半田屋商品を扱う営業スタッフ／株式会社半田屋
【仙台本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 「半田屋オリジナルブランド」の商品を、宮城県内外のスーパー等のお客様にご提案していただきます。
主に、既にお取引のある店舗に対して、新商品をご案内し、魅力的な販売方法などと併せてご案内することで、お客様と一緒に売上アップを目指します。
【担当顧客】
宮城県内外のスーパー、量販店
【具体的には】
■「半田屋オリジナルブランド」商品のご案内
■販売方法のご提案
…「大衆食堂 半田屋」のメニューなどを参考にして、利用客への提供方法も併せてご提案いただきます。
■原料（肉や調味料など）のご提案
■既存取引先との関係性構築（フォロー）
入社後は、先輩営業担当と共に既存取引先へのあいさつ回りをしながら、徐々に関係性を構築していただくことを期待しています。
※事業理解のため、入社後2か月程度は全国の店舗巡回を予定しています
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - ・営業、接客経験または料理の知識
- 優遇要件
- ・食品業界での営業経験
・料理、食品系の知識・興味がある方
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 退職金制度
通勤手当 時間外手当 各種社内レクレーション（社員旅行、新年会、新入社員歓迎会、芋煮会等） - 休日休暇
- 週休二日制（日曜・シフト制） 休日9日／月 年次有給休暇 年末年始休暇 産休育休 慶弔休暇 ※年間休日107日
企業情報
- 業種
- フードサービス・飲食
- 特徴
- 戦後間もない昭和29年、「日本人にお腹いっぱい、ご飯を食べさせたい」との創業者の考えから、仙台駅前のジャンジャン横丁に「めしのはんだや」をオープンさせたのが同社のはじまり。以来、「つねに温かい食べ物を提供する」、「やすくておいしいものをお腹いっぱいに」をモットーに、地域に根ざした食堂として発展してきました。
平成11年には屋号を「めしのはんだや」から「大衆食堂半田屋」へと変更し、OL・サラリーマン・学生と幅広く、誰もが楽しめる業態にシフト。最低30円の低価格、独自のメニュー開発、カフェテリア方式の導入などオリジナリティある店づくりにより、現在、北海道から関東まで19店舗を出店（直営8・FC11）。その他にもフランチャイジーとして「びっくりドンキー」「餃子の王将」、オリジナル業態の「きらら寿司」を運営。また、食品卸売、不動産開発・管理に至るまで、食堂経営を軸に幅広い事業を展開しています。
現在は、自社ブランドを生かした中食用商品開発なども始まっており、外食のみに頼らない事業体への変革を推進。これまで築き上げてきた経営基盤とブランドを活かし、さらなる成長・発展を図っています。
※従業員はグループ全体：正社員39名・パート343名 - 売上
- 31億円
- 従業員数
- 382名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 27415
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
