宮城県/年収600万円~の求人情報

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222件中 141~160件を表示

Control System Engineer・Manager(制御システムエンジニア)株式会社ElevationSpace(エレベーションスペース)

【年収450万円~】【仙台本社】【転勤なし】【リモート勤務相談可】

勤務地
宮城県仙台市青葉区
想定年収
450万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人工衛星や再突入カプセルの制御系の設計・開発を行っていただきます。

【具体的には】
・人工衛星の軌道決定・姿勢決定のための航法サブシステムの設計と開発
・軌道制御・姿勢制御のための誘導制御サブシステムの設計と開発
・必要となるセンサーやアクチュエータ等のハードウエアデバイスの選定
・関連する搭載ソフトウエアの開発等
・大気突入システムの空力誘導システムの開発

※ 条件によりリモートワーク可能

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Composite Material Engineer/複合材料エンジニア/株式会社ElevationSpace(エレベーションスペース)

【年収450万円~】【仙台本社】【転勤なし】【リモート勤務相談可】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
450万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社では、衛星の構造材料として使用する炭素繊維複合材料(CFRP)や、宇宙から地球へ帰還する大気圏再突入システムに使用するアブレータと呼ばれる熱防護システム(TPS; Thermal Protection System)の研究開発を行っております。

熱防護システムの開発においては、強化繊維の最適ブレンド・最適構成・マトリクス樹脂による熱硬化技術を駆使して、要求される熱的・物理的応答を示すように、
機能性耐熱材料を最適に設計・施工する高度な超軽量・低損耗熱防御システムを開発しております。
([参考](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000074085.html))

本研究開発を主導的な立場で推進し、高強度軽量CFRP パネルの製造技術を高度化するとともに、次世代の超軽量・低損耗アブレータの開発を弊社の材料開発チームとともに進めていただくエンジニアを募集します。

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Aerodynamics Engineer / Manager/空力系エンジニア / マネージャー 株式会社ElevationSpace(エレベーションスペース)

【年収450万円~】【仙台本社】【転勤なし】【リモート勤務相談可】

勤務地
宮城県仙台市青葉区
想定年収
450万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ELS が開発する大気圏再突入システムの熱空力課題や宇宙推進システムの熱流体課題を解決するための研究開発に従事して頂きます。

・大気圏再突入システムの飛行環境予測、空力性能予測、空力設計、熱防御システムの設計と開発
・緩降下デバイス(パラシュート、パラフォイル等)の検討
・これらに係る課題を解決するための基礎研究
・宇宙推進システムの流路設計、燃焼室設計、ノズル設計
・これらに係る課題を解決するための基礎研究

風洞試験を通じた空力設計の検証、プラズマ風洞等を用いた熱防御システムの検証、大気圏再突入システムの高空落下試験、および推進系の性能試験など、評価試験・検証試験へも参加して頂きます。

【勤務時間】
5:00~22:00うち8時間(フルフレックスタイム制) 時間外労働あり(平均約40時間)
【勤務地】
宮城県仙台市(東北大学青葉山キャンパス)
※ 条件によりリモートワーク可能

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【仙台】コンサルタント(コーポレートファイナンスコンサルタント)/株式会社タナベコンサルティング

【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
450万円~730万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コーポレートファイナンスコンサルタントをお任せします。

【具体的には】
1.コンサルティング
現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

【コンサルティングテーマ例】
ホールディングス/グループ経営/事業承継/企業再生/海外事業戦略的再編支援/コーポレート・ガバナンス/業績先行管理システム/管理会計システム/CFO育成プログラム

2.顧客創造
アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【働き方について】
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍中。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワーク選択可
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度

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【仙台】コンサルタント(DX・デジタルコンサルタント)/株式会社タナベコンサルティング

【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
450万円~730万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DX・デジタルコンサルタントをお任せします。

【具体的には】
1.コンサルティング
現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査 経営者とのミーティング、資料提出依頼
 分析 業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

■コンサルティングテーマ例
IT化構想/ERPコンサルティング/BPR&生産性改革/マーケティングDX/セールスDX/デジタルマーケティング戦略/Webサイト構築・改善/BtoB広告運用

2.顧客創造
アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【働き方について】
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍中。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワーク選択可
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度

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人事(課長候補)/株式会社サトー商会

【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当。
人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。

【具体的には】
・人事諸制度業務(人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施)
・教育関連業務(階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等)
・福利厚生関連業務(既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等)
・人件費予算統制

【魅力】
東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です。

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社内SE(PJTリーダー)/株式会社サトー商会【東証スタンダード市場上場】

【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全社およびグループ各社のシステム企画・統制を担い、業務標準化とシステム改善をリードしていただきます。

【具体的には】
・基幹システムの導入およびカスタマイズの企画、推進
・業務プロセスの標準化と改善施策の立案、実行
・要件定義や設計など、システム開発における上流工程の管理
・中長期的なIT戦略の策定、推進

<業務環境について>
本ポジションは、業務標準化やシステム最適化を通じて導入効果を最大化し、システム開発の効率化と品質向上、属人化の解消を推進することがミッションです。配属先のIT統括部には19名が在籍しており、今後も体制強化に向けて増員を予定しています。

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社内SE/管理職候補(物流・倉庫管理システム)/株式会社サトー商会

【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計 仕様書の作成 プログラム開発管理などの上流工程を担当。次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。

■ミッション
・業務の標準化とシステムの最適化(システム導入効果の最大化)
・開発対応力と品質の向上(システム開発費用削減、品質向上)
・仕様の可視化(ブラックボックス解消)

■業務の特徴:
当社は現在、IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しております。自己資本比率が高く、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。

■組織体制:
IT統括部システム開発課:IT統括部は合計19名 うちシステム課は3名。今後新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

【その他補足情報】
・勤務地:本社/宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22
・勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩60分
・時間外労働あり
・月給制
・年収:600万円~750万円
・月給:375,000円~468,750円

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車載製品のサイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)開発に関するサイバーセキュリティ視点での活動マネジメント/アルプスアルパイン株式会社

【年収470万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
470万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【組織のミッション】
車載製品のサイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)開発に関するサイバーセキュリティ視点での活動マネジメント

【具体的な業務内容】
サイバーセキュリティマネージャ(Cybersecurity Manager)

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車載ボディーコントロールECUのシステム設計(スマホ連携によるDigitalKeyシステム設計)/アルプスアルパイン株式会社

【年収470万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
590万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【組織のミッション】
車載ボディーコントロールECUのシステム設計

【具体的な業務内容】
市場に限らず今後スタンダードとなっていくDigital Keyのシステム設計に関わる事が出来る

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ソフトウェア開発プロセスの構築・運用支援/仙台開発センター/アルプスアルパイン株式会社

【年収470万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
470万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【組織のミッション】
Software Engineering Process Group
※組織のプロセスを企画・構築し、改善するグループ

【具体的な業務内容】
車載・民生市場向け製品の組み込みソフトウェア開発プロジェクトのリーディング

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EMC評価技術者・仙台開発センター(古川)/アルプスアルパイン株式会社

【年収470万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
470万円~635万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【組織のミッション】
自動車メーカの要求試験を社内で実施するために、外部試験所としてISO17025認証を維持する使命を担っており、正しい環境で正しい評価を行うための設備維持管理、ドキュメント更新、要員教育を行いながら、試験/報告業務を行っています。

【具体的な業務内容】
・EMC試験(車載製品の電磁放射レベル測定および電磁波耐性の評価)
・試験報告書作成、評価設備管理(日常点検、故障修繕、定期メンテ、測定機器ソフト更新)、など。

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車載モジュール、コンポーネント、デバイス製品 試験技術者・仙台開発センター(古川)/アルプスアルパイン株式会社

【年収480万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
480万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【組織のミッション】
自動車メーカの要求試験を社内で実施するために、外部試験所としてISO17025認証を維持する使命を担っており、正しい環境で正しい評価を行うための設備維持管理、ドキュメント更新、要員教育を行いながら、試験/報告業務を行っています。

【具体的な業務内容】
設計内容の審査、信頼性評価試験実施、試験報告書作成

・自動車搭載製品(パワーウィンドウ等)、家電/AV製品、モバイル、ゲーム領域のコンポーネント(スイッチ等)、デバイス(プリンター等)の評価技術に関連する知識、各種試験設備の使用方法などの技術が習得できます。
・海外メンバーへの品質保証報告業務を通じて、英語コミュニケーション能力を上げることも可能です。

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車載モジュール、コンポーネント、デバイス製品 試験技術者・涌谷工場/アルプスアルパイン株式会社

【年収480万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県遠田郡涌谷町
想定年収
480万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【組織のミッション】
お客様に高品質の製品をお届けする為、市場投入前の開発製品で、機能、性能、耐久性を評価し、合格/不合格の判定をする。

【具体的な業務内容】
設計内容の審査、信頼性評価試験実施、試験報告書作成
・自動車搭載製品(パワーウィンドウ等)、家電/AV製品、モバイル、ゲーム領域のコンポーネント(スイッチ等)、デバイス(プリンター等)の評価技術に関連する知識、各種試験設備の使用方法などの技術が習得できます。
・海外メンバーへの品質保証報告業務を通じて、英語コミュニケーション能力を上げることも可能です。

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コンポーネント製品(スイッチ、ボリューム、車載用センサー)の品質担当・涌谷工場/アルプスアルパイン株式会社

【年収525万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県遠田郡涌谷町
想定年収
525万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【組織のミッション】
自動車メーカーおよびEV関連のメーカーへスイッチ関連製品の品質および顧客サービスの提供において満足度No.1を目指しています。

【具体的な業務内容】
・2輪および4輪の車載向けセンサーを中心とした製品の品質保証活動全般。
・新製品の品質作り込み、モノづくりおよび出荷製品の品質保証業務、不良品の解析調査、品質保証の自動(スマート)化検討 等。

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知財担当(弁理士)/アルプスアルパイン株式会社【東証プライム市場上場】

【年収800万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電気、電子の材料から完成品やサービスまで、幅広い知財の取り扱いをお任せします。
また、ご経験や適性に応じて組織管理もお任せします。

【具体的には】
・特許等の権利化/管理/IP分析/知財戦略立案
・特許創出や出願の活性化
・知財情報調査

<業務環境について>
配属先は「技術本部/知的財産部/知的財産1G(H)」です。日本を代表する世界的総合電子部品メーカーの宮城勤務求人です。宮城にいながら世界レベルの技術に関する知的財産業務を担当できるポジションです。

また、週24時間の在宅勤務が可能です。

<古川工場について>
同社の主力事業である「オートモーティブ分野」では、自動運転の進展に伴いさらなる市場拡大と技術革新が見込まれており、古川工場(大崎市)ではこの分野が事業全体の約7割を占めています。車載向け製品の強化に向け、傘下のアルパインとの経営統合も計画されています。

同社の事業は、IoT、ヘルスケア、環境・エネルギー、工業分野など多岐にわたって展開されており、あらゆる市場ニーズに応えています。

また、金型設計から製造、評価まで、モノづくり工程をすべて自社で一貫して対応しているため、宮城にいながら世界最先端の技術開発に携わることができる環境を提供しています。

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【仙台】ソフトウェア設計開発エンジニア/株式会社デザインネットワーク

【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ソフトウエア設計エンジニアとしてクライアント企業の設計開発(通信、マイコン、計測分野での制御ソフト、アプリケーション開発)自社製品の設計開発をお任せします。
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
・教育機関向け(教職員・事務職員)事務管理システムの要件定義書および、外部設計書・詳細設計書の作成
・自動車の制御開発(電子制御システム/組込ソフト開発)における、既存仕様書のモデル化、既存プログラムのモデル化、新規ソフトウェア開発、既存ソフトウェア改良
【勤務場所】
クライアント先への常駐または本社オフィスでの受託開発となり、本人の適性や希望に応じて決定します。
【スキルアップ】
また、社内研修制度が充実しており、入社後の合宿研修・基礎技術研修の他、階層・参画プロジェクトに合せた研修制度があります。通信教育補助、資格取得支援制度も活用できます。
【職場環境】
「社員の働きやすさ」を重視し、勤務地や業務内容、働き方なども考慮し、長期キャリアを築いていける魅力的な環境です。

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