【仙台】システムエンジニア■NTTデータGの首都圏案件のニアショア開発
【仙台本社】
求人内容
- 仕事内容
- 【業務概要】
■仙台拠点に勤務しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。
■仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。
※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。
【業務詳細】
■アプリケーション開発
・（要件定義）基本設計・詳細設計
・製造・試験・維持保守
■インフラ構築
・仮想基盤・ネットワーク
・設計～構築試験・維持保守
【魅力】
■NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台拠点に勤務しながら従事することができます。
■特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって仙台や盛岡に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。
■将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。
【開発詳細】
■言語 java、ASP.net、Access
■開発環境 OS：Windows、Linux、VMWare DB：Oracle、postgreSQL
【配属先情報】
基本的にはプロジェクトに課長1名と複数名の課長代理・主任、一般社員で構成されています。
【株式会社NTTデータ東北について】
公共・金融・流通など様々な事業分野の企業が抱える問題の把握・分析を行うとともに、システム企画・設計・構築を行い、最新の情報システムを提供しているシステムエンジニア集団です。ITプロフェッショナル集団として、顧客の事業運営に付加価値を提供し、地域社会に貢献します。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・システム開発経験
- 優遇要件
- ・ステークホルダ間の調整の経験
・資格：PMP、情報処理技術者資格
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 541万円～973万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
教育制度・資格補助／グループのネットワークを活かし、常時4000コースの研修を有する機関での研修が受講可能
通勤手当／全額支給 家族手当／子育て・介護手当（支給条件あり） 住宅手当／住宅補助手当（支給条件あり） NTT厚生年金基金 NTT健康保険組合 リモートワーク手当 住宅取得支援制度 など - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇（2日～13日（下限人数は入社直後の付与日数）
休日／年末年始休暇（12／29～1／3）、夏季休暇（5日）等
※年間休日123日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- NTTデータグループの安定基盤
- 売上
- 95億円
- 従業員数
- 316名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 26255
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
