【宮城】建設コンサルタント■発注者支援業務／日本振興株式会社
求人内容
- 仕事内容
- 河川・道路関連の公共事業における工事監督支援業務に従事していただきます。調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、技術資料の作成や施工状況の確認等を担当し、発注者を支援するための業務をご担当いただきます。
【具体的には】
以下業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
・工事監督支援業務：工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会
【働き方について】
発注者は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となるため土日祝はお休みとなります。
・残業：平均残業時間も月20～30時間と無理なく働けます。
・組織構成：中途入社が8割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
・その他：住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 - 募集背景
- 増員募集。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許第一種
- 必要業務
経験 - ■経験
土木業界での業務経験者（施工管理、設計、測量、地質調査等）
■資格
以下いずれかの資格を保有していること。
・土木施工管理技士（1級、1級補または2級）
・電気工事施工管理技士（1級または2級）
・技術士もしくは技術補（建設部門）
・RCCM
・測量士、測量士補
・土木学会1級土木技術者または土木学会2級土木技術者
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 転勤有無
- 東北圏内での転勤あり
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（実費支給、上限100,000円／月）、残業手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅、単身赴任手当（50,000円／月）、資格手当（1,000円～30,000円） 他 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、育児休業、介護休業 他
企業情報
- 業種
- その他専門コンサルティング
- 特徴
- 日本振興株式会社は、公共インフラ分野において「発注者側の技術パートナー」として機能する建設コンサルタント企業。創業当初は、台風や豪雨などの災害対応において、行政の技術的不足を補完する役割を担い、現地調査や復旧事業の支援を通じて実績を積み重ねてきた。その後、国や地方自治体における公共事業の高度化・複雑化、技術職員の不足といった課題を背景に、発注者側を支援する専門技術集団として事業領域を拡大してきた。
【役割】
業種としては建設コンサルタント業・補償コンサルタント業に位置づけられるが、日本振興の本質的な役割は「公共事業の発注者側に立ち、インフラ事業全体をマネジメントする技術パートナー」である。道路、河川、ダム、橋梁、上下水道などの社会インフラにおいて、調査・計画・設計、積算、工事監督支援、技術審査、維持管理支援までを一貫して担い、行政が本来果たすべき技術的判断や管理業務を補完している。施工を行う建設会社とは異なり、「つくる側」と「使う側・管理する側」の間に立ち、品質・安全性・透明性を確保する立場にあることが同社の大きな特徴である。 - 売上
- 177億6700万円
- 従業員数
- 1093名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 26319
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問い合わせの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
