【仙台】施工管理 即戦力クラス（マンション大規模修繕））／株式会社カシワバラ・コーポレーション
求人内容
- 仕事内容
- マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には・・・】
・安全、品質、工程、予算の管理
・居住者対応、説明会実施
・協力会社の管理・指導
・施主・設計事務所との打合せ など
※担当棟数: 年間 2-3 棟
※対象物件: 中型・大型マンションがメイン
50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています。 - 募集背景
- 増員
採用条件
- 必要業務
経験 - ・普通自動車運転免許（AT可）
・施工管理のご経験がある方 - 優遇要件
- ・1級建築施工管理技士を保有の方
・1級建築施工管理技士補を保有の方
・2級建築施工管理技士を保有の方
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
残業手当 通勤手当 家族手当(1.5万円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき) 資格手当（例：1.5万円/1級建築施工管理技士、5千円/2級建築施工管理技士）役職手当 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 交通費支給（規定あり） 退職金制度 社員旅行・永年勤続表彰 自社宿泊施設 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝祭日 夏期休暇 冬期休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 特別休暇（出張休暇、結婚休暇、育児出産休暇など）ほか
※年間休日125日（＋計画年休5日）
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- マンション大規模修繕事業やインフラメンテナンス事業の2事業を柱にしており、近年新築工事などは減少傾向と言われている中、リフォーム、メンテナンスという「なくならない事業」に強みをもっているのが特徴です。
2030年に売上3000億円を目指して事業スケールを大きく伸ばしており、施工管理ポジションを中心に全国各地で採用を強化しています。地方でも管理職・所長クラスで年収1000万円超の高年収を実現できるのも魅力です。
宇都宮事務所は、埼玉事業所の管轄として2026年2月に開設したばかりの事務所です。これから組織をどんどん強くしていくステージなので、元気のある方にお越しいただきたいと伺っています。
【カシワバラコーポレーションの施工管理ポジションの魅力】
・修繕に関するビジネスなので、仕事がなくならない業界
・宇都宮所長の山木様は、トレーナーとしてメンバー教育をしてきた方で、未経験から一生もののスキルを身につけることができます
・事業所責任者クラスで1，000万目指せる
・施工管理職だがマンション修繕などで土日祝休みで残業も平均25時間程度（埼玉事業所の新人の平均残業時間） - 売上
- 727億円
- 従業員数
- 1165名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 28031
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問い合わせの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
