Satellite System Manager・Director（宇宙機システム設計・開発マネジャー）／株式会社ElevationSpace（エレベーションスペース）
【年収600万円～】【仙台本社】【リモート勤務相談可】
求人内容
- 仕事内容
- 低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、軌道間輸送機（OTV）、深宇宙探査機、大気圏再突入システムなど、宇宙機のシステム設計およびシステム開発業務を牽引していただきます。
※ 条件によりリモートワーク可能 - 募集背景
- 開発体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 小型衛星あるいはこれに類する宇宙機のシステム開発の 5 年以上の経験を有すること（博士号取得者の場合は 3 年以上の経験を有すること）、あるいは 3 機以上の宇宙機のシステム開発をリードした経験を有すること
- 優遇要件
- ・宇宙機のシステム構成、機構・構造、機能、またそれらの開発・運用プロセスに精通していること
・宇宙機のコンセプトレベルから詳細設計までのシステム設計経験
・大気圏再突入システムの開発経験
・宇宙機用推進システムの開発経験
・スタートアップでの開発経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 600万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 通勤手当実費支給 または勤務実態に応じて定期券代を支給 単身赴任手当（条件あり）在宅勤務制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 夏期休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇（出産、慶弔）生理休暇 産前産後休暇 ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 東北大学 吉田・桒原研究室の15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、2030年に退役する国際宇宙ステーション（ISS）に代わる新たな宇宙利用プラットフォームである小型人工衛星を開発している東北大学発宇宙スタートアップ企業。無人小型かつ地球に帰還可能な人工衛星を開発している。
宇宙最大の特徴である微小重力環境を活かし、科学的研究だけでなく、地球では作れない高品質材料の製造なども行い、人々の生活をより良いものにしていこうとしています。そして、ELS-Rで培った技術を基に宇宙ホテルや月面基地等の宇宙建築事業、人や物資等を運ぶ宇宙輸送事業に展開していき、軌道上や月・火星に人が持続的に住める未来を創ることを目指しています。
【受賞等】
※CEOの小林稜平氏はMars City Design Challenges 2019 世界2位、第五回宇宙建築賞 最優秀賞を受賞。
2022年3月にシードラウンドにて3.1億円の資金調達を実施。創業からの累計調達額は5億円に達する。
・Forbes Japan 30 UNDER30に同社小林代表が選出
・大学発ベンチャー表彰2022て、新エネルギー・産業技術総合開発機構理事長賞を受賞
・東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 24名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 22359
- 担当コンサルタントより
- 東北大学発宇宙スタートアップです。宇宙機のシステム開発経験を宮城で活かすことができる希少なポジションです。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
