昨今の採用環境の厳しさは、各社さま肌でお感じになられていると思います。

私どもも、常日頃の経営層の方々とのやり取りの中で「なんとかして人が採用したい

が、良い人材が採れない...」という皆様の切実さが日ごと増しているのを感じています。

労働力人口がこれから15年の間に1000万人（現在の25％）消失するというデータもあります。

私たちは、従来の方法で「採れる人を採る」採用から「採用するために会社の変革す

る」というパラダイムシフトがマーケットの要請である、と考えています。

また同時に、「採用力」向上の施策を考え抜き鍛え上げる事が、ダイナミックな経営

改革に繋がるチャンスとも考えます。

ついては、このたび各社様の「採用力」向上を目的として、弊社の考える「採用力強

化」についての知見・アイディアをセミナー形式でお伝えすることにしました。

お忙しい皆様により多くご参加して頂きたく、8月～12月まで、毎月1回の日程をご用

意いたしました。

当日は、転職者さんと日々面接・面談を繰り返している私たちの方考える、採用活動

上の鉄則や人材を口説き確実に自社に入社して頂くために手法など「具体的な方法」

をお伝えする予定です。

是非、採用競争に勝ち抜き、それにより、ダイナミックな経営改革と事業推進をして

頂く一助として頂ければ幸いです。

会場で皆様にお会いできる事を、心より祈念しております。

※セミナー終了時刻を16:30と変更させていただきます。

　　　　　　　　　　　　　
■お申込方法：
タイトルを「採用力による経営改革セミナー」とし、
以下の情報を事務局(info_tohoku@regions.co.jp) までメールでお送りください。

・ご芳名　
・御社名　
・お役職
・電話番号
・所在地
・メールアドレス
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お問い合わせ・お申込み先：
TEL：022-748-4330 FAX：022-748-4331
info_tohoku@regions.co.jp（事務局：坂本）