含めた設計スキルを会得することに集中することができる。
・顧客との打ち合わせから、設計までのすべてを主体的に進めることができ、意見も自由にしやすい環境。
・専門技術の資格取得奨励制度、英会話学校の受講支援（30万円まで）もあり、グローバルで活躍できるSEを育てるためのサポート体制があります。
【キャリアパス】
リーダー→マネージャー、業務系プログラマー→業務系エンジニアへとステップアップがあります。
【仕事の面白み】
・車載向けファームウェア開発の先端スキルが身に付きます。
・海外顧客も多いためグローバルに活動できます。
・テレワークも可能な勤務スタイルです（フルリモートではありません。）
【所属部署】
エンベデッド技術部　車載開発1課、2課、3課
年間休日125日

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客仕様書を見てファーム設計（モデリング）から検証までを担当します。場合によっては仕様書づくりから入ることもございます。
【対象製品】
自動車に搭載される電子製品全般となります。顧客としては国内が4割程度、6割が国外です。
【入社後の流れ】
スキルに応じてにはなりますが、入社後半年程度は教育期間として考えています。仮想ソフトの設計を行い開発に必要な一連のスキルを身に付けていただきます。
【特徴・メリット】
・大手総合電気・電子部品メーカーであるアルプスアルパイン社との共同開発。業界最先端の製品開発に携われる。
・教育体系が充実しており、入社から半年程度は教育機関となり実際の業務で必要となる設計プロセスを含めた設計スキルを会得することに集中することができる。
・顧客との打ち合わせから、設計までのすべてを主体的に進めることができ、意見も自由にしやすい環境。
・専門技術の資格取得奨励制度、英会話学校の受講支援（30万円まで）もあり、グローバルで活躍できるSEを育てるためのサポート体制があります。
【キャリアパス】
リーダー→マネージャー、業務系プログラマー→業務系エンジニアへとステップアップがあります。
【仕事の面白み】
・車載向けファームウェア開発の先端スキルが身に付きます。
・海外顧客も多いためグローバルに活動できます。
・テレワークも可能な勤務スタイルです（フルリモートではありません。）
【所属部署】
エンベデッド技術部　車載開発1課、2課、3課
年間休日125日

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下いずれかの業務を担当いただきます。
(1) 弊社顧客保有の小・中規模システムに関する業務
・ITシステム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)

(2) 弊社顧客保有のCAD関連システムに関する業務
・ITシステム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)
・各種CADツールの管理システム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)

【仕事の面白み、今後のキャリア】
■アルプスアルパイングループのIT機能会社として、「ものづくり」を原点としたIT化技術を習得する事ができます。
■充実した教育カリキュラムもありますので、製造業関連システムの経験が浅い方でも活躍することができます。
■ユーザーの近くで開発や保守運用の仕事ができますので、ユーザー視点を持つことができます。
■新規システム開発などでは上流工程からプロジェクトに携わることができます。

【働き方】
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用中。月の半分程度は在宅勤務になります。
・残業は、月10～20時間程度です。

【メンバー構成】
20～40代が中心のアットホームな職場です。

【所属部署】
DMソリューション部　設計製造ソリューション2課

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・製造業業務SE(製造現場改善のためのシステム提案、構築)。
・製造実行システム(MES)とERP,PLM連携の設計、開発。
・製造現場へのMES導入支援（システム操作教育、現場課題の整理）
・Aprisoを使用したシステム設計/開発
・保守運用業務 (問合せ対応、障害調査、機能改修設計、等）
・新規拠点導入業務 (Fit&Gap、追加機能設計、テスト推進、ユーザ教育等)
※充実した教育カリキュラムがありますので、製造業SE経験が浅い方でも、製造業に興味があり、やる気がある方であれば十分活躍することが出来ます。

【仕事の面白み・今後のキャリア】
MESは、製造現場で使用されるシステムです。IT化が進む製造現場において欠かすことの出来ないシステム基盤です。
製造業界における「ものづくり」を支えるシステムだと言うことを実感しながら、日々の業務に携わっていただけます。
お客様もグローバルで活躍する大手製造企業です。海外企業への導入実績もあり、希望があればワールドワイドにご活躍頂ける環境です。

【勤務地】
東京都大田区、宮城県大崎市
※ご希望の勤務地で働いていただきます

【所属部署について】
■DMソリューション部　設計製造ソリューション2課

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルプスアルパイングループに対してサーバ・各種インフラシステムなどのインフラ基盤の企画・構築・運用を行っていただきます。

【詳しくは】
認証基盤、クラウドサービス、サーバ、ActiveDirectory、セキュリティツールなどの自社／グループ会社に対する基本インフラの企画・提案、及び、構築・運用、その他、管理業務
ゆくゆくはインフラ企画・運用チームのチームマネジメントもお任せしたいと考えています。

【働き方】
テレワークを週2回前後実施しています。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、1ヶ月では20時間程度です。
仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。

【勤務地】
・東京都大田区
・宮城県大崎市
・福島県いわき市
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります

【所属部署について】
プラットフォームソリューション部　プラットフォームソリューション1課
20～40代が中心で15名前後の職場です。
上下関係があまりなく、自由闊達でアットホームな環境です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理業務を担います。

■具体的には
・請求書作成
・仕入・支払業務
・月次・年次の決算
・財務諸表作成・推移管理
・経費管理
はじめからすべてを担当するのではなく、できる範囲の業務のから徐々にお任せします。

■入社後の流れ
入社後は先輩社員と一緒に業務を進めてスキルを身につけていきます。業界特有の知識や動き方は入社後にじっくりを覚えられるため、安心してください。独り立ち後も基本的にはチームで業務を行うため、フォローし合う体制が整っています。

■配属先の編成
管理部門は現在4名体制。仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる環境です。

■働く環境
残業は月20時間程度です。産休育休取得・復帰実績もあるためライフステージが変わっても安心して活躍が可能です。平均勤続年数も16年と高い定着率を誇っています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築部門に所属し、不動産の運用管理・有効活用・開発に携わっていただきます。

【具体的には】
当社グループにおける不動産のさらなる効率的運用、新たなビジネスモデル創出や地域課題の解決に向けた遊休不動産の有効活用や開発等に携わっていただきます。

・建物の企画・方針立案（BCP，CN，各種コスト削減策等）
・建物の建設（計画，設計，工事監理，安全管理，官庁対応等）
・建物の保守管理（点検・修繕・官庁報告等）
・建物賃貸借
・働き方改革を踏まえたワークプレイス等の提案
・社有建物利活用　等

◆建築部門は、発電所等の電力設備や社員が働く事業所等約3,500棟の建物の設計・工事監理や維持保全等の建物ライフサイクル全般に関わる業務を担当しています。　
今後は、当社グループにおける不動産の効率的な運用・保守管理，有効活用および開発等による収益拡大・地域貢献に力を入れています。
現在140名程度が所属しており、うち70名が一級建築士保有しています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内起業家として、東北電力の新規事業を創出するための市場調査・事業企画〜テストマーケティング，事業運営を実施します。東北電力グループのブランド、技術、設備等を活用した新規事業開発を担っていただきます。

【主な業務】
・新規事業の開発
・市場調査
・事業企画作成
・テストマーケティング
・事業運営

【新規事業開発テーマ】
エネルギーを中心とした事業展開はもちろん、新たな事業・サービスの創出を目指しており、当社の持つエネルギーノウハウと最先端技術を掛け合わせた事業開発にチャレンジしています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進部に所属し、AIやデータ分析技術を活用したDX関連の新規事業開発を担当いただきます。

【具体的には】
・お客さまの潜在的，顕在的なニーズを，AIやデータ分析技術を活用して実現するソリューションの企画・開発
・当社グループが保有する顧客情報や属性，設備の運用・保守データ等を活用した様々な視点でのデータ分析

＜例＞
・再エネアグリゲーションビジネスにおける予測ＡＩ運用、データ分析、リスク評価、サービスフィー検討
・気象データを収集・分析し再エネ発電量を予測

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

428万円～736万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ブリーダーマッチングサイト等のサポート部門におけるマネジメント業務全般を担います。顧客対応ではなく、マネジメントとオペレーション改善が主な役割となります。

【具体的には】
会員様やブリーダー様からのお問い合わせ対応、および各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をご担当いただきます。

・部署目標設定と戦略立案・推進
∟ 部署の目標設定、KPI策定、および達成に向けた施策の提案・実行管理
・メンバーマネジメントと育成
∟ 目標管理・モチベーション管理： メンバーの目標設定、進捗管理、定期的なフィードバックによるパフォーマンス向上支援
・イレギュラー案件対応
∟ 重大クレームや複雑な問い合わせに対するエスカレーション対応と解決
・業務プロセスの最適化と効率化
∟ 数値とデータで業務プロセスを可視化し、非効率な点を徹底的に改善。新しい仕組みやツールを導入し、生産性向上を推進
・サービス体験の改善提案・推進
∟ 顧客からのフィードバックやデータ分析に基づき、顧客体験（CX）向上のためのサービス改善提案、および関連部署との連携推進
・マニュアル・ナレッジの体系化
∟ 運営ルールの整備、マニュアルやFAQの作成・更新、ナレッジベースの構築による効率的な情報共有

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

402万円～757万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「企業の成長に貢献すべく、経営を中心に最良の提案をするコンサルタントです」
中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。具体的には以下の業務を行います。

【業務内容】
・企業再編支援・企業再生支援
・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援
・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート
・株式公開支援
・経営顧問業務 等
当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。
これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。

【仕事のやりがい】
「お客様(社長)が困った時に必ず最初に相談が来る信頼関係を構築できる」仕事です。
　貢献実感…社長からの感謝と信頼関係、仕事の手触り感、お客様の経営へのインパクト
　成長実感…経営改善の経験とスキルを網羅的に習得(財務・事業・ファイナンス等）

※雇用元は株式会社アタックスですが、グループ会社の株式会社アタックス・ビジネス・コンサルティングへの出向となります。


【その他補足】
・勤務時間：9:00～17:30（休憩60分）、8:30～17:00勤務の選択も可能。
・昇給あり、賞与年2回

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勤務地

宮城県

想定年収

334万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ふるさと納税支援事業において、事業を活性化させるための地元返礼品の商品開拓営業（MD／マーチャンダイザー）を担当いただきます。
地域に眠る特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。

◆具体的には
・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析・課題抽出・改善策の企画実行）
・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など）
・新規事業者開拓
・事業者からの問い合わせ・相談対応　
・事業者への返礼品管理状況の報告
・事務作業（システム入力、商品登録など）

※事業者とは返礼品となるモノ・サービスを作る企業・生産者・農家などで、事業者に契約料金は発生しません。関係性をしっかり築きながらサービス提供できるポジションです。

◆働き方について
・事務所はありませんので、在宅勤務をベースに直行直帰で営業活動を行います。

◆組織について
・営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍。（平均年齢37歳）

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勤務地

宮城県

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の主軸事業であるふるさと納税支援事業において、クライアントである自治体を担当する営業職のポジションです。地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を担当いただきます。

◆具体的には
・寄付額向上のための施策立案～実行
・新たな返礼品や改善施策の提案
・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など）
・既存自治体へのプレゼンテーション（企画書作成～発表など）
・新規返礼品の開発（企画・提案～開発など）
・自治体の問い合わせ、相談対応
・付随する事務作業（システム入力、商品登録など）

◆働き方について
・事務所はありませんので、在宅勤務をベースに直行直帰で営業活動を行います。

◆組織について
・営業部全体は全国約70名程度、コンサルティング営業は約10名が在籍しています。（平均年齢37歳）

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

560万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
電気的接点と駆動装置を使用した継電スイッチの製品開発

【具体的な業務内容】
電気的接点と駆動装置を使用した継電スイッチの開発における機構設計、試作、評価

【このポジションの魅力】
本製品の開発において、世界有数のOEM、Tier1と携わることができる。同開発で得られた技術を元に、車載向け製品ならびに環境貢献製品等の展開製品において開発の初期段階から関わることができ、民生～車載～産機と幅広い製品に携わることができる。

【職場構成　社内の雰囲気】
構成：社員12名
製品開発/顧客打ち合わせ/試作/評価などでの出張あり
職場PR：会社の事業ポートフォリオを変えるべく、新製品/新事業の創出を目的とした職場です。
課題に対しても、メンバーでアイデアを持ち寄り解決してゆく雰囲気があります。

【使用ツール】
・Solidworksなどの3D CAD
・オシロスコープや電力計などの評価機器

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

510万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術本部において車載製品の機能安全（ISO26262）開発に関する機能安全視点での活動マネジメント、または、社内プロセス構築及び維持管理、開発成果物の検証、教育等をご担当いただきます。

【具体的な役割】
・安全マネージャ（Safety Manager）、または機能安全EPG（エンジニアリング プロセス グループ）担当者

【魅力】
・機能安全（ISO26262）に関連する社内業務は、社内規定の制定、設計、アセスメント、プロジェクト推進等、複数あります。
・ユーザーが安心/安全に使用できる製品開発を関連メンバーと一緒に取り組むことで、今後さらに業界での需要が高くなる組込み製品に対する機能安全対応スキルを身に着けることができます。

【配属先情報】
技術本部　安全保証部
職場PR：専門性を生かし、周りと協調しながら執務しています。外部研修受講、ワークライフバランの取りやすい職場です。

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

510万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術本部において車載製品のサイバーセキュリティ（ISO/SAE21434）開発に関するサイバーセキュリティ視点での活動マネジメント、または、社内プロセス構築及び維持管理、開発成果物の検証、教育等をご担当いただきます。

【具体的な役割】
・サイバーセキュリティマネージャ（Cybersecurity Manager）、または、サイバーセキュリティEPG（エンジニアリング プロセス グループ）担当者

【魅力】
・サイバーセキュリティ（ISO/SAE21434)に関連する社内業務は、社内規定の制定、設計、確証方策、プロジェクト推進等、複数あります。
・ユーザーが安心／安全に使用できる製品開発を関連メンバーと一緒に取り組むことで、今後さらに業界での需要が高くなる組込み製品に対するサイバーセキュリティ対応スキルを身に着けることができます。

【配属先情報】
技術本部　安全保証部
職場PR：専門性を生かし、周りと協調しながら執務しています。外部研修受講、ワークライフバランの取りやすい職場です。

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術本部において弁理士をご担当いただきます。

【具体的な役割】
・知財戦略立案
・特許等の権利化
・管理
・調査
・IP分析
・知財関連の研修の企画・運営
・特許の質の強化
・ガイドラインの作成等

【魅力】
・電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱うことができます。

【配属先情報】
技術本部　知的財産部　知財1G
職場PR：総勢約30名の職場となります。新棟（仙台開発センター3号棟）で、開発とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。

【開発環境、使用ツール／OSなど】
・Anaqua
・PatentSQUARE
・PatentSight
・AI Samurai　ほか

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