宮城県/東北電力の求人情報

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6件中 1~6件を表示

不動産開発企画/東北電力株式会社

【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築部門に所属し、不動産の運用管理・有効活用・開発に携わっていただきます。

【具体的には】
当社グループにおける不動産のさらなる効率的運用、新たなビジネスモデル創出や地域課題の解決に向けた遊休不動産の有効活用や開発等に携わっていただきます。

・建物の企画・方針立案(BCP,CN,各種コスト削減策等)
・建物の建設(計画,設計,工事監理,安全管理,官庁対応等)
・建物の保守管理(点検・修繕・官庁報告等)
・建物賃貸借
・働き方改革を踏まえたワークプレイス等の提案
・社有建物利活用 等

◆建築部門は、発電所等の電力設備や社員が働く事業所等約3,500棟の建物の設計・工事監理や維持保全等の建物ライフサイクル全般に関わる業務を担当しています。 
今後は、当社グループにおける不動産の効率的な運用・保守管理,有効活用および開発等による収益拡大・地域貢献に力を入れています。
現在140名程度が所属しており、うち70名が一級建築士保有しています。

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新規事業企画・推進/東北電力株式会社

【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内起業家として、東北電力の新規事業を創出するための市場調査・事業企画〜テストマーケティング,事業運営を実施します。東北電力グループのブランド、技術、設備等を活用した新規事業開発を担っていただきます。

【主な業務】
・新規事業の開発
・市場調査
・事業企画作成
・テストマーケティング
・事業運営

【新規事業開発テーマ】
エネルギーを中心とした事業展開はもちろん、新たな事業・サービスの創出を目指しており、当社の持つエネルギーノウハウと最先端技術を掛け合わせた事業開発にチャレンジしています。

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データアナリスト/東北電力株式会社

【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DX推進部に所属し、AIやデータ分析技術を活用したDX関連の新規事業開発を担当いただきます。

【具体的には】
・お客さまの潜在的,顕在的なニーズを,AIやデータ分析技術を活用して実現するソリューションの企画・開発
・当社グループが保有する顧客情報や属性,設備の運用・保守データ等を活用した様々な視点でのデータ分析

<例>
・再エネアグリゲーションビジネスにおける予測AI運用、データ分析、リスク評価、サービスフィー検討
・気象データを収集・分析し再エネ発電量を予測

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風力発電設備の保守・運用/東北電力株式会社

【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社の保有する風力発電設備の保守点検,補修指導,研修設備での技術指導を担当いただきます。

【具体的には】
◆風力発電所における風力発電設備の保守点検・補修に係る計画策定,実施,指導
◆風力トレーニングセンターにおける風車設備の保守点検・補修の技術指導
◆風力トレーニングセンターの研修カリキュラム拡張や教育プログラムの企画立案

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風力発電の事業開発/東北電力株式会社

【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に東北・新潟エリアにおける風力発電施設の増設を目的に、調査~建設に携わっていただきます。

【具体的には】
・企画・調査(風況や立地条件などから有望な開発地点の選定と事業性評価)
・行政・地域との協議,各種手続き,設備設計(環境アセスメントや設備認定)
・建設工事に係る契約・施工管理(敷地造成・風車基礎工事,送変電工事,風車組立・据付工事)

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システム企画(販売システム刷新プロジェクトメンバー)/東北電力株式会社

【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
販売管理の基幹システム刷新におけるプロジェクト推進業務を担当いただきます。

【具体的には】
・システム開発に関する全社方針・長期構想の策定、推進
・システム開発における超上流構想および計画策定
・大規模開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・RFI(Request For Information)やRFP(Request for Proposal)の提案評価

販売管理システムは「契約申込→契約→情報管理→料金計算→入金管理」を担う基幹システムで、現システムは30年以上使用してきました。競争自由化等のマーケット変化により、よりスピーディにサービスを開発しシステム対応していくべく、大規模なシステム刷新を進めていくことにいたしました。
自社では情報システム部門と販売部門より20名規模のプロジェクトメンバーを選出、パートナー企業Sierを含め総勢数十名規模のプロジェクトとなる予定です。



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