名取市の転職・求人情報一覧

磁気測定を行う自社製品の検査装置の設計を担当いただきます。

【具体的には】
クライアントごとの仕様や要望に合わせて開発を行い、設計・組立を行います。納品後のメンテナンスも業務に含まれます。
主なクライアントは家電メーカーや半導体メーカーなどのメーカーや、東北大学や産総研などの研究機関です。
自社製品開発や新分野の開発、新技術に取り組むことができます。

【仕事の流れ】
オーダーメイドのカスタマイズ製品を納品するため、社内のメカ設計、電気設計、ソフト設計の担当者でプロジェクトを組み、
クライアントの要望に応じて作業を進めて納品まで行います（加工は外注しています）。

【工場について】
工場には24名のメンバーが所属しています。そのうち機械設計担当者は5名（30～40代）です。

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性があります。

現在、技術管理本部、技術第1部、技術第2部の3部制により開発がされていますが、本格的な量産体制の確立と拡販に向けて、技術開発部を統合し、技術開発力を高める予定です。
また、出資会社からの出向社員比率を減らし、独立した企業としての技術開発部を開設をいたします。
これに伴い、40代を中心とした社員のマネジメントに関わる部長候補を募集します。

研究開発を行っている、次世代新規軟磁性材料の実用化を目指し、技術開発を行っていただきます。

【ポイント】
・電力損失の極小化を通して東北の復興に貢献
・現在は出向社員が技術開発の中核を担っていますが、将来的には帰任の可能性が高く、同社社員として専任で技術開発をお任せできる方を募集。
・入社後は、出向社員から技術を学びながら、業務への知見を深めていただきます。

同社で研究開発を行っている、次世代新規軟磁性材料の実用化を目指し、技術開発を行っています。

【ポイント】
・電力損失の極小化を通して東北の復興・新生に貢献
・現在はパナソニックからの出向社員が技術開発の中核を担っていますが、将来的には帰任の可能性が高く、同社社員として専任で技術開発をお任せできる方を募集。
・入社後は、パナソニックからの出向社員から技術を学びながら、業務への知見を深めていただきます。

2019年度から新素材の実用化に向けた量産を本格的にスターとしていきます。それに伴い、量産体制確立のための設備立ち上げや、工場の新設業務を計画しています。
現在、同社の生産技術に電気専任の技術者がいないため、電気制御設計をお任せできる方を募集しています。

【具体的には】
・完全自動機の電気制御設計（外部ベンダーを活用しながら行ってください）
・設備導入後のメンテナンス業務・仕様変更
・量産設備の立ち上げ業務　など

主力商品である小魚類の加工品の提案営業職のポジションです。

【商談先】
・大手スーパーなどの流通業の本部商談
・ギフト向けの高価格帯商品の販路拡大のための百貨店への商談
・外食や、病院食などを手がける法人顧客商談
【営業方法】
商談に基づいたマーケティング・ブランディング・プロモーション活動など、仕事は多岐に渡ります。顧客特性上、首都圏を中心としたエリアへの商談が多くなりますので、出張による営業活動になります。当初は食品業界が長く、パイプを有するベテランの方との同行を中心に、徐々に業務に慣れて頂けます。

【就業時間】8:00~17:30