【仙台】広報 責任者候補（住宅展示場の集客・ブランド戦略）
【仙台本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- カナダ輸入住宅No.1ブランド「セルコホーム」をはじめ、当社が手掛ける住まいや建築物の魅力を発信するポジションです。
住宅分野はもちろんのこと、昨今注力しているリフォーム事業や大規模木造建築物（商業・医療・介護施設等）における広報・広告展開も強力に推進していただくことを期待しています。
【具体的には】
■注文住宅・展示場の集客施策：
・HP・SNSの運用
・集客イベントの立案・実行
■リフォーム・大規模木造分野の広報・広告展開：
・ターゲット層に向けたプロモーション企画
・Web・紙媒体・メディアを活用したブランド認知向上施策の企画・実行
■広告・制作ディレクション：
・外部の広告会社や制作会社との調整
・進行管理業務
・全社的なブランド戦略の立案・実行
【組織構成】
広報部門（責任者1名、メンバー2名）
※少人数体制のため、アイデアを迅速に形にでき、自身の企画が会社の成長に直結するやりがいがあります。
【魅力】
■自身のアイデアを形にできる環境 住宅・リフォーム・大規模建築など、多岐にわたる領域のブランドづくりに携わることができる
■将来的にはマーケティング、ブランド戦略、商品企画、広告ディレクションなどの領域へキャリアを広げることができる
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - ・広告、マーケティングの経験
・制作進行管理、ディレクションの経験
・Excel、Word、PowerPointなどの使用経験 - 優遇要件
- ・不動産業界での実務経験
・広報の経験
・HPやSNSを活用した情報発信の経験
・販促企画や広告制作に携わった経験
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（全額支給） 家族手当（扶養子女1名あたり10,000円） 住宅手当（20,000～35,000円） 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度（確定拠出年金制度） - 休日休暇
- 週休二日制（土日）夏季休暇（4～5日） 年末年始休暇（5日） 会社創立記念日 年次有給休暇 慶弔休暇 時間有給 特別休暇 ※年間休日122日
企業情報
- 業種
- その他不動産・建設
- 特徴
- 1959年の創業以来、宮城県仙台市を拠点に「カナダ輸入住宅」を軸とした住まいづくりを展開してきた、カナダ輸入住宅シェアNo.1のハウスメーカーです。北米で生まれ、カナダで進化した「2×4」「2×6」工法を採用し、高い耐震性・耐久性はもちろんのこと、カナダ住宅ならではの上質で洗練された高いデザイン性と居心地の良さを提供しています。同社の強みは、注文住宅事業（ホームコーディネート事業・フランチャイズ事業）にとどまらず、需要が高まるリフォーム事業や、病院・商業施設等を手掛ける大規模木造建築（シティフォレスト）事業など、多様な建築分野において存在感を発揮している点にあります。従業員200名の体制のもと、時代のニーズに合わせた新商品の展開や、最新技術・Webサービス等を活用した新しい集客・ブランド施策に積極的に挑戦しています。全国に広がる拠点網と多彩な事業ポートフォリオを背景に、地元・東北から全国区へと成長を続ける環境でキャリアを築くことができます。
- 売上
- 81億1000万円
- 従業員数
- 200名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 27815
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
