システムエンジニア・プログラマー（新規拠点の管理職候補）／IT企業
【年収550万円～】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 業務Web系、業務系システムを中心とした開発案件にて、プロジェクト・メンバー管理などの管理業務に加え、コーディングも含む上流～下流まで一貫したプロジェクトをお任せします。
当社の特徴は代表をはじめ役員や人事に至るまで元エンジニアで構成されていることです。
エンジニアがどうあり続けたいかを理解し、日進月歩で進化する技術に後れを取らぬよう、管理職もプレイングマネージャとして第一線で活躍頂いています。
【その他補足】
・就業時間：9:30～18:30（休憩60分）
・昇給年1回（その他随時昇給もあり）、賞与年2回
・モデル年収：33歳／590万円 - 募集背景
- 業績好調に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・開発業務経験をお持ちの方(言語・年数不問)
- 優遇要件
- ・PL経験をお持ちの方
・Java、.NET、PHP、C#、Swift、Android等を用いた開発経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当 住居手当 扶養手当 資格合格祝い金制度 資格の受験費用支給（合格時） 各種研修制度 福利厚生サービス加入 引越補助金制度 確定拠出年金制度401K 等 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 看護休暇等 ※入社後半年以内の特別付与休暇（最大5日） ※年間休日133日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ・2004年に北海道でスタート、高い技術力を武器に大手SIerとの直接取引を実現。Web系やモバイル系の各種システム・アプリ開発の受託開発を中心に多様な案件依頼に応え、10年以上に渡り右肩上がりの成長を継続中。上場を視野に入れ規模を拡大し続けている。
・『社員は絶対に守る』『定年まで働ける技術者の育成』という考えのもと、『エンジニアの気持ちが分かる企業』として、人材の成長や働きやすい環境整備に大きな予算を投資。これらのきめ細かい取り組みにより社員の定着率96％を実現（その他、有給休暇の消化率71％、平均月残業時間27時間）
・エンジニアの成長を応援し、自社内研修（スキルチェンジも歓迎）、資格取得奨励制度（資格取得率は82％、獲得奨励金は平均64，743円）、豊富な案件、明確なキャリアパスを用意。
・これまでの経験や実績をベースに自社開発商品も企画開発中。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 約400名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 14946
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
