ブランドマネジメント・マーケティング（将来の管理職候補）／株式会社北洲
求人内容
- 仕事内容
- 【ミッション】
「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。
【仕事内容】
コーポレートブランディング・マーケティングの責任者（または担当者）として、当社のブランド価値向上に繋がるあらゆる戦略の立案と実行をリードしていただきます。全社的なブランド・マーケティング方針と事業部の戦略を繋ぐハブとなり、自らの手で会社の未来をデザインしていく、非常にやりがいのあるポジションです。
【内容（例）】
・全社ブランド戦略の立案・実行・効果測定
・各事業部（住宅、リフォーム等）のマーケティング部門と連携したマーケティング戦略・実行計画の策定
・ブランドガイドラインの策定・運用・社内への浸透活動
・顧客体験（CX）の向上を目的としたタッチポイント（Webサイト、SNS、カタログ、住宅展示場、営業資料等）全体のコミュニケーション設計
・市場調査、競合分析、顧客分析を通じたブランドポジショニングの明確化と戦略への反映
・広告代理店や制作会社などの外部パートナーとの連携、ディレクション業務 - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・複数部署を巻き込んだプロジェクトや、部門横断での企画推進経験
・ブランドマネジメント、またはマーケティング関連業務の経験 - 優遇要件
- ・マーケティング戦略に関する体系的な知識（マーケティング・ビジネス実務検定 A級相当）
・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
・ウェブ解析士
・IMA検定 Standard以上
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県富谷市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度あり 企業年金
通勤交通費別途支給 成果手当 車両手当：月20,000円※但し1,800CCまで、他制限あり
資格手当：10,000円～35,000円 役職手当 出張手当 転勤手当（単身赴任手当）
残業手当（固定残業なし、実施分） 社員互助会 社内教育体系（ｅ-ラーニング制度あり） - 休日休暇
- 週休2日制（原則土日祝休み※会社カレンダーによる） 有給休暇 特別休暇 夏期休暇 年末年始休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 商社でありながら、同時に自ら住宅建設を行うメーカーという、一見競合する事業を両輪として持つ企業は、業界の中でも稀。背景には、創業者である前会長の、創業地岩手に代表される北国において、寒暖差のある住環境を改善する事でヒートショックによる乳児・高齢者の「死亡率の高さを解決したい」という社会課題へのチャレンジがあり、現在のその思想が全社に受け継がれる。建材事業の商品は世界的なスポーツイベントに関わる施設で利用されるなど、実績を有する。
- 売上
- 137億6100万円
- 従業員数
- 357名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 26593
- 担当コンサルタントより
- 同社へ入社した方の弊社インタビュー記事です。御覧ください。
＜リージョナルHERO＞
https://rs-miyagi.net/hero/index_03.html
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
