勤務地

宮城県仙台市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業開発部門に所属し、当社の目指すスマート社会の実現に向けて、既存の電気事業のエネルギーノウハウや最先端技術を活用した新規事業・サービスの創出を担当いただきます。

【主な業務】
・市場調査・事業企画～テストマーケティング
・事業開発に向けたプロジェクトマネジメントおよび事業運営

◆以下のような領域での新規事業の取組みを強化しています
・需給調整などとＶＰＰ，ＰＰＡなどを組み合わせたサービスを提供することを目指す「次世代エネルギー領域」
・顧客ニーズのある「駆けつけ」や「保険」などのと電気を組み合わせた「電気＋サービス領域」
・エネルギーノウハウと顧客基盤を活用した事業開発を進める「新領域」

【入社時配属先】
・事業創出部門（または新会社出向）
・事業創出部門は2020年に新設された組織で、現在100名規模の組織です。各領域の専門性を持つ中途入社者が多数活躍しています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業開発部門に所属し、当社の目指すスマート社会の実現に向けた新規事業やサービス開発に向けたアナリスト業務を担当いただきます。

【具体的には】
・既存の事業において蓄積されているデータの分析を通じて、新規事業開発につながる課題抽出や提案
・顧客情報等のデータ利活用の推進

＜例＞
・再エネアグリゲーションビジネスにおける予測ＡＩ運用，データ分析，リスク評価，サービスフィー検討
・気象データを収集・分析し再エネ発電量を予測

【入社時配属先】
・事業創出部門（または出向）
・事業創出部門は2020年に新設された組織で、現在100名規模の組織です。各領域の専門性を持つ中途入社者が多数活躍しています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に東北・新潟エリアにおける風力発電施設の増設を目的に、調査～建設に携わっていただきます。

【具体的には】
・企画・調査（風況や立地条件などから有望な開発地点の選定と事業性評価）
・行政・地域との協議，各種手続き，設備設計（環境アセスメントや設備認定）
・建設工事に係る契約・施工管理（敷地造成・風車基礎工事，送変電工事，風車組立・据付工事）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社の保有する風力発電設備の保守点検，補修指導，研修設備での技術指導を担当いただきます。

【具体的には】
◆風力発電所における風力発電設備の保守点検・補修に係る計画策定，実施，指導
◆風力トレーニングセンターにおける風車設備の保守点検・補修の技術指導
◆風力トレーニングセンターの研修カリキュラム拡張や教育プログラムの企画立案

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社の保有する風力発電設備の技術統括責任者として、メンテナンス計画の策定，メンテナンス部隊の指導，研修設備での技術指導に携わっていただきます。

【具体的には】
◆風力発電所における風力発電設備のメンテナンス計画の策定，実施，技術指導
◆風力トレーニングセンターにおける講師業務（風車設備のメンテナンス技術指導，作業員育成，教育プログラム策定）
◆洋上風力発電設備メンテナンスに係る業務・体制の検討

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内やグループ企業における情報セキュリティに関する管理・統制、実動などの業務を担当いただきます

【具体的には】
・情報セキュリティに関する方針の策定、推進
・情報セキュリティ関連の社内規程の策定
・情報セキュリティ対策強化に向けた施策立案、実施
・システム開発における情報セキュリティ審査、指導

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内情報システムにおける構想・計画策定、システム管理などの業務を担当いただきます

【具体的には】
・システム開発に関する全社方針・長期構想の策定、推進
・システム開発における超上流構想および計画策定
・大規模開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・RFI（Request For Information）やRFP（Request for Proposal）の提案評価

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築部門に所属し、不動産の運用管理・有効活用・開発に携わっていただきます。

【具体的には】
当社グループにおける不動産のさらなる効率的運用、新たなビジネスモデル創出や地域課題の解決に向けた遊休不動産の有効活用や開発等に携わっていただきます。

※将来的には、異動によるジョブローテーションにより、以下の建築部門の幅広い業務（グループ会社への出向含む）に携わっていただく可能性があります。
・建物の新築・改修や高効率設備への更新等の計画、設計および工事発注・監理
・建物の点検や小修繕による維持保全
・地震動・耐震設計に関する調査・検討
・建物や駐車場の賃貸借手続き　等

◆建築部門は、発電所等の電力設備や社員が働く事業所等約3,500棟の建物の設計・工事監理や維持保全等の建物ライフサイクル全般に関わる業務を担当しています。　
今後は、当社グループにおける不動産の効率的な運用・保守管理，有効活用および開発等による収益拡大・地域貢献に力を入れています。
現在140名程度が所属しており、うち70名が一級建築士保有しています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業開発部門に所属し、当社の目指すスマート社会の実現に向けて、既存の電気事業のエネルギーノウハウや最先端技術を活用した新規事業・サービスの創出を担当いただきます。

【主な業務】
・市場調査・事業企画～テストマーケティング
・ビジネスプラン作成から推進業務までの新規事業に関する一連の業務


◆以下のような領域での新規事業の取組みを強化しています
・需給調整などとＶＰＰ，ＰＰＡなどを組み合わせたサービスを提供することを目指す「次世代エネルギー領域」
・顧客ニーズのある「駆けつけ」や「保険」などのサービスと電気を組み合わせた「電気＋サービス領域」
・エネルギーノウハウと顧客基盤を活用した事業開発を進める「新領域」

【入社時配属先】
・事業創出部門（または新会社出向）
・事業創出部門は2020年に新設された組織で、現在100名規模の組織です。各領域の専門性を持つ中途入社者が多数活躍しています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業開発部門に所属し、当社の目指すスマート社会の実現に向けて、主にEVの導入推進・支援に関する新規事業の立ち上げを担当いただきます。

【主な業務】
・EVの普及が遅れている東北・新潟の地でEV導入の促進
・EVの導入提案・支援、BCP活用提案等の実施
・市場調査・事業企画～テストマーケティング，事業運営


【入社時配属先】
・事業創出部門（または出向）
・事業創出部門は2020年に新設された組織で、現在100名規模の組織です。各領域の専門性を持つ中途入社者が多数活躍しています。

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