【仙台】店舗開発担当／株式会社ツルハホールディングス
【上場企業】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 【東証プライム上場 業界2位／ツルハドラッグおよびツルハグループ店舗開発担当（仙台）／全国2600店舗を展開】
同社の東北エリアの店舗開発を担当していただきます。
ツルハホールディングスは経営統合シナジーやドミナントエリア出店戦略により業界第2位の店舗数・営業利益を誇る企業へ成長。「地域密着型ドラッグストア」を全国40都道府県に展開しています。
東北エリアは、2024年6月時点で602店舗、仙台には200店舗を展開しています。
【具体的には】
・出店企画から出店までの一連の業務
・スクラップアンドビルド、家賃交渉、
・既存店管理（スクラップアンドビルド、家賃交渉、退店業務など）
・店舗改装企画 等
【配属先について】
・仙台オフィスに配属となり、現在1名が在籍しています。（東北6県では6名が在籍）
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できることからお任せしていきます） - 募集背景
- 欠員による補充のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【下記いずれかのご経験】
・店舗開発（FC開発）としての実務経験が3年以上ある方（応相談）
または
・不動産業界の営業経験の方
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 転勤有無
- 原則無し
- 想定年収
- 400万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 社員割引制度 - 休日休暇
- 週休2日（シフト制ですが土日祝中心のお休みとなり、概ね月1～3日程度、土日祝の出社日があります）有給休暇（ 入社半年経過時点10日付与）※年間休日114日
企業情報
- 業種
- 日用品・消費財（小売）
- 特徴
- 医薬品や化粧品・雑貨等の販売を行うドラッグストアを全国に店舗数2630店舗（調剤薬局内数952店舗）（2024年10月15日現在）を展開。地域医療の発展と、お客様の健康で豊かなライフスタイルをサポートしている。
■2014年に東証一部（現在はプライム）に上場。2024年5期の連結決算は、営業利益が前期比8％増。医薬品や食品の販売好調に加え、PB商品くらしリズムシリーズの売上拡大により利益額増加に貢献。業界をリードする存在として、事業展開を進めている。
■既存店の改装等による利便性の強化等、積極的な営業施策を実施。物流システムの改革に着手、店舗作業の削減や効率化を実現することにより、計画を大きく上回る既存店の売上高を達成することに成功している。
■今後も地域集中出店による店舗網の拡充やプライベートブランドの展開拡大及び商品力の向上・グループの組織力と収益性の強化等を推進。更なる営業基盤の強化を図り、2025年、営業利益率5％以上を目指して、店舗拡大を進めている。
現在は全国40都道府県（北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、 新潟、山梨、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄）で店舗を展開。 - 売上
- 1兆274億6200万円
- 従業員数
- 11310名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 23694
- 担当コンサルタントより
- ドラッグストア業界第二位、2024年の売り上げは1兆円を超える規模の企業にて、東北の店舗開発を担うポジションです。
少しでもご興味がありましたら、まずはコンサルタントから詳細をお話させていただきます。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
