宮城県/アルプスアルパインの求人情報

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47件中 1~20件を表示

ファームウェア開発エンジニア

【UIターン歓迎】【リモート勤務可】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
450万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
顧客仕様書を見てファーム設計(モデリング)から検証までを担当します。場合によっては仕様書づくりから入ることもございます。
【対象製品】
自動車に搭載される電子製品全般となります。顧客としては国内が4割程度、6割が国外です。
【入社後の流れ】
スキルに応じてにはなりますが、入社後半年程度は教育期間として考えています。仮想ソフトの設計を行い開発に必要な一連のスキルを身に付けていただきます。
【特徴・メリット】
・大手総合電気・電子部品メーカーであるアルプスアルパイン社との共同開発。業界最先端の製品開発に携われる。
・教育体系が充実しており、入社から半年程度は教育機関となり実際の業務で必要となる設計プロセスを含めた設計スキルを会得することに集中することができる。
・顧客との打ち合わせから、設計までのすべてを主体的に進めることができ、意見も自由にしやすい環境。
・専門技術の資格取得奨励制度、英会話学校の受講支援(30万円まで)もあり、グローバルで活躍できるSEを育てるためのサポート体制があります。
【キャリアパス】
リーダー→マネージャー、業務系プログラマー→業務系エンジニアへとステップアップがあります。
【仕事の面白み】
・車載向けファームウェア開発の先端スキルが身に付きます。
・海外顧客も多いためグローバルに活動できます。
・テレワークも可能な勤務スタイルです(フルリモートではありません。)
【所属部署】
エンベデッド技術部 車載開発1課、2課、3課
年間休日125日

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ファームウェア開発エンジニア(第二新卒歓迎/研修制度充実)

【UIターン歓迎】【リモート勤務可】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
顧客仕様書を見てファーム設計(モデリング)から検証までを担当します。場合によっては仕様書づくりから入ることもございます。
【対象製品】
自動車に搭載される電子製品全般となります。顧客としては国内が4割程度、6割が国外です。
【入社後の流れ】
スキルに応じてにはなりますが、入社後半年程度は教育期間として考えています。仮想ソフトの設計を行い開発に必要な一連のスキルを身に付けていただきます。
【特徴・メリット】
・大手総合電気・電子部品メーカーであるアルプスアルパイン社との共同開発。業界最先端の製品開発に携われる。
・教育体系が充実しており、入社から半年程度は教育機関となり実際の業務で必要となる設計プロセスを含めた設計スキルを会得することに集中することができる。
・顧客との打ち合わせから、設計までのすべてを主体的に進めることができ、意見も自由にしやすい環境。
・専門技術の資格取得奨励制度、英会話学校の受講支援(30万円まで)もあり、グローバルで活躍できるSEを育てるためのサポート体制があります。
【キャリアパス】
リーダー→マネージャー、業務系プログラマー→業務系エンジニアへとステップアップがあります。
【仕事の面白み】
・車載向けファームウェア開発の先端スキルが身に付きます。
・海外顧客も多いためグローバルに活動できます。
・テレワークも可能な勤務スタイルです(フルリモートではありません。)
【所属部署】
エンベデッド技術部 車載開発1課、2課、3課
年間休日125日

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システムエンジニア(OPEN/CAD支援系システム開発・保守運用)/アルプスシステムインテグレーション株式会社

【リモート勤務可】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
450万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
以下いずれかの業務を担当いただきます。
(1) 弊社顧客保有の小・中規模システムに関する業務
・ITシステム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)

(2) 弊社顧客保有のCAD関連システムに関する業務
・ITシステム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)
・各種CADツールの管理システム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)

【仕事の面白み、今後のキャリア】
■アルプスアルパイングループのIT機能会社として、「ものづくり」を原点としたIT化技術を習得する事ができます。
■充実した教育カリキュラムもありますので、製造業関連システムの経験が浅い方でも活躍することができます。
■ユーザーの近くで開発や保守運用の仕事ができますので、ユーザー視点を持つことができます。
■新規システム開発などでは上流工程からプロジェクトに携わることができます。

【働き方】
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用中。月の半分程度は在宅勤務になります。
・残業は、月10~20時間程度です。

【メンバー構成】
20~40代が中心のアットホームな職場です。

【所属部署】
DMソリューション部 設計製造ソリューション2課

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インフラ/サーバーSE(グループ会社への構築・運用担当)/アルプスシステムインテグレーション株式会社

【年収450万円~】【転勤なし】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
450万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アルプスアルパイングループに対してサーバ・各種インフラシステムなどのインフラ基盤の企画・構築・運用を行っていただきます。

【詳しくは】
認証基盤、クラウドサービス、サーバ、ActiveDirectory、セキュリティツールなどの自社/グループ会社に対する基本インフラの企画・提案、及び、構築・運用、その他、管理業務
ゆくゆくはインフラ企画・運用チームのチームマネジメントもお任せしたいと考えています。

【働き方】
テレワークを週2回前後実施しています。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、1ヶ月では20時間程度です。
仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。

【勤務地】
・東京都大田区
・宮城県大崎市
・福島県いわき市
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります

【所属部署について】
プラットフォームソリューション部 プラットフォームソリューション1課
20~40代が中心で15名前後の職場です。
上下関係があまりなく、自由闊達でアットホームな環境です。

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電気的接点と駆動装置を使用した継電スイッチの開発設計/評価エンジニア/アルプスアルパイン株式会社

【年収560万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
560万円~780万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【組織のミッション】
電気的接点と駆動装置を使用した継電スイッチの製品開発

【具体的な業務内容】
電気的接点と駆動装置を使用した継電スイッチの開発における機構設計、試作、評価

【このポジションの魅力】
本製品の開発において、世界有数のOEM、Tier1と携わることができる。同開発で得られた技術を元に、車載向け製品ならびに環境貢献製品等の展開製品において開発の初期段階から関わることができ、民生~車載~産機と幅広い製品に携わることができる。

【職場構成 社内の雰囲気】
構成:社員12名
製品開発/顧客打ち合わせ/試作/評価などでの出張あり
職場PR:会社の事業ポートフォリオを変えるべく、新製品/新事業の創出を目的とした職場です。
課題に対しても、メンバーでアイデアを持ち寄り解決してゆく雰囲気があります。

【使用ツール】
・Solidworksなどの3D CAD
・オシロスコープや電力計などの評価機器

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機能安全管理、プロセス構築・維持、成果物検証、教育/アルプスアルパイン株式会社

【年収510万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
510万円~780万円
雇用形態
正社員
仕事内容
技術本部において車載製品の機能安全(ISO26262)開発に関する機能安全視点での活動マネジメント、または、社内プロセス構築及び維持管理、開発成果物の検証、教育等をご担当いただきます。

【具体的な役割】
・安全マネージャ(Safety Manager)、または機能安全EPG(エンジニアリング プロセス グループ)担当者

【魅力】
・機能安全(ISO26262)に関連する社内業務は、社内規定の制定、設計、アセスメント、プロジェクト推進等、複数あります。
・ユーザーが安心/安全に使用できる製品開発を関連メンバーと一緒に取り組むことで、今後さらに業界での需要が高くなる組込み製品に対する機能安全対応スキルを身に着けることができます。

【配属先情報】
技術本部 安全保証部
職場PR:専門性を生かし、周りと協調しながら執務しています。外部研修受講、ワークライフバランの取りやすい職場です。

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車載製品のCS管理・プロセス構築・成果物検証・教育/アルプスアルパイン株式会社

【年収510万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
510万円~780万円
雇用形態
正社員
仕事内容
技術本部において車載製品のサイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)開発に関するサイバーセキュリティ視点での活動マネジメント、または、社内プロセス構築及び維持管理、開発成果物の検証、教育等をご担当いただきます。

【具体的な役割】
・サイバーセキュリティマネージャ(Cybersecurity Manager)、または、サイバーセキュリティEPG(エンジニアリング プロセス グループ)担当者

【魅力】
・サイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)に関連する社内業務は、社内規定の制定、設計、確証方策、プロジェクト推進等、複数あります。
・ユーザーが安心/安全に使用できる製品開発を関連メンバーと一緒に取り組むことで、今後さらに業界での需要が高くなる組込み製品に対するサイバーセキュリティ対応スキルを身に着けることができます。

【配属先情報】
技術本部 安全保証部
職場PR:専門性を生かし、周りと協調しながら執務しています。外部研修受講、ワークライフバランの取りやすい職場です。

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Linuxシステムの運用管理/アルプスアルパイン株式会社

【年収450万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
450万円~780万円
雇用形態
正社員
仕事内容
技術本部においてLinuxシステムの運用管理をご担当いただきます。

【具体的な役割】
・Linuxシステムの運用・管理・保守・システム更新
・セキュリティ対策の実施
・トラブルシューティングとユーザサポート
・EDAツールのライセンス管理

【魅力】
・仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能
・充実したEDAツールによるフロント・バックエンドのデジタル設計が可能

【配属先情報】
技術本部 IC設計部 IC設計部2G
職場PR:半導体企業からの中途入社のメンバが3割ほど。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署です。半導体の栄枯盛衰同様に高齢化(多数のベテラン)しているが、近年会社として力を入れている分野です(毎年1割程度、人員増加している)。

【開発環境、使用ツール/OSなど】
半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故蒋解析装置等大手半導体設計企業と遜色のないレベルにあります。

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弁理士/アルプスアルパイン株式会社

【年収900万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
900万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
技術本部において弁理士をご担当いただきます。

【具体的な役割】
・知財戦略立案
・特許等の権利化
・管理
・調査
・IP分析
・知財関連の研修の企画・運営
・特許の質の強化
・ガイドラインの作成等

【魅力】
・電気・電子部品において、材料~完成品、サービスなど、多様な知財を扱うことができます。

【配属先情報】
技術本部 知的財産部 知財1G
職場PR:総勢約30名の職場となります。新棟(仙台開発センター3号棟)で、開発とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。

【開発環境、使用ツール/OSなど】
・Anaqua
・PatentSQUARE
・PatentSight
・AI Samurai ほか

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コンポーネント製品生産設備の開発(光学設計、画像処理)/アルプスアルパイン株式会社

【年収450万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県遠田郡
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産本部において金型設計職(金型設計・部品要素技術職)を担当いただきます。

【具体的な役割】
・金型設計エンジニア(成形・プレス)
・部品要素技術開発者

最新の光学機器の選定やAI(ディープラーニング)導入の検討なども行っていただきます。コーディングの自動生成などを行えるシステム開発側も行います。

【組織のミッション】
自社製品を生産するための設備を開発/立ち上げするほか、工場のスマートファクトリー化の為の設備開発/改造等を行います。

【魅力】
メカ設計者や制御エンジニアなど高い技術を持ったメンバーでチームを作り、設備開発を行います。スマートファクトリー化に向けた難しい案件を通して最新の技術を学び成長することができる職場です。

【配属先情報】
生産本部 生産技術開発部(涌谷)生産技術開発部
新しいGr発足させてのメンバーで専門チームの所属となります。若手中心の年齢層で、皆で協力して業務にあたっています。

【開発環境・使用ツール/OSなど】
・C#、C++、Python、OpenCVなど

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金型設計職(金型設計・部品要素技術職)/アルプスアルパイン株式会社

【年収400万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産本部において金型設計職(金型設計・部品要素技術職)を担当いただきます。

【具体的な役割】
・金型設計エンジニア(成形・プレス)
・部品要素技術開発者

【組織のミッション】
・部品の金型加工技術の開発・部品無人化ラインの推進
・金型量産準備(金型コスト、納期)
・Global金型部門コントロール・人財育成
・要素技術開発による新製品の創出

【魅力】
・新製品開発に従事し最新の要素技術開発を行えます
・製品領域も多種対応できESGにも貢献できる業務を遂行できます

【配属先情報】
生産本部 精密加工技術部(古川第2)金型製造2G
若手からベテランまで融合しともに成長する職場です

【開発環境・使用ツール/OSなど】
・3D CAD
・SOLIDWORKS
・TOPSOLID
・MICROCADAM

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コンポーネント製品生産設備の開発(機械制御ソフト開発)/アルプスアルパイン株式会社

【年収450万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県遠田郡
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産本部において金型設計職(金型設計・部品要素技術職)を担当いただきます。

【具体的な役割】
・金型設計エンジニア(成形・プレス)
・部品要素技術開発者

最新の光学機器の選定やAI(ディープラーニング)導入の検討なども行っていただきます。コーディングの自動生成などを行えるシステム開発側も行います。

【組織のミッション】
自社製品を生産するための設備を開発/立ち上げするほか、工場のスマートファクトリー化の為の設備開発/改造等を行います。

【魅力】
メカ設計者や制御エンジニアなど高い技術を持ったメンバーでチームを作り、設備開発を行います。スマートファクトリー化に向けた難しい案件を通して最新の技術を学び成長することができる職場です。

【配属先情報】
生産本部 生産技術開発部(涌谷)生産技術開発部
新しいGr発足させてのメンバーで専門チームの所属となります。若手中心の年齢層で、皆で協力して業務にあたっています。

【開発環境・使用ツール/OSなど】
・C#、C++、Python、OpenCVなど

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コンポーネント製品の新製品組立設備の画像検査構想検討/アルプスアルパイン株式会社

【年収450万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産本部においてコンポーネント製品の新製品組立設備の画像検査構想検討を担当いただきます。

【具体的な役割】
・新製品組立設備の画像検査構想検討、検査プログラム作成、立上導入を担当して頂きます。

【組織のミッション】
・量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立上。

【魅力】
・自動機画像検査の開発スキルを伸ばせます。
・希望すれば海外勤務も可能です

【配属先情報】
生産本部 古川製造部(古川第2)製造技術1G
自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。

【開発環境 使用ツール/OSなど】
・画像検査(キーエンス、オムロン)

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コンポーネント製品の量産設備の構想検討/アルプスアルパイン株式会社

【年収450万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産本部においてコンポーネント製品の量産設備の構想検討を担当いただきます。

【具体的な役割】
・新製品組立の構想検討を行い、試作を通し量産性を確認、量産設備の構想検討、設計、立上導入を担当して頂きます。

【組織のミッション】
・量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立上。

【魅力】
・自動機開発のスキルを伸ばせます。
・希望すれば海外出張/海外勤務も可能です。

【配属先情報】
生産本部 古川製造部(古川第2)製造技術2G
自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。

【開発環境 使用ツール/OSなど】
・3D-CAD (iCAD)
・Office 系ソフト

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コンポーネント製品生産設備のプロジェクト管理業務/アルプスアルパイン株式会社

【年収510万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
510万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産本部においてコンポーネント製品生産設備のプロジェクト管理業務を担当いただきます。

【具体的な役割】
・生産設備の設計、開発、準備、またはそれらのプロジェクト管理業務

【組織のミッション】
・量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立上。

【魅力】
・自動機開発のスキルを伸ばせます。
・希望すれば海外出張/海外勤務も可能です。
・プロジェクト管理業務が経験できます。

【配属先情報】
生産本部 古川製造部(古川第2)製造技術2G
自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。

【開発環境 使用ツール/OSなど】
・3D-CAD (iCAD)
・Office 系ソフト

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コンポーネント製品の生産ライン設備の電気特性評価の構想検討/アルプスアルパイン株式会社

【年収450万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産本部においてコンポーネント製品の生産ライン設備の電気特性評価の構想検討を担当いただきます。

【具体的な役割】
・生産ライン設備の電気特性評価の構想検討、システム構成、回路設計、検査プログラム作成、立上げ導入を担当して頂きます。

【組織のミッション】
・量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立上。

【魅力】
・電気計測のスキルを伸ばせます。
・希望すれば海外出張/海外勤務も可能です。

【配属先情報】
生産本部 古川製造部(古川第2)製造技術3G
自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。

【開発環境 使用ツール/OSなど】
・3D-CAD (iCAD)
・Office 系ソフト

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コンポーネント製品の新製品組立設備の制御構想検討/アルプスアルパイン株式会社

【年収450万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産本部においてコンポーネント製品の新製品組立設備の制御構想検討を担当いただきます。

【具体的な役割】
・新製品組立設備の制御構想検討、制御設計、プログラム作成、立上導入を担当して頂きます。

【組織のミッション】
・量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立上。

【魅力】
・自動機シーケンス制御の開発スキルを伸ばせます。
・希望すれば海外勤務も可能です。

【配属先情報】
生産本部 古川製造部(古川第2)製造技術1G
自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。

【開発環境 使用ツール/OSなど】
・シーケンサー(キーエンス製、三菱製)

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電子部品製品の生産計画の立案と実行(スタッフ)/アルプスアルパイン株式会社

【年収400万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産本部において電子部品製品の生産計画の立案と実行を担当いただきます。

【具体的な役割】
■EI(Energy&IoT)部門製品の生産計画の立案と実行
・モデル(機種)毎の生産計画立案。全体最適に配慮。
・「コト」Biz運用構築と実行
・理論値に基づく在庫適正化、物流費適正化
・計画運用の構築、効率化
・リスク低減活動
・Report to: 1~2年 EI生産計画リーダー(再雇用)
以降、古川勤務のグループマネージャー

【組織のミッション】
・製品の生産計画立案と関連部門の統制。
・生産計画を通して「顧客満足度の向上」と「社内のロス抑制」を両立を実現し業績・財務体質改善に貢献すること。

【魅力】
・グローバル拠点や顧客との交渉/調整に携わる事ができ、自分を成長させる機会が持てる。
・海外出張/勤務のチャンスあり

【配属先情報】
生産本部 第3SCM部(古川第2)S&Cグループ
・(J)小名浜工場勤務予定。現在定年再雇用者1名が在籍。業務引継ぎ後(1年目安)は希望により(F)古川勤務も可。
・グループとしては18名、GM含め大部分は(F)古川工場勤務。
・グループ内の意思疎通のため定期ミーティング(オンライン、Teams仕様)と、出張あり

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電気的接点と駆動装置を使用した継電スイッチの製品・工程の品質エンジニア/アルプスアルパイン株式会社

【年収560万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
560万円~780万円
雇用形態
正社員
仕事内容
技術本部において電気的接点と駆動装置を使用した継電スイッチの製品・工程の品質エンジニアをご担当いただきます。

【具体的な役割】
・電気的接点と駆動装置を使用した継電スイッチの製品品質/工程品質の設計

【魅力】
・本製品の開発において、世界有数のOEM,Tier1と携わることができる。
・同開発で得られた技術を元に、車載向け製品ならびに環境貢献製品等の展開製品において開発の初期段階から関わることができ、民生~車載~産機と幅広い製品に携わることができる。

【配属先情報】
技術本部 事業変革推進室 WG3
構成:社員12名
製品開発・顧客打ち合わせ・試作・評価などでの出張あり
職場PR:会社の事業ポートフォリオを変えるべく、新製品/新事業の創出を目的とした職場です。
課題に対しても、メンバーでアイデアを持ち寄り解決してゆく雰囲気があります。

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電気的接点と駆動装置を使用した継電スイッチの生産システムエンジニア/アルプスアルパイン株式会社

【年収560万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
560万円~780万円
雇用形態
正社員
仕事内容
技術本部において電気的接点と駆動装置を使用した継電スイッチの生産システムエンジニアをご担当いただきます。

【具体的な役割】
・電気的接点と駆動装置を使用した継電スイッチの生産システムの設計

【魅力】
・本製品の開発において、世界有数のOEM,Tier1と携わることができる。
・同開発で得られた技術を元に、車載向け製品ならびに環境貢献製品等の展開製品において開発の初期段階から関わることができ、民生~車載~産機と幅広い製品に携わることができる。

【配属先情報】
技術本部 事業変革推進室 WG3
構成:社員12名
製品開発・顧客打ち合わせ・試作・評価などでの出張あり
職場PR:会社の事業ポートフォリオを変えるべく、新製品/新事業の創出を目的とした職場です。
課題に対しても、メンバーでアイデアを持ち寄り解決してゆく雰囲気があります。

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