土木施工管理職／株式会社ファインテック
【仙台本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 平成11年創業、河川改修工事・歩道設置工事・護岸工事など様々な工事を手掛ける同社にて、土木工事現場の施工管理全般をお任せいたします。
官公庁からの依頼工事などが多く、景気に左右されずに常に安定的な仕事量があります。
【具体的には】
土木現場での工事作業全般をお願いします。
・資材運搬
・備品管理
・現場清掃
・資材組み立てなど
【主な施工実績】
・洞堀川河川改修工事
令和７年3 月完成/宮城県発注/令和6年8月～令和7年3月
・七北田川外護岸整備工事
令和6年8月完成/宮城県発注/令和5年10月～令和6年8月
・洞堀川河川改修工事（令和4年度社河川Ａ国補122-A02号）
令和6年3月完成/宮城県発注/令和5年9月～令和6年3月
・味明川外河川災害復旧工事
令和6年3月完成/宮城県発注/令和5年2月～令和6年3月 等
【魅力】
・元請け工事を行う工事会社（元請け案件がほぼ100％）で、施工管理としてのキャリアアップを狙うことができます。
・大手ゼネコンとJV（共同事業体）を組み、案件を開拓しているため、一社ではできない大規模工事に携わることができます。
・エリアはほぼ自宅から通える範囲で、宿泊出張はほぼありません。現場に直行直帰されている社員がほとんどです。
採用条件
- 必要資格
- 1級または2級土木施工管理技士資格
- 必要業務
経験 - ・1級土木施工管理技士 または
・2級土木施工管理技士
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金有り（勤続 満2年以上） 永年勤続者表彰制度（勤続満10年以上） 財形貯蓄 持株会 互助会 慶弔見舞金 従業員融資制度 社員保養所 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護・看護休暇 人間ドック休暇 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- ・平成11年の創業以来、宮城県仙台市を拠点に舗装工事・道路改良工事・河川護岸工事・下水道工事など公共土木工事を専業で手掛けてきた地域密着型の建設会社です。
・宮城県発注の公共工事を中心に、四半世紀以上にわたり施工実績を積み重ねています。
・同社の特徴は、舗装・下水道・法面・護岸・推進・外構工事まで幅広い工種に対応できる総合力にあります。ISO9001（品質）・ISO14001（環境）・みちのくEMSを取得し、洞堀川河川改修工事や新川外河道掘削工事などでは宮城県知事表彰・東北地方整備局長表彰（優秀な成績表彰・安全管理表彰）を近年相次いで受賞しており、技術力と安全管理体制の高さが公的にも評価されています。
・社員数20名という少数精鋭だからこそ、若手のうちから現場の裁量を持って携われる環境です。
・一次受けで上流の業務に携わることができ、施工管理としてのキャリアアップを目指すことができます。
・大手ゼネコンとJVを組んで案件に携わるケースもあります。
・宮城県の社会インフラを支える仕事に携わりながら、土木施工管理技士などの国家資格取得を通じて着実にキャリアを積んでいきたい方にとって、腰を据えて技術を磨ける環境と言えます。 - 売上
- 4億949万円
- 従業員数
- 20名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 27691
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
