勤務地

宮城県角田市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モーターサイクル事業部では、サスペンション、ブレーキ、パワートレインの領域にまたがっての開発業務を行っています。昨今、4輪車の先進支援技術の普及に伴い、2輪車業界でもライダーの運転を支援する商品や機能が求められています。会社統合に伴い、ブレーキ、サスペンション、パワートレインが一緒になり、車両トータルで安全、快適、利便性を追求した商品開発をする環境が整いました。2輪車両の新たな次元に向けて製品／機能／制御技術を開発し、快適で持続可能なモビリティ社会に貢献していきます。
【想定ポジション】
■2輪車電動化製品（電子and機構mix）に関する工程設計～設備・治具検討、立ち上げ（生産技術）業務【栃木、宮城】
・2輪EV開発プロジェクト、E領域リーダー
・2輪EV製品、生産用設備と治具の構想・構築
・2輪EV製品、生産用設備に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ
■2輪車用電子ユニット製品への量産ライン構築（生産技術）業務【宮城・栃木】
・2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備と治具／検査機の構想・構築（宮城事業所）
・2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備／検査機に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ（宮城事業所）
・2輪EV／FI-ECU製品、開発と連携した、検査項目作成／検査スペック算出（栃木事業所）

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勤務地

宮城県柴田郡村田町

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験やスキルに合わせて書類選考を実施いたします。
書類選考通過者には通過ポジションと面接日程調整のご案内をさせていただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。
また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。
【働き方について】
多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。また、社内公募制度やグループ公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。

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勤務地

宮城県角田市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験やスキルに合わせて書類選考を実施いたします。
書類選考通過者には通過ポジションと面接日程調整のご案内をさせていただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。
【働き方について】
多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。また、社内公募制度やグループ公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。

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勤務地

宮城県角田市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。電動車のインバータ、モータに関する生産技術業務をお任せいたします。ご希望やこれまでのご経験に併せて職種を決めるオープンポジション求人です。
【想定ポジション】
■モータに関する生産技術
・工法開発／工程設計
・PLCプログラミング
・量産ライン、自動化設備立上げ
・画像処理；AI、Deep Learning
・DXの導入
■電動車向けインバーター、パワーモジュール製品関する生産技術者
・工程設計、設備仕様検討
・PLCプログラミング、PCプログラミング
・機械設計（2D・3D CAD）、シミュレーション解析
・その他（画像処理、Deep learning、IoT、要素技術開発等）
■電動車用モータ・e‐Axleに関する生産技術（工法開発、工程設計、設備開発）
・工法開発（新工法の検討、生産条件の検証）
・工程設計（量産手順の明確化、設備仕様書の作成）
・設備開発（設備メーカーと協力、連携し、設計した工程、設備仕様を具体化）
・設備立上げ、設備検証（設備動作、完成品品質）（開発した設備の実用化）

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勤務地

宮城県角田市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。電動車のインバータ、モータに関する品質保証業務をお任せいたします。
ご希望やこれまでのご経験に併せて職種を決めるオープンポジション求人です。
【想定ポジション】
■量産品質保証業務（インバータ、半導体パワーモジュール、eAxle等）
・品質管理 ／ライン管理業務
・プロセス検証や設備認定等のライン付随業務
・製品分解 ／解析／検証業務（返却品調査 ／工程内不良解析等）
・社内外向け各種レポート作成／報告
・対顧客／サプライヤのフロント対応業務
■モータに関する品質保証業務
・ダイナモベンチでのモータ特性計測／各種耐久評価
・振動試験機／環境試験機での各種耐久評価
・開発／試作品の出荷品検査
・実験結果報告書作成　
・実験設備の改善／導入
・顧客や関係部署との交渉
■信頼性評価業務（インバータ、モータ、半導体パワーモジュール、eAxle等）
・モータの信頼性評価（性能試験、耐久試験、試作品出荷試験等）
・要素評価（強度、ひずみ、軸力の計測等）
・試験計画作成、試験要領書作成、試験報告書作成
・不具合品解析

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勤務地

宮城県多賀城市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光半導体技術と微細加工技術をベースにしたセンサーモジュールの開発において下記の業務を担当いただきます。

1.センサーモジュール原理確認機のソフトウェア開発
ハードウェア、光学設計担当者と協力して原理確認・試作を行い、組み込みソフトウェアの開発を行って頂きます。仕様に合わせたマイコンの選定、使用する言語などを決め、外部委託先と連携する場合は窓口としてやりとりをして頂きます。
2.試作品の動作確認
試作したデモ機、サンプルの動作確認、デバックなどを実施して頂き、問題があれば修正をして完成度を高めていく業務です。
3.設計環境整備、評価環境整備
ソフトウェア開発に必要なツールなどの環境整備なども行って頂きます。

【勤務地】
宮城県多賀城市桜木3-4-1　
デクセリアルズ株式会社　多賀城事業所

＜働き方＞
●出張頻度：3～4回/月
●出張場所：企業・大学訪問、グループ会社等
●レックス制度の活用による柔軟な働き方が進んでおり、職場では積極的に活用しております。

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勤務地

宮城県多賀城市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宮城拠点の管理職候補として、実務を担当しながらの活躍を期待するポジションの募集です。主として商品流通を軸に以下の業務に従事します。

【具体的には】
・予定計画数をベースとした商品手配
・得意先へ納品するための物流調整
・卵工場の需給バランス調整（東北一円の関係工場で調整を行います）
・（一部）ホテルなどの新規取引先への営業

同社は自社商品を取引先に直接納品をしています。本部商談で導入決定した商品を、予定通りの数量・納期でクライアントに届けることをミッションに活躍して頂くことを想定しています。

【配属について】
営業担当部門は支店長、メンバー2名、営業事務3名の構成になります。

【その他】
・商品を運ぶ物流機能はアウトソースされています。
・工業製品とは異なり、同社製品は生産数量が変動する特性を持ちます。そのため、営業本部はもとより、各工場・農場と緊密に連携を取りながら業務を進めるコミュニケーション力と段取り力が求められるポジションです。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設業界向けのSaasサービスであるアンドパッド製品の新規・既存顧客に対する提案営業を担当いただきます。
本ポジションは東北エリアの住宅セクター（ハウスメーカー/工務店/リフォーム店向け）を担当します。

【具体的には】
・自社プロダクトの提案～受注活動
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル／クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上

【ハウジングカンパニー（住宅セクター）組織構成】
インサイドセールス3名　フィールドセールス（本ポジション）39名　カスタマサクセス48名

インサイドセールス（IS）がマーケティングを行い、地域に応じたトークスクリプトを作成。ISが獲得したアポイントにフィールドセールス（FS）が訪問を行います。商談件数は1日1～2件程度です。
商談が不足している場合、FSがマーケティングを行うこともあります。受注まで平均3～4回程度訪問を行います。
受注後の導入支援、スケジュール管理、運用支援はカスタマーサクセス（CS）が行います。

【ポイント】
・顧客の経営層に直接アプローチするため、経営視点でのコンサルティング要素が強い営業活動を行うことができます。
・顧客に合わせた営業プランを自ら考えることが求められ、顕在化している課題に対して提案するだけではなく、顧客の未来を見据えた提案をすることが求められます。
・顧客の働き方が変わる、業界の変化を当事者として実感できます。
・売って終わりではなく、「ANDPAD」導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・プロダクト担当ではなく、顧客担当として顧客に向き合い、施工管理プロダクト以外にも受注・基幹システムなども提案できます。


【働く環境・設備】
・コミュニケーションツール
Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM
・使用機器
Windows
・リモートワーク
出社は週1～2回程度

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

焼成冷凍パンメーカーのパイオニアである同社にて、顧客開拓営業を担当いただきます。
同社はホテル・レストランなどを顧客に、本格的で品質の高い食事用パンを提供し、首都圏を中心に既に4000社以上で導入されています。今後の事業拡大に向け国内および海外で拠点展開を進めており、2025年仙台に拠点を立ち上げることになりました。本ポジションは東北拠点立上げの責任者候補として活躍いただくことを想定しています。

【具体的には】
・顧客アタックリストを用いての架電での新規アポイント獲得
・商品の紹介、ニーズのヒアリング、試食会の実施、プレゼン等の活動によって導入に繋げる
※拠点立上げメンバーとして、将来的なリーダー・マネジャーを目指せるポジションです

【組織について】
・現在は東京拠点のメンバーが東北エリアを担当しています。入社後は東京で1週間程度の座学研修を受けたのち、東京メンバーからもフォローやアドバイスを受けながら業務を進めることができます
・入社時期によって仙台事務所の選定から本社と一社に携わっていただきます。拠点立ち上げまでは自宅にて勤務いただく予定です
・営業活動においては公共交通機関を利用し、必要に応じてレンタカーを使用します（自家用車の業務使用はありません）

【ポイント】
■分業体制で、それぞれのミッション遂行に向けて業務に集中できる
■『食のプロからも認められる品質の高い』冷凍パンだからこそ、提案しやすい！
■挑戦を好む社風◎経営的視点のインプット、積極的なチャレンジが可能
■提案内容のブラッシュアップ、商談のロープレ、上長との週1回の1on1など手厚いサポート体制あり

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

370万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

従来の訪問型の営業業務と異なり、電話・メール・LINE・Web会議システム等のデジタルツールを活用したリモート中心の営業と、保険代理店業務のサポートです。
デジタルツールを活用した細やかなフォローにて、保険代理店との関係構築・接点強化が主なミッションです。
【主要業務】
・保険代理店に対する営業サポート活動(保険の申込書作成方法のレクチャーなど)
・保険代理店からの照会に対する対応
・代理店向けWｅｂ研修・勉強会の講師や開催サポート
・月数回程度代理店訪問の可能性あり
＜魅力・やりがい＞
・リモートにより柔軟かつスピード感のある営業活動が可能な職場です。
・WEB研修や勉強会を開催することで、代理店の保険販売力強化やお客さまへの最適な商品提案に貢献できます。
＜職場紹介・キャリアパス＞
・4月より再編される部署となりますため、新しくご入社頂いた方からも積極的にご意見を取り入れますので一緒に成長できる方を歓迎いたします。
＼総合職を目指すこともできます／
・アソシエイト職での採用となります。保険代理店のサポート業務の経験を積んだ後、総合職へとキャリアチェンジすることも可能です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宮城県内にあるグループ店舗のお客様と従業員の安全と快適のために、電力、給水、空調、機械（エレベーター等）、ボイラー、防災などの設備が問題なく作動し続けるように点検や整備をする役割を担います。
各店舗スタッフ、届出先の行政、専門業者など会社内外の方々とコミュニケーションをとることが多い仕事です。
同ポジションのメンバー達と協力しながら業務を進めていただきます。

【具体的には】
・各店舗及び全体の保全計画の立案
・専門業者への依頼
・補修工事等の施工管理
・帳票類の管理
・工事見積りや契約事務
・許認可申請や諸届けなどの業務

【勤務時間】
8:45～17:45
【勤務地】
・施設管理支援センター（仙台市青葉区花京院）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

380万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

賃貸物件のオーナー様からお任せいただいている管理物件について、満室にするための対策の提案を行うこと、新規管理物件を受託するための営業を行うことがメインとなります。
加えて、建物修繕部門から上がってくる入居者からの要望をオーナー様に相談し、承諾を得る業務も日常業務として入ってきます。
オーナー様宅の訪問や、様々な提案するために物件調査を行い、物件の状況を把握する業務など、外を回ることが多い業務ですが、長年経験してオーナー様との関係性を深めることができれば、資産全般に対して運用のご提案や、アパートやマンション建築の提案等、大きなプロジェクトに関わることも出来ます。

【具体的には】
・管理物件オーナー様への報告や提案、承諾受託業務
（室内の設備や外壁塗装提案等、大きな工事の提案も含まれます）
・新規管理物件受託の営業業務　など

【配属先情報】
資産管理部資産管理課
計11名（男性8名、女性3名）平均年齢37.8歳

【同社の強み】
管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数15年連続全国1位となっております。

【働き方について】
働きやすい職場作りを全社で推進しており、2024年7月からは年間休日、実質120日（公休115日＋リフレッシュ休暇5日）になりました。明るく雰囲気の良い職場です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様からの要望に合わせて、業者様の手配や現場に訪問して対応をおこないます。メインとしては、建物の維持管理を行うため、修理会社やメーカーへつなぐお仕事です。（給湯器が動かない／エアコンが壊れた等）おおよそ1日あたり4～5件ほどの物件対応があるイメージです。
退去物件の敷金精算業務や原状回復業務の手配、建物の法定点検等の手配を行っております。

【具体的には】
・建物管理に関する業務
・入居者様に関する一時対応等業務
・工事業者様へ工事発注・監理業務等
・退去した部屋の敷金精算・原状回復工事の手配　など

【配属先情報】
資産管理部建物管理課
計20名（男性13名、女性7名）平均年齢34.9歳

【同社の強み】
管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数15年連続全国1位となっております。

【働き方について】
働きやすい職場作りを全社で推進しており、2024年7月からは年間休日、実質120日（公休115日＋リフレッシュ休暇5日）になりました。明るく雰囲気の良い職場です。
※業界・職種未経験可

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

飲料水検査では水道水や井戸水等の理化学／細菌検査を行っています。
検査室ではクリーンベンチを設置し、無菌状態で検査を実施。
理化学検査室ではイオンクロマトグラフ／ガスクロマトグラフ／質量分析計を活用し、水中・食品中のイオン類／揮発性物質／農薬類の分析を実施。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアント企業のソフトウェア開発を受託し、自社チームのプロジェクトリーダーとして開発業務を担当いただきます。

【具体的には】
主としてカーナビなどの車載品や、車載電装の組込ソフトウェアや、生産管理・受注管理などのWebアプリケーションシステムです。
モデルベース開発手法の導入や、独自に技術開発を続けてきた画像処理技術を生かし

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務システムの提案から導入するにあたっての顧客との商談やスケジュール調整。メンバーマネジメント。

■プロジェクトマネージャーの定義
短期（年間）中期（３～５年）の売上・粗利の計画を立て実践ができる。
目標達成のため、必要に応じて複数プロジェクトの管理・運営ができる。

■プロジェクトリーダーの定義
チーム（社内外問わず）を組んで、業務の遂行、顧客提案、ヒト・モノ・カネの管理を行い、プロジェクトに課せられた売上・粗利の目標を独力で達成できる。

【業務詳細】
ソフトウェアの受託開発　システムの保守・導入サポート　自社システムの開発
これらの開発等の業務をモチーフに、顧客折衝／見積／プロジェクト運営／コスト管理等を行います。
※年間休日／125日

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・製造業業務SE(製造現場改善のためのシステム提案、構築)。
・製造実行システム(MES)とERP,PLM連携の設計、開発。
・製造現場へのMES導入支援（システム操作教育、現場課題の整理）
・Aprisoを使用したシステム設計/開発
・保守運用業務 (問合せ対応、障害調査、機能改修設計、等）
・新規拠点導入業務 (Fit&Gap、追加機能設計、テスト推進、ユーザ教育等)
※充実した教育カリキュラムがありますので、製造業SE経験が浅い方でも、製造業に興味があり、やる気がある方であれば十分活躍することが出来ます。

【仕事の面白み・今後のキャリア】
MESは、製造現場で使用されるシステムです。IT化が進む製造現場において欠かすことの出来ないシステム基盤です。
製造業界における「ものづくり」を支えるシステムだと言うことを実感しながら、日々の業務に携わっていただけます。
お客様もグローバルで活躍する大手製造企業です。海外企業への導入実績もあり、希望があればワールドワイドにご活躍頂ける環境です。

【勤務地】
東京都大田区、宮城県大崎市
※ご希望の勤務地で働いていただきます

【所属部署について】
DM推進部　製造ソリューション課

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

470万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
・各事業、そしてビジネス・ユニットにおけ材料費及び材料費率の達成及び材料費低減による業績への寄与すること。また、取引先開拓、取引先交渉等。
・LT短縮、在庫削減、そしてCash Conversion Cycle改善活動を通して、Balance sheet改善に繋げて、企業価値向上へ寄与すること。

【具体的な業務内容】
・「開発・設計の上流工程」から関与することで、コストミニマムな製品と部品づくり業務。
・以下の購買業務の基本。　
1．取引先管理：コンポーネントビジネスの目的に沿った適切なサプライヤー選定業務。
２．品質管理：部品品質査定体制の整備、及びサプライヤーにおける品質管理体制の確認。
3．数量管理：在庫量や売上見込みを踏まえた上で、発注数量の管理
4．納期管理：LT短縮や生産計画に基づき、適切なタイミングで資材を仕入れを管理する。
5．コスト管理：仕入れた資材の品質やサプライヤーの適正利益も考慮した上で価格を管理する.
6．EOL/PCN管理

【ポストの魅力】
・資材・購買は、国内外に拠点があり、海外で経験を積んだメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの能力を活かして活躍しています。
・資材本部における情報共有・意見交換の機会も積極的に設けており、資材・購買のプロフェッショナルとして成長する機会が期待できる職場です。
・3年から6年の経験を積み、海外勤務の可能です。

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等

【具体的な業務内容】
■特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等
■権利化、調査、IP分析、知財渉外等

【本ポジションの魅力】
■電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。
■電気／回路系業務経験のある場合、知財業務未経験でも応募いただけます。（第二新卒も可）　

※勤務地についても相談可能です。

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

470万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
・目標原価の達成と、継続的な材料費低減により業績へ貢献します。
・自社に無い価値を外部から調達し、新たな価値として顧客へ届けます。

【具体的な業務内容】
・事業計画に沿った半導体選定
・採用候補部品の価格交渉
・部品取引先との共同開発推進
・部品カテゴリー毎の取引先レイアウト策定
・新規取引先契約締結

【ポストの魅力】
・資材部門では、経済・経営・法律・文学・回路技術・Display技術といった様々なバックグラウンドを持ったメンバーが専門性を発揮しながら活躍しています。
・各取引先との良好な関係値を築き、社内に無い価値を外部から取入れ、新たな価値として顧客へ届ける重要な役割を担います。
・海外拠点への赴任の機会があり、多様な経験を積むことができます。

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