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M&Aコンサルタント(経験者向け)/株式会社ストライク[求人ID:15622]

求人内容

職務内容
M&Aアドバイザリー業務を担当いただきます。

【具体的には】
(1)M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
(2)M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
(3)交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。
成約までの期間は概ね半年~1年程の期間。
年間の成約数は経験者であれば4~5件程が標準。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から、残5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。
募集背景
組織強化のため

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・地方銀行、都市銀行等での法人融資のご経験をお持ちの方
・新規法人営業の経験者
・新規開拓のご経験


優遇要件
・公認会計士
・監査法人でのご経験

勤務条件

勤務地
宮城県仙台市 
転勤の有無
あり
雇用形態
正社員
想定年収
650万円~800万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
休日休暇
完全週休二日制(かつ土日祝) 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇 ※年間休日130日

企業情報

業種
その他ビジネスサービス
特徴
~東証一部上場の『M&A専門企業』◆価値あるM&Aの創出に、まっすぐです~
後継者不在などの理由から、会社の譲渡を検討しているオーナー経営者と新規事業への進出や事業規模の拡大を望んでいる企業との出会いの場を作り、WIN-WINの縁組のサポートをしている会社です。

売上
30億9200万円
従業員数
69名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(宮城)
担当コンサルタントより
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。

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「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。
主にクライアントは中堅・中小企業を中心に、事業再生途上の企業が成長企業まで幅広く、業界も様々です。

【具体的には】
・業績管理制度構築・運用支援
・企業再生支援
・経営顧問業務
・M&A(FA業務、デューデリジェンス)支援 など多数
※経験によっては、アシスタント職からのスタートとなります。
詳細を見る
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【具体的には】
・リード顧客への接点によるプロジェクトの組成
・顧客企業との日常的なリレーション構築
・現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、
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【入社後について】
既存企業のプロジェクトのアシスタントとして、リーダーの元で参画し、業務運営を学びます。
まずは各種研修会・セミナーの企画・運営をはじめ、提供価値を理解いただくためのソリューション提供の現場を経験して頂きます。
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顧客の経営全般におけるコンサルティング業務を担当いただきます。
宮城県の中堅・中小企業。事業再生途上の企業から成長企業まで幅広く、業界も様々です。
公的機関、地方銀行、ファンド、顧客からの紹介で顧客が増えています。自ら営業を行うことはありません。

【具体的には】
・経営顧問業務
・事業計画の策定支援
・企業再生支援
・業績管理制度の構築・運用支援
・IPO・資本政策支援
・組織再編支援
・事業承継支援
・M&A(FA業務、デューデリジェンス)支援 など

【プロジェクト】
1プロジェクトにつきマネージャー1名、メンバー1~2名のチームを編成し、課題解決に取り組みます。
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一人5~6件のプロジェクトを同時に担当します。

【東北拠点】
<特色・魅力>被災企業の支援を目的として、2013年から七十七銀行の企業再生支援プロジェクトに参加し、ビジネスの側面から地域の企業貢献を目指しています。
参考:https://www.boj.or.jp/announcements/release_2013/data/rel130912a9.pdf
<組織>5~10名(仙台事務所常駐5名、出張ベース5名)
<案件>宮城県内がほとんどで、業界は水産加工、製造業、小売りなど様々です。地方金融機関や再生支援関連の公共機関との連携により、事業計画の策定支援及び実行支援を中心に案件が増えています。

【キャリアパス】
年功序列ではなく、実力に応じて評価を行い、若手幹部も多数在籍しているフラットな組織風土です。個人の志向を尊重する柔軟なキャリアパスを用意しています。
例:アシスタント→コンサルタント→マネージャー→組織マネジメント

【その他補足】
・勤務時間:9:00~17:30(休憩60分)、8:30~17:00勤務の選択も可能。
・昇給あり、賞与年2回
・給与は年齢や経験、面接後の評価に応じて決定します。ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます。
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