経営企画/ICT・通信関連企業

【年収1000万円~】【仙台本社】【転勤なし】

求人内容

仕事内容
経営者の意志を具現化するためのサポートを、いわば会社の番頭として実行して頂きます。

【当面想定している具体的業務】
・営業プロセス/人事評価制度/経営管理体制の運用
・上記の「営業」「施工」「技術」「支店」各部門への落とし込み。

【長期的な経営課題の解決】
・通信/映像/ネットワークのソリューションプロバイダーとして全国区で認知を得るための施策の立案と実行
・上記を実現するための、旧来の組織風土/人材の成長に資する施策の立案と実行
募集背景
次世代の経営体制に向けてのチェンジマネジメントの遂行が背景です。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・事務家ではなく、実務家として経営に関わってきたご経験
・ITリテラシーのある方
優遇要件
・事業会社の経営企画・経営管理・営業企画などのご経験
・コンサルとして企業の事業推進に関わってこられたご経験

勤務条件

勤務地
宮城県仙台市 
転勤有無
なし
想定年収
1,000万円~1,100万円
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備
70歳まで働ける勤務制度 財形貯蓄 退職慰労金 社内表彰制度 社員寮設備 社員旅行やイベント・ゴルフサークルあり バースデープレゼント(一流ホテルペア宿泊券+ケーキなど) 交通費支給(上限15,000円まで)
休日休暇
週休2日制 育児・介護休業(取得実績あり) ※年間休日105日

企業情報

業種
通信
特徴
■創業約60年。従来は、オフィスフォンなどを中心にサービスを提供。
■近年は、例えば、企業の働き方改革を実現するRPAの提案など、ICT領域のサービスプロバイダとして変化を遂げている。
■「単品売り」による価格競争に依らない経営のため、得意の「通信・映像・ネットワーク」領域を武器に、ICTコンサルテーションを展開。
■自社のICTシステムを利用したプロセスアプローチにより、新たな経営管理手法を導入し、組織変革を実行している。
■新たな評価制度も導入。可視化された活動プロセスに対する、報酬・昇進制度、グループ会社での管理職~経営層登用、高齢化社会を見据えた70歳まで働ける勤務制度、など、人材を育て、登用するための投資を強化。
■働き方を考える企業として、社員モチベーションの向上を一つの目的とした新社屋も建設中で、移転を予定。
売上
約20億円
従業員数
100名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(宮城)
求人ID
10067
担当コンサルタントより
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