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| 【宮城】経理／東北特殊鋼株式会社[求人ID:9314] | |||
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| 勤務地 | 宮城県柴田郡 | 想定年収 | 400～450万円 |
| 仕事内容 |
歴史ある、宮城有数の上場企業。若手管理部門人材の募集です
経理担当として、主に決算業務（連結決算含む）・決算短信/有価証券報告書作成・経理システム導入補佐に従事していただきます。
当社は現在、経理システムの入れ替えという一大PJに取り掛かっています（2020年入れ替え完了予定）。PJの副担当として、主担当をサポートし他部門を巻き込んでPJを進めていただきます。もちろん、ご経験やスキルによっては主担当をお任せすることもあり得ます。 また、近年、海外子会社のサポート業務もウエイトが高くなってきておりますので、海外とのやりとりをすることで、多くのことが学べる環境もあります。 将来的には、これからの管理部門を担っていく人材として、仕組みやシステムを改善・構築していくことを期待しています。 |
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| 【宮城】品質保証／東北の歴史ある上場企業[求人ID:8072] | |||
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| 勤務地 | 宮城県柴田郡 | 想定年収 | 400～600万円 |
| 仕事内容 |
福利厚生も充実。取引先は国内外の自動車業界に代表される大手メーカー。
「エンジンバルブ用耐熱鋼」「電磁ステンレス鋼」国内シェアNO.1を誇る同社で、品質保証業務に携わっていただきます。
具体的には、超音波試験や渦流探傷試験に関する機器管理や改善業務をご担当いただきます。 |
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| 【宮城】HRを中心とした経営企画／東北特殊鋼株式会社[求人ID:8010] | |||
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| 勤務地 | 宮城県柴田郡 | 想定年収 | 400～600万円 |
| 仕事内容 |
全社チェンジマネジメントを担当する若手管理部門人材の募集です
人事総務業務を中心とした管理部門の経営企画を担当いただきます。
現在、事業ポートフォリオの再構築や、これに伴う管理体制強化～チェンジマネジメントを実行していく変革期にあります。 管理部門の経営企画担当として、これまでに無い発想で業務改善を推進していただける方を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・新卒/中途の採用企画 ・社員の教育研修企画/運営 ・人事制度の刷新 ・社内業務効率化のためのシステム導入 ・内部統制業務 ・法務関連業務 ・労務管理 ・ファシリティー関連業務 ・安全衛生関連業務 |
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| 【宮城】工場の設備管理／東北の歴史ある上場企業[求人ID:9531] | |||
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| 勤務地 | 宮城県柴田郡 | 想定年収 | 400～500万円 |
| 仕事内容 |
福利厚生も充実。取引先は国内外の自動車業界に代表される大手メーカー。
当社工場の設備管理をご担当いただきます。
一部現場で実際にメンテナンスを行っていただくこともありますが、基本的に管理業務がメインです。 ＜具体的には＞ ・修理、大規模なメンテナンスの計画作成 ・メーカー担当者への作業指示 ・その他、細かなメンテナンス実務 |
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| 【宮城】製造技術・生産管理/世界的な食品コンクールでも最高金賞を受賞。商品力に定評がある老舗菓子メーカー[求人ID:6765] | |||
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| 勤務地 | 宮城県柴田郡 | 想定年収 | 400～550万円 |
| 仕事内容 |
宮城を代表する和洋菓子メーカーでの製造技術・生産管理
製造技術・生産管理として同社製品製造にかかわる業務に多岐に携わっていただきます。
【具体的には】 ・工程設計や設備計画の策定 ・計数管理や品質管理 ・衛生管理 ・業務フロー改善 などです。 |
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| 【宮城】販売／地域に根ざした食品スーパーマーケット[求人ID:8490] | |||
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| 勤務地 | 宮城県柴田郡 宮城県角田市 | 想定年収 | 400～450万円 |
| 仕事内容 |
創業150年以上 昭和33年食品スーパーマーケットに移行、時代と共に着実に進化を続けている企業です
各部門の販売員（青果・鮮魚・精肉・惣菜・デイリー・加工食品）
【具体的には】 各部門に所属し、商品の加工、発注、陳列整理、在庫管理や接客、レジ打ちなどをお任せします。 数年の経験後、部門主任・副店長・店長をとして従業員の指導や、店舗全体のマネジメント業務、もしくはバイヤー・マネージャーとして各店舗を定期的に巡回し、店全体のマネジメントチェック、業務指導、スタッフへの接客教育などの途もあります。 【ポイント】 マニュアルに頼らず、創意工夫、アイディアを発揮できる環境です。 |
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| 【宮城】生産管理／東北の歴史ある上場企業[求人ID:8602] | |||
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| 勤務地 | 宮城県柴田郡村田町 | 想定年収 | 400～550万円 |
| 仕事内容 |
福利厚生も充実。取引先は国内外の自動車業界に代表される大手メーカー。
・同社のメイン工場である鋼材工場の月々の生産計画立案、実行
・営業からの希望納期を受け、工場内での工程調整 営業と工場、それぞれの状況を的確に把握しつつ、双方の調整を行う仕事ですので、状況判断力、コミュニケーション力が必要とされます。 ※社内では、営業→生産管理、生産管理→営業、などの異動もある位、営業的な素養が活かせる職種のため、営業経験者の方なども親和性のある仕事です。 |
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| 【宮城】店舗主任（グロッサリー部門）/地域に根ざした食品スーパーマーケット[求人ID:2686] | |||
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| 勤務地 | 宮城県柴田郡 宮城県角田市 | 想定年収 | 400～550万円 |
| 仕事内容 |
創業150年以上 昭和33年食品スーパーマーケットに移行、時代と共に着実に進化を続けている企業です
グロッサリー部門店舗主任
【具体的には】 店舗部門責任者として、年間・月間・週間計画の作成、売上・利益・在庫・ロスなどの数値管理、販促企画、売価決定、売場管理を担当します。また担当社員、パート、アルバイト社員の教育、就労管理も行います。 【ポイント】 マニュアルに頼らず、創意工夫、アイディアを発揮できる環境です。売場は、自己表現の場とも言えます。他のスーパーマーケットにはない魅力です。 毎年１店舗のペースで店舗拡大中。 ◆募集について 【勤務地】宮城県柴田郡、角田市、亘理郡、刈田郡、名取市 |
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| 【宮城】店舗主任（畜産部門）/地域に根ざした食品スーパーマーケット[求人ID:2685] | |||
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| 勤務地 | 宮城県柴田郡 宮城県角田市 | 想定年収 | 400～550万円 |
| 仕事内容 |
創業150年以上 昭和33年食品スーパーマーケットに移行、時代と共に着実に進化を続けている企業です
畜産部門店舗主任
【具体的には】 店舗部門責任者として、年間・月間・週間計画の作成、売上・利益・在庫・ロスなどの数値管理、販促企画、売価決定、売場管理を担当します。また担当社員、パート、アルバイト社員の教育、就労管理も行います。 【ポイント】 マニュアルに頼らず、創意工夫、アイディアを発揮できる環境です。売場は、自己表現の場とも言えます。他のスーパーマーケットにはない魅力です。 毎年1店舗のペースで店舗拡大中。 ◆募集について 【勤務地】宮城県柴田郡、角田市、亘理郡、刈田郡、名取市 |
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| 【宮城】店舗主任（農産部門）/地域に根ざした食品スーパーマーケット[求人ID:2684] | |||
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| 勤務地 | 宮城県柴田郡 宮城県角田市 | 想定年収 | 400～550万円 |
| 仕事内容 |
創業150年以上 昭和33年食品スーパーマーケットに移行、時代と共に着実に進化を続けている企業です
農産部門店舗主任
【具体的には】 店舗部門責任者として年間・月間・週間計画の作成、売上・利益・在庫・ロスなどの数値管理、販促企画、売価決定、売場管理をお任せします。また担当社員、パート、アルバイト社員の教育、就労管理も行います。 【ポイント】 マニュアルに頼らず、創意工夫、アイディアを発揮できる環境です。売場は、自己表現の場とも言えます。他のスーパーマーケットにはない魅力です。 毎年1店舗のペースで店舗拡大中。 ◆募集について 【勤務地】柴田郡、角田市、亘理郡、刈田郡、名取市 |
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