東北営業所長候補/あづま食品株式会社

【宇都宮本社】

求人内容

仕事内容
東北エリアにおける、量販店・スーパー本部向けの営業をお任せします。仙台を拠点に、エリア担当制(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)での営業活動となります。既存取引先を中心とした営業スタイルで、日々の商談対応に加え、売場づくり・本部提案・条件交渉などを通じて、担当エリア全体の売上・取引拡大を担っていただきます。

【具体的な業務内容】■既存取引先(スーパー本部・量販店)との商談、契約更新対応 ■本部商談に向けた企画提案、見積書の作成 ■店舗巡回による売場確認・棚割提案 ■OEM先(協力工場)との情報共有・簡単な調整業務 ■受注・納品に関する問い合わせ対応(電話・Teams・チャット等) ※担当エリアが広域となるため、泊まりがけの出張が月1~2回程度発生する想定です

【入社後の流れ】(1)(約1週間)本社にて社内規定・業務フローの座学研修、各部門スタッフ・営業部メンバーとの顔合わせ → (2)(約1か月間)栃木工場での製造工程研修、納豆づくりの全工程を理解するため、実地研修を実施(各工程を約3日ずつ体験) → (3)(その後)東北営業所に赴任

※制度上、転勤の可能性はありますが、本人の状況やキャリア志向を踏まえ、東北営業所にて中長期的にご活躍いただくことを想定しています
募集背景
組織強化のための増員募集 ※東北営業所には現在4名が在籍しています

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
■法人営業の経験 ■スーパー・量販店向け営業の経験
優遇要件
■問屋営業の経験 ■食品・日配品・消費財業界での経験 ■棚割提案、販促費計算、条件交渉(ディベート)の経験 ※納豆などのデイリー商品経験は必須ではありません。調味料・菓子・飲料・酒類などのご経験も活かせます。

勤務条件

勤務地
宮城県仙台市
転勤有無
あり
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(上限なしの実費支給) 残業手当(1分単位で全額支給) 財形貯蓄制度 企業年金制度(確定給付年金) 退職金制度(勤続3年以上) 転勤者に対する社宅補助(敷金・礼金・契約更新料は会社が負担、会社補助額は上限範囲内の月額賃貸料の65%)
休日休暇
1年単位変形労働制(月ごとに決まった公休日数の範囲で個人の裁量によって決定、公休日数を超える分は有給休暇として取得) 有給休暇 慶弔休暇
※会社全体は年間休日110日だが営業本部は原則土日祝休み、有給休暇は取得しやすい環境(GWなど一部変則的な勤務あり)

企業情報

業種
食料品(メーカー)
特徴
昭和25年8月の創業以来、創業者の想いを守って納豆一筋を貫いている。売上高全体では国内シェア第3位、有機納豆および黒豆納豆では国内第1位を誇る。「多角化」ではなく「多様化」をテーマに、さまざまなシーンで選んでもらえる商品の開発をおこなっているほか、納豆業界では初となる食品安全マネジメントシステムに関する国際規格「FSSC22000」と「とちぎHACCP」の認証を取得するなど、競合他社との差別化を図っている。
売上
151億円
従業員数
332名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(宮城)
求人ID
26229
担当コンサルタントより
健康志向や、特に女性の間で「菌活」がブームとなっていることなどから、納豆への関心も高まっており、市場規模は2016年の2184億円から2023年は2695億円と拡大を続けています(全国納豆協同組合連合会の調査より)。同社の納豆は味や品質にこだわっていることから、価格帯も98~128円と少し高めの設定となっていますが(競合他社は48~68円程度)、市場にも後押しされて売上は好調をキープしています。

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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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