社内SE／管理職候補（物流・倉庫管理システム）／株式会社サトー商会
【仙台本社】【転勤なし】【裁量大】
求人内容
- 仕事内容
- 物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計 仕様書の作成 プログラム開発管理などの上流工程を担当。次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。
■ミッション
・業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化）
・開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上）
・仕様の可視化（ブラックボックス解消）
■業務の特徴：
当社は現在、IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しております。自己資本比率が高く、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。
■組織体制：
IT統括部システム開発課：IT統括部は合計19名 うちシステム課は4名。今後新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。
【その他補足情報】
・勤務地：本社／宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22
・勤務時間：8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩60分
・時間外労働あり
・月給制
・年収：600万円～750万円
・月給：375,000円～468,750円 - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・物流 在庫管理 倉庫管理 販売管理など、関連するシステムに携わった経験（ベンダー、社内SEどちらでも可）
・運用部門との打合せによる要件定義、プロジェクトにおけるシステム担当窓口
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 600万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金 退職金制度あり 財形貯蓄制度 持株会 社内融資制度
通勤手当（会社規定に基づき支給） 従業員割引購入制度 在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） - 休日休暇
- 週休2日制（土・日 ※年に数回土曜出勤あり） 祝日 有給休暇（初年度入社半年経過後10日～） 慶弔休暇 忌引き休暇 ※年間休日113日
企業情報
- 業種
- 食料品（商社）
- 特徴
- 東証スタンダード上場企業。業務用食品の卸売会社として1948年に誕生。本社を置く地元宮城を中心に東北各地～北関東で事業を展開しながら、創業より半世紀以上にわたり安定した成長を継続。長期目標1，000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化。メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めている。
業務用食品の商社/卸売り会社。東北6県と栃木に営業所と物流網を有して、いわば「東北企業の食料倉庫」としてインフラ機能を有してきた（故に自社内には、GSや簡易発電所などを保有）。「製菓/製パン事業」「外食事業」「給食事業」といったカテゴリー毎のマーケットの深耕×東北エリア内への深耕で、売上1000億を目指す。 - 売上
- 350億円
- 従業員数
- 852名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 20807
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
