金属積層造形のデータ解析/日本積層造形株式会社

【宮城県本社】【転勤なし】

求人内容

仕事内容
金属3Dプリンターの造形プロセスにおけるビッグデータ解析およびパラメータ設定の標準化を推進します。熟練技術者の経験知を数値化・言語化し、造形の再現性と品質を向上させるための仕組みを構築します。

【具体的に】
■造形ログデータ(レーザー出力、速度、温度推移等)の収集・クレンジング
■統計解析手法を用いた造形品質とパラメータの相関分析
■シミュレーション結果と実機データの突合による予測モデルの構築
■標準パラメータ選定ガイドラインの策定
■解析結果に基づいた生産プロセス改善案の提示

【ミッション】
現在、世界の金属3Dプリンティング市場は急速に拡大していますが、最大の障壁は「造形の安定性」です。同社にはこれまで積み上げてきた膨大な造形に関するデータが存在しており、このデータを解析し、世界に通じる「造形の標準方程式」を作るのが、今回募集するポジションのミッションです。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
■統計学の基礎知識
優遇要件
■Python、R、SQL等を用いたデータ解析スキル
■金属材料、熱処理、または溶接に関する知見
■製造業におけるデータ分析または生産技術の実務経験3年以上
■3D CAD(CATIA、SolidWorks等)の使用経験
■CAE解析ソフトの使用経験
■製造現場のDX推進やAI導入プロジェクトの参画経験

勤務条件

勤務地
宮城県多賀城市
転勤有無
なし
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金保険
交通費実費支給(車通勤可※支給額は社内規定による) 住宅手当(10万円未満7,300円/月 10万円以上10,000円/月) 扶養手当(配偶者1万円/月 18歳未満の子供1人5,000円/月) 精勤手当 残業手当
休日休暇
完全週休2日制(当社カレンダーに準じる) 年次有給休暇 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(12/29~1/3)

企業情報

業種
鉄鋼・金属(メーカー)
特徴
■「日本に金属3Dプリンター技術を浸透させる」ビジョンのもと、株式会社コイワイ、総合商社の双日株式会社(東証プライム上場)が出資し、東北大学金属材料研究所の千葉晶彦教授を技術顧問に迎え、2017年に設立。
■同社は、金属3Dプリンターを用いた受託造形サービスに特化し、従来の削り出しによる金属加工とは異なる積層造形という革新的な製造方法で、航空、宇宙、防衛、医療など、高精度・高機能が求められる分野における日本の製造業の変革を目指す。
■欧米が先行するこの分野にいち早く取り組み、JIS Q 9100、ISO/ASTM 52920といった国際規格を取得。高品質な製造プロセスを確立することで、顧客に信頼性の高い製品を提供することができる。
■2020年には東北地域のスタートアップ・エコシステムの構築・強化を目的とする「J-Startup TOHOKU」に選定。さらに、2024年には内閣府主導のもと設立された「経済安全保障重要技術育成プログラム」KProgramの「高度な金属積層造形システム技術の開発・実証」(総予算270億円 期間5年間)の一部に採択されるなど、その技術力の高さが評価されている。2028年までに金属積層造形技術を社会実装するため、要素技術の開発を進めていく。また、2026年には宮城県が主催する「第14回富県宮城グランプリ」において、ものづくり産業振興部門賞を受賞した。
売上
9億9100万円
従業員数
31名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(宮城)
求人ID
26677
担当コンサルタントより
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
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※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
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